Intervju pitanja o vašem obrazovanju Pozadina

Važno je da budete spremni razgovarati o vašem obrazovanju s voditeljima zapošljavanja tijekom intervjua za posao. Određena razina obrazovanja može biti zahtjev za radnim mjestom, tako da će intervju potvrditi imate li akreditive navedene u vašem životopisu ili prijavi.

Za neke poslove obrazovanje će se posebno odnositi na kvalifikacije potrebne za posao za koji se prijavljujete. Za druge, posebno za početne pozicije, to će biti pokazatelj vaše sposobnosti da izvršite tu ulogu.

Što poslodavci žele znati

Tijekom intervjua za posao vjerojatno ćete dobiti jedno ili dva pitanja o vašem obrazovanju. Možda ćete dobiti opće pitanje kao što je: "Recite mi o svom obrazovanju", ili konkretnije pitanje kao što je: "Koji ste radili na vašem kolegiju koji se odnosi na vašu karijeru?"

Menadžer zapošljavanja postavit će vam pitanja o vašem obrazovanju kako biste saznali kako vas je pripremio za taj posao. Ako ste nedavno diplomirali, možete istaknuti kako vas je vaše obrazovanje pripremilo za karijeru.

Ako vaša akademska pozadina nije jako opsežna ili ne zadovoljava zahtjeve radnog mjesta, svoj odgovor možete upotrijebiti kako biste objasnili kako se obrazovanje koje imate povezuje s poslom.

Vrste pitanja o obrazovanju

Postoji nekoliko vrsta pitanja za intervju koje poslodavac može postaviti o vašem obrazovanju. Prvo, on ili ona mogu postaviti pitanje o tome kako se vaš glavni ili maloljetni ili vaš kolegij odnosi na posao za koji se prijavljujete.

Također možete dobiti pitanja o tome zašto ste odabrali pojedine tečajeve ili smjerove, pa čak i zašto ste izabrali koledž u koji ste išli. Neki poslodavci mogu tražiti od vas da opišete određeni projekt klase ili zadatak koji se odnosi na posao. Takva pitanja su najčešća ako ste nedavno diplomirali, jer je sjećanje na vaš rad na studiju još uvijek svježe.

Možda će vam se postaviti pitanje o ocjenama ili ocjeni. Na primjer, poslodavac bi mogao pitati mislite li da vaš prosjek ocjena ili ocjena može odražavati vašu sposobnost obavljanja posla.

Naposljetku, menadžer zapošljavanja može postaviti pitanje o tome zašto vaša obrazovna pozadina ne odgovara zahtjevima posla. Na primjer, ako se za taj posao preporuča magisterij i nemate ga, poslodavac može od vas zatražiti da objasnite zašto niste stekli magisterij ili kako bi vaš nedostatak magistra mogao utjecati na vašu sposobnost obavljanja posla,

U nastavku se nalazi popis pitanja za intervju s menadžerima koji mogu pitati o vašem obrazovanju:

• Reci mi o svom obrazovanju.
• Kako vas je vaše obrazovanje pripremilo za ovaj posao?
• Kako vas je vaše obrazovanje pripremilo za karijeru?
• Što je utjecalo na vaš izbor fakulteta?
• Koje ste druge škole pohađali?
• Zašto ste izabrali majora?
• Tko ti je pomogao odlučiti koji će fakultet pohađati?
• U kojim ste izvanškolskim aktivnostima sudjelovali?
• Imate li dugoročne ciljeve obrazovanja?
• Koje ste vještine naučili na fakultetu koje se primjenjuju na vašu karijeru?
• Recite mi kako vam je određeni tečaj ili projekt pomogao da uspijete u projektu s poslodavcem.

• Da li vaše ocjene odražavaju vaš potencijal?
• Zašto se niste odlučili za magisterij?
• Imate li kakvih žaljenja zbog načina na koji ste provodili vrijeme na koledžu?
• Vaš glavni ne odnosi se uopće na ovaj posao. Mislite li da je vaš tečaj pomogao pripremiti vas za ovaj posao?
• Zašto niste završili fakultet?

