• 2024-09-28

Popis ekoloških studija / znanosti

Vinko Ćemeraš o Studiju informacijskih znanosti

Vinko Ćemeraš o Studiju informacijskih znanosti

Sadržaj:

Anonim

Ako ste završili studije o okolišu ili znanost, vaši interesi mogu ostati u području očuvanja okoliša, održivosti i još mnogo toga. Međutim, potrebno je više od interesa u ključnim područjima kako biste bili atraktivni za potencijalne poslodavce.

To je prilično raznoliko područje s mnogo mogućnosti za zapošljavanje, od upravljanja kvalitetom vode i očuvanja prirode do neizravno povezanih poslova kao što su pejzažna arhitektura i toksikologija. Koji god način vaš stupanj vas vodi, trebali biste posjedovati nekoliko najvažnijih osobina navedenih u nastavku da biste bili kvalitetni prospekti za poslodavce u potrazi za kandidatima.

Kako koristiti popise vještina

Možete koristiti dolje navedene vještine dok tražite posao. Primijenite pojmove u svom životopisu, u opisu svoje povijesti rada, kao iu popratnom pismu. Navedite nekoliko vještina na ovom popisu i navedite primjere kako ste pokazali ta svojstva u prethodnom radu.

Možete upotrijebiti i te riječi u razgovoru. Držite se vrhunskih vještina koje su ovdje navedene, i budite spremni na primjere kako ste svaki od njih dobili primjer.

Svaki posao zahtijevat će različite vještine i iskustva, stoga pazite da pažljivo pročitate opis posla i da se usredotočite na vještine koje navodi poslodavac. Ovdje je pogled na pet najvažnijih vještina koje poslodavci traže u većim ekološkim krugovima.

Prikupljanje podataka

Ovisno o ulozi s kojom ste završili, mogućnosti za vrste podataka koje prikupljate i koje vrste okruženja koje skupite mogu se uvelike razlikovati. Gdje god završili, prikupit ćete podatke kako biste pronašli odgovore na pitanja, testirali hipotezu i ocijenili ishode. Neke opće vještine oko prikupljanja podataka uključuju ustrajnost, fokus, kritičko razmišljanje, deduktivno razmišljanje, logiku i, naravno, strpljenje.

Trebali biste biti zadovoljni s raznim metodologijama prikupljanja podataka, kao što je, primjerice, metoda promatranja ili pristup eksperimentalne analize.

Osim prikupljanja podataka, dobar kandidat će moći analizirati i komunicirati složene podatke s kolegama. Tako će pripovijedanje i sposobnost organiziranja vaših misli također biti važne vještine.

Vještine analize

Trebali biste biti u stanju istražiti, riješiti probleme i integrirati načela kemije i fizike u analizu okoliša. Analiziranje prikupljenih podataka znači da možete otkriti obrasce i korelacije. Logičko razmišljanje igra vještinu s analizom, jer će vam logika pomoći da rastavite problem i počnete primjenjivati ​​rješenja.

Dobar analitičar će razumjeti kako sustavi rade na makro i mikro razini. Moći će identificirati i početi rješavati niz problema. Kao znanost o znanosti o okolišu, trebali biste biti u stanju ne samo razumjeti probleme i njihova rješenja, već biste trebali biti u stanju objasniti složene i jednostavne probleme. Jedna od važnijih, ali podcijenjenih vještina koje znanost o okolišu može imati je sposobnost organiziranja onoga što vide i znaju kako bi podijelili svoju analizu s drugima.

Provođenje istraživanja

Poslodavci će tražiti kandidate koji su u stanju provesti istraživanje. Da biste proveli istraživanje, morat ćete se uključiti u prethodne dvije vještine koje smo naveli. Prvo ćete morati biti jasni u svojoj strategiji i koordinirati s drugima kako biste bili sigurni da postoje sredstva i sloboda za obavljanje posla koji trebate obaviti. Ti zadaci zahtijevaju interpersonalne vještine, komunikaciju i praćenje.

Nakon što je pozornica postavljena, možete početi eksperimentirati, prikupljati podatke, analizirati rezultate i snimati podatke. Morat ćete se zadovoljiti stvarima kao što su formuliranje hipoteza i donošenje različitih zaključaka kada to možete. Provođenje istraživanja zahtijeva vještine poput upravljanja stresom, organizacijskog nadzora, timskog rada, upravljanja vremenom, deduktivnog rezoniranja i još mnogo toga.

