Kako odgovoriti na intervju za posao Pitanja o vašem životopisu

Anketari često započinju razgovor za posao tražeći od vas da pružite pregled vašeg radnog iskustva. To će često biti u obliku zahtjeva poput: "Možete li me provesti kroz svoj životopis?"

Tipično, kandidati će preispitati svoja radna iskustva kako bi iz prošlosti predstavili, i usmjerili svoje izlaganje na svoja zvanja i imena svojih poslodavaca. Međutim, ispitanici koji koriste ovaj pristup ne govore poslodavcima mnogo toga što već ne znaju - i propuštaju kritičnu priliku da pozitivno formuliraju svoj slučaj.

Umjesto da sumirate činjenice svog životopisa, razmotrite ovo pitanje kao priliku da istaknete aspekte svog životopisa koji pokazuju da ste izvrsni za ulogu. Iskoristite vrijeme da obavijestite anketara o svojim postignućima i onome što ste postigli na svakom radnom mjestu.

Budite selektivni o tome što dijelite

Iskoristite ovu priliku da stvorite povoljan dojam rano u intervjuu vodeći anketara kroz svoj životopis na više selektivan način. Najprije istaknite najsnažnije elemente svog iskustva.

Ne morate dijeliti sve što ste učinili na svakom poslu, opisati svaki razred koji ste uzeli, ili proći svaku točku na vašem životopisu. Zapamtite, anketar vjerojatno drži kopiju svog životopisa tijekom intervjua i imat će širok osjećaj za činjenice oko svakog posla, kao što je naziv radnog mjesta, naziv tvrtke i osnove vaše uloge.

Nastojte govoriti nekoliko minuta kada morate odgovoriti na ovo pitanje, ali nemojte toliko dugo govoriti da vaš odgovor postaje zamoran. Izbjegavajte lutanje ili delving u sitnice i pokušajte ispričati koherentnu priču u svom odgovoru. Najbolji način da to postignete je da odvojite neko vrijeme da se pripremite prije vremena.

Pripremite se analizom najkritičnijih zahtjeva za posao za koji intervjuirate. Zatim odaberite aspekte svoje radne, akademske i volonterske povijesti koji najbolje pokazuju da imate kvalifikacije i iskustvo da se ističete u tom položaju. Zapamtite, ovo je vrijeme da pokažete što ste učinili.

Usredotočite se na svoja postignuća i vještine

Umjesto blagog prikazivanja vaših pozicija i odgovornosti, navedite ključna postignuća i upoznajte vještine koje su vam omogućile da postignete te uspjehe. Svakako spomenite kako ste utjecali na dno u tim ulogama i kako ste dodali vrijednost svom poslodavcu.

Jeste li pomogli tvrtki uštedjeti novac ili raditi na timu koji je završio veliki projekt? Budite spremni objasniti ova postignuća na sažet, ali zanimljiv način. Pokušajte predstaviti svoje točke u obliku priča koje prikazuju probleme koje ste riješili i izazove s kojima ste se susreli.

Ovaj dio intervjua za posao je također odlična prilika da se objasni kretanje posla u odnosu na vašu karijeru. Na primjer, mogli biste reći: "Rad u tvrtki ABC me naučio mnogo o marketingu proizvoda, ali sam naposljetku napravio preseljenje u tvrtku XYZ jer mi je pružio priliku da vodim tim. Rad u takvoj vrsti vodstva i timskom radu. izgradnja okoliša je pravi prioritet za mene."

Ne morate pokrivati ​​sve na svom životopisu

Slobodno izostavite poslove koji nisu relevantni ili impresivni, i dobro je odstupiti od kronološkog prikaza. Na kraju prezentacije, anketar bi trebao imati jasan uvid u pet do sedam sredstava u pozadini koja će vam omogućiti da obavljate poslove na visokoj razini za posao za koji intervjuirate.

Biti sigurni da se vaše činjenice ravno

Važno je da budete točni kada prepričavate svoju radnu povijest. Zaboraviti kada i gdje ste radili u bilo kojem trenutku možda se neće činiti kao nešto što bi se moglo dogoditi. Ali kada ste pod stresom zbog intervjuiranja, lako možete zaboraviti točne podatke o povijesti zaposlenja.

Pregledajte svoj životopis prije odlaska u intervju. Također je dobra ideja da sa sobom ponesete kopiju svog životopisa na razgovor. Ako niste sigurni što vaš anketar treba znati, pregledajte ovaj vodič o dijeljenju povijesti rada tijekom intervjua za posao.