Savjeti za odgovore na pitanja o vašem obrazovanju

Povežite svoje obrazovanje s poslom.Bez obzira na specifično pitanje, obavezno povežite svoju obrazovnu pozadinu i druge kvalifikacije na radno mjesto. Prije intervjua napravite popis vještina i iskustava potrebnih za radno mjesto, a zatim razmislite o tečajevima koje ste poduzeli i projektima koje ste dovršili kako biste razvili te vještine.

Razmotrite izvannastavne aktivnosti.Ne morate samo navesti primjere iz rada na predmetu. Razmislite o izvannastavnim aktivnostima u školi koje su vam pomogle razviti specifične vještine ili sposobnosti potrebne za taj posao.

Razmotrite prenosive vještine.Ako ste diplomirali na temu koja nije povezana s poslom, pokušajte razmišljati o prenosivim vještinama koje ste razvili u svojim kolegijima koji se odnose na posao. Na primjer, možda ste diplomirali engleski jezik, ali se prijavljujete za posao u savjetovanju. Razgovarajte o tome kako su vam svi zadaci u pisanju eseja pomogli da razvijete komunikacijske vještine koje su potrebne za rad s klijentima.

Idite dalje od životopisa.Voditelj zapošljavanja vjerojatno zna u koju školu ste išli i koji ste stupanj primili, jer će te informacije biti u odjeljku o obrazovanju vašeg životopisa. Kada odgovarate na pitanja o svom obrazovanju, ne ponavljajte samo ono što je navedeno u vašem životopisu. Spomenite jedinstveni tečaj ili iskustvo koje pokazuje kako vas je vaša obrazovna pozadina pripremila za taj posao.

Ne budite skromni.Sada nije vrijeme za umanjivanje vaših akademskih postignuća. Nemojte se bojati spomenuti nagradu koju ste osvojili ili "A" koju ste dobili za projekt.

Ne laži.Ako vaše ocjene nisu bile dobre, ili niste završili studij, ne lagajte poslodavcu. On ili ona će lako moći saznati jeste li lagali. Međutim, iskreno možete odgovoriti na pitanje o vašem obrazovanju, dok još uvijek pokazujete zašto ste dobro prilagođeni poslu. Na primjer, ako niste završili studij, mogli biste naglasiti vještine koje ste razvili tijekom rada na predmetu, a zatim istaknite radno iskustvo koje ste stekli kada ste napustili školu.

Primjeri odgovora na pitanja o vašem obrazovanju

U nastavku slijedi uzorak odgovora na pitanje: "Ispričajte mi o svom obrazovanju."

• Moj stupanj američke povijesti pomogao mi je razviti istraživačke vještine potrebne za posao u knjižničarskoj znanosti. Primjerice, za moj stariji projekt provela sam istraživanje povijesnih novina u trima različitim knjižnicama, a također sam provela opsežno online istraživanje. Moja sposobnost da pronađem i pročitam različite izvore dopustit ću da pomognem studentima koji mi priđu sa sličnim pitanjima.
• Dok mi je moj materinski jezik na engleskom pomogao razviti snažne komunikacijske vještine, uistinu su me izvannastavne aktivnosti pripremile za posao u upravljanju projektima. Bio sam predsjednik volonterske organizacije naše škole, koja je od mene zahtijevala da koordiniram i vodim više od desetak volonterskih događanja svake godine. Za naš godišnji gala fundraiser, vodio sam tim od dvadeset pet volontera. Zbog tih iskustava sada sam u stanju učinkovito upravljati ljudima i nadgledati dugoročne projekte.
• Nisam magistrirao jer sam razvio opsežne vještine programiranja dok sam pohađao dodiplomski studij, i zbog toga sam bio spreman započeti svoju karijeru kodiranja čim sam diplomirao. Primjerice, tijekom moje završne godine sam tečno govorio Java, Python, C # i PHP. Zbog svog znanja i profesionalnosti kodiranja, uspješno sam se preselio u redove prve tvrtke za koju sam radio nakon koledža. Međutim, ja i dalje tražim obrazovne mogućnosti; na primjer, trenutno ucim Ruby i Objective-C putem online programa.