Organizacijske vještine

Kako bi upravljali projektima i fazama projekata, poslodavci će tražiti znanstvenike za okoliš s dokazanim organizacijskim sposobnostima. Kao zaposlenik, možda ćete morati stvoriti strukture prijedloga za istraživanje, možda ćete biti zaduženi za upravljanje osjetljivim uzorcima, ili čak možete biti smješteni u nadzorni kapacitet, što će zahtijevati da upravljate cijelim projektima ili skupinama ljudi. U znanosti o okolišu, poslodavci će tražiti kandidate koji mogu organizirati svoje misli, svoje ideje, svoj rad, a ponekad i druge ljude.

Raditi samostalno

Dok su društvene i komunikacijske vještine važne za uloge vezane uz znanost o okolišu, zaposlenici se ponekad mogu naći samostalno. Sposobnost samostalnog rada bit će važna za svakog poslodavca. To znači da će moći podijeliti zadatke ili vam dati smjer, ali neće vam morati držati ruku kroz sve faze procesa. Poslodavci će tražiti neovisne mislioce koji mogu ostati fokusirani i motivirani bez stalnog nadzora.

Znanost o okolišu može biti unosna i uspješna karijera. To vam može dati priliku da posvetite svoje životno djelo stvarima za koje ste možda iskreno strastveni, što je uvijek plus.

Studije okoliša / Znanost Glavne vještine

  • Točnost
  • Analiza podataka
  • Analiza ekoloških problema
  • Analiza pitanja javnih politika vezanih uz okoliš
  • Primjena koncepata u geologiji na procjene okoliša
  • Primjena bojila i indikatora na stanice
  • Primjena etičkih načela na analize okoliša
  • Primjena znanja biologije
  • Procjena utjecaja socijalnih institucija na okoliš
  • Pozornost na detalje
  • Račun
  • Suradnja
  • Prikupljanje uzoraka tla
  • Sastavljanje laboratorijskih izvješća
  • Razumijevanje složenog znanstvenog čitalačkog materijala
  • Provođenje kvantitativnih istraživanja
  • Izrada izjava o utjecaju na okoliš
  • Stvaranje atmosferskih modela
  • Stvaranje grafikona i grafikona za predstavljanje rezultata
  • Kritičko razmišljanje
  • Deduktivno zaključivanje
  • Isporuka konstruktivne kritike
  • Projektiranje istraživačkih modela za testiranje hipoteza o pitanjima okoliša
  • Procjena valjanosti istraživanja okoliša
  • savitljivost
  • Prikupljanje podataka
  • Identificiranje ekoloških problema
  • Uključivanje koncepta fizike u analizu okoliša
  • Integracija načela kemije u analizu okoliša
  • Vodeće grupne rasprave
  • Ručni Spretnost
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • multitasking
  • Uzimanje bilješki
  • posmatranja
  • Organizacijski
  • PowerPoint
  • Predviđanje ishoda
  • prezentacija
  • Davanje prioriteta
  • Rješavanje problema
  • Upravljanje projektima
  • Primanje konstruktivne povratne informacije
  • Zapažanja u polju za snimanje
  • Elastičnost
  • SAS
  • SPSS
  • statistika
  • Kontrola stresa
  • Timski rad
  • Ispitivanje podzemne vode
  • Testiranje
  • Upravljanje vremenom
  • Korištenje elektronskih mikroskopa
  • Korištenje spektrometara
  • Koristeći opremu za ispitivanje vode
  • Verbalna komunikacija
  • Raditi samostalno
  • Pisanje političkih eseja
  • Pisanje znanstvenih istraživanja

Zanimljivi članci

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Želite znati kako pronaći mentora, imati koristi od mentora i mentorirati druge zaposlenike? Ovdje su neke osnovne savjete za mentorstvo i treniranje zaposlenika.

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Indirektni vatrogasni pješak, vojna strukovna specijalnost (MOS) 11C odgovoran je za upravljanje i pozicioniranje minobacača, među ostalim dužnostima.

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovci u ovom poslu održavaju opremu za svemirsku plovidbu (AGE) kako bi podržali zrakoplovne sustave ili podsustave, kao i njihove funkcije i aktivnosti.

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Naučite o pohvalama Jedinice za zasluge, koje se dodjeljuju za najmanje šest mjeseci izvanrednih usluga u operacijama protiv naoružanog neprijatelja.

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Postoje ozbiljne prednosti koje nude interne obuke, a ne slanje zaposlenika na offsite seminare / klase. Saznajte kako trenirati u kući.

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Politika koja se odnosi na tetovaže, oznake tijela, pirsing / sakaćenje za Obalnu stražu Sjedinjenih Država