10 savjeta za održavanje profesionalne kada traženje posla

Ponekad se intervju više može osjećati kao razgovor s prijateljem nego profesionalni pregled vaše kandidature za zaposlenje. Možda ćete upoznati svog anketara za kavu ili koktel. Možda je on ili ona oko tvojih godina ili prijatelj prijateljice. Mogli biste intervjuirati u neformalnom uredu gdje se prijateljski odnos kolega proširuje svuda.

Bez obzira na to, uvijek je važno ostati profesionalan - ne samo tijekom intervjua, već i tijekom cijelog iskustva u traženju posla. Kako komunicirate s regrutima kako se ponašate u intervjuima, imajte na umu da je profesionalnost uvijek ključna. Lako se osjećati (previše) ugodno u opuštenom okruženju, ali važno je ostati na vrhu svoje igre. Evo kako.

10 savjeta za održavanje profesionalne kada traženje posla

1. Izbjegavajte "TMI". Nemojte biti u iskušenju da podijelite "TMI" - previše informacija - čak i ako vaš anketar to učini. Recite da ste u ranom intervjuu u ponedjeljak ujutro, a vaš intervjuer se žali na teški vikend i trajni mamurluk. U slučaju kao što je ovaj, apsolutno je najbolje suosjećati - "Nadam se da ćete se uskoro bolje osjećati" - nego suosjećati s "Da, čovječe, i ja." Usporedno, ne nudite nevažne osobne podatke. Vaš anketar ne mora znati o vašem nedavnom raskidu, vašoj najnovijoj djevojci ili vašoj borbi s cimerima.

2. Nemojte biti puzavac! Ako namjeravate nahoditi svog potencijalnog šefa ili anketara na internetu, učinite to pažljivo. Ne povezujte se s njegovim ili njezinim osobnim profilom na Facebooku, Twitteru ili Instagramu, a ne "volite" ništa. Umjesto toga se profesionalno angažirajte na LinkedInu ili se povežite s profilima tvrtke.

3. Koristite odgovarajuću gramatiku, a ne akronimi. Kada komunicirate s potencijalnim poslodavcima na mreži ili u tekstu, upotrijebite odgovarajuću gramatiku i nemojte je skratiti. "Hvala" mnogo je snažnije od "Thx". Isto tako, ne koristite emojije u početnim komunikacijama, čak i ako pokušavate biti lijepi ili smiješni.

4. Sastavite profesionalne poruke e-pošte. Čak i ako osoba kojoj odgovarate je super-slučajna dok šaljete e-poštu, trebali biste biti profesionalni. Uvijek koristite odgovarajuće pozdrave (“Draga gospođica Brown” ili “Bok gospođica Brown” je bolje od “Hej” ili “Što se događa”) i zatvaranja (“Hvala”, “S poštovanjem”, ili “Najbolje” su tri go- na opcije) i provjerite je li vaša adresa e-pošte prikladna za radno mjesto.

Više o e-pošti: Smjernice za pisanje profesionalne poruke e-pošte

5. Razvijte osobni odnos, ali nemojte ići predaleko. Važno je razviti odnos s potencijalnim šefovima i suradnicima. Vjerojatnije je da ćete biti zaposleni ako vas anketar voli kao osobu. Ali, budite profesionalac kako postići taj osobni odnos. U redu je povezati se s nekim smijehom ili razgovorom o pozitivnim, prikladnim za rad i ne-kontroverznim temama, ali izbjegavajte politiku, psovke i zabavu. Nikad ne znaš tko bi mogao slučajno uvrijediti.

6. Pripazite na prisutnost društvenih medija. Ako dijelite profile društvenih medija s regrutima ili je vaša mrežna prisutnost vidljiva javnosti, održavajte ih čistima. Budite svjesni svojih korisničkih imena, onoga što objavljujete, onoga na čemu ste označeni, onoga što vam se "sviđa" ili dijelite i koje slike profila koristite. Poslodavci sve primjećuju.

Više na društvenim medijima: Top 10 društvenih medija učiniti i Don'ts

7. Koristite odgovarajuće kanale komunikacije. Posavjetujte se samo s metodama koje predlažu. Ako kažu da ne zovete, ne zovete. Ako kažu da ne ulazite i isključujete svoj životopis, ne ulazite i ne isključujte svoj životopis. Isto tako, čak i ako iskopate osobnu adresu e-pošte, profil društvenih medija, broj mobitela ili adresu, razmislite o svojim granicama i kontaktirajte ih samo putem odobrenih kanala.

8. Djelovati na odgovarajući način u kafiću, baru ili u razgovoru s restoranom. Razgovarajte o hrani ili piću na isti način na koji biste tretirali intervju u uredu. Slušajte pažljivo, obratite pažnju na svog anketara i kako odgovarate na pitanja i ne pretjerujte s alkoholom. Budite svjesni kako stupate u interakciju s drugima oko sebe dok ste u nazočnosti vašeg ispitivača. Na primjer, nemojte biti grubi prema svom poslužitelju ili udariti konobaricu.

Više o intervjuima izvan ureda: Kako rukovati intervjuom za posao u restoranu

9. Ne šalite se na popratno pismo ili životopis. Iako u određenoj mjeri možete izraziti svoj osobni smisao za humor, nemojte pretjerano šaliti svoje popratno pismo ili životopis. Unos “Netflix bingeing” kao hobija ili “pijenja piva” kao vještina neće vam dati posao.

10. Ne budi luda. Čak i kada je tvrtka neobavezna i nema nikakvog koda za oblačenje na vidiku, to je zarez ili dva kada razgovarate. Ne morate (i ne bi smjeli) nositi odijelo na odijeljenom radnom mjestu, ali ne oblačite se kao da želite posao, a ne kao da se zaustavljate između zadataka i odlaska u teretanu.

Neobavezno ne znači neprofesionalno

Imajte na umu da neobavezno, kao i mnoga druga radna mjesta, ne znači neprofesionalno. To se posebno odnosi na traženje posla. Nakon što ste dobili posao, možete prilagoditi svoje komunikacije i ponašanje kako bi odgovarali poslu i novom poslodavcu. U međuvremenu, držati ga profesionalnim je najbolji način da se ide.