• 2025-04-01

Minimalna pravna dob na Floridi

Zanosna Melanija Tramp glasala na Floridi

Zanosna Melanija Tramp glasala na Floridi

Sadržaj:

Anonim

Iako postoje neke iznimke, gotovo svugdje u Sjedinjenim Državama, mladi ljudi mogu početi raditi u dobi od 14 godina jer to je ono što savezni zakoni o dječjem radu navode. Međutim, zakoni o dječjem radu u svakoj državi mogu također naznačiti minimalnu dob za rad i koja im to dopušta. Kada postoji sukob između saveznih i državnih zakona, primjenjivat će se restriktivniji zakon.

Radne smjernice za mlade u Sunshine državi

U Floridi, tinejdžeri ne trebaju potvrdu o dječjem radu, ali moraju pokazati dokaz o starosti. Tamo, u dobi od 14 i 15 godina, može raditi do 15 sati tjedno, ali ne prije 7 sati ili poslije 7 sati. i ne više od tri sata u školskim danima kada slijedi školski dan. Petkom, subotom, nedjeljom ili ne-školskim danima, ovi tinejdžeri mogu raditi do osam sati. U izvanškolske dane, kada školski dan ne slijedi, mogu raditi do 21 sat.

Kada škola nije na sesiji, 14- i 15-godišnjaci na Floridi mogu raditi osam sati dnevno i do 40 sati tjedno. Tijekom tih pauza u školskoj godini ne mogu raditi prije 7 sati ili poslije 9 sati.

Florida tinejdžeri koji su 16 i 17 godina mogu raditi do 30 sati tjedno, ali ne prije 6:30 sati a ne nakon 11 sati. i ne više od 8 sati kada slijedi školski dan. Kada školski dan ne slijedi, ti tinejdžeri nemaju ograničenja koliko sati mogu raditi u jednom danu.

Kada škola nije na sesiji, 16 i 17-godišnjaci na Floridi nemaju ograničenja na radno vrijeme.

Tinejdžeri u obje dobne skupine ne smiju raditi više od šest uzastopnih dana u tjednu. Maloljetni radnici moraju primiti 30-minutnu pauzu nakon četvero uzastopnih sati.

Poslovi dostupni Florida Teens

Florida tinejdžeri su uglavnom zabranjeno raditi u opasnim poslovima. Primjerice, mladi u dobi od 14 do 15 godina možda neće raditi na poslovima koji zahtijevaju da upravljaju strojevima na motorni pogon ili motornim vozilima. Oni također ne mogu raditi u izgradnji, osim ako je u uredskom svojstvu.

U međuvremenu, mladi u dobi od 16 do 17 godina ne mogu obavljati opasne zadatke na poslu kao što su sječa drva, gašenje požara ili uništavanje ili rušenje. Također im nije dopušteno raditi u blizini opasnih tvari kao što su pesticidi ili radioaktivne tvari. Oni također ne mogu raditi s električnim aparatima ili ožičenjem. Konačno, oni ne smiju raditi više od četiri sata bez stanke.

Donja linija

Prije nego što kažete "da" poslovnoj mogućnosti, važno je da tinejdžeri provjere zakon kako bi bili sigurni da im je zakonski dopušteno da rade broj sati koje njihov poslodavac zahtijeva. Za više informacija o radu kao maloljetnika na Floridi posjetite državnu web stranicu o radu.


Zanimljivi članci

Jeste li zainteresirani za rad u zabavi?

Jeste li zainteresirani za rad u zabavi?

Saznajte više o karijeri u industriji zabave uključujući vrijedne resurse za stažiranje i slanje intervjua u odabrano područje.

Primjeri slova kojima se prihvaća ostavka zaposlenika

Primjeri slova kojima se prihvaća ostavka zaposlenika

Primjeri ovih pisama pomoći će menadžeru da prihvati ostavku zaposlenika, da ponudi referencu i potvrdi kada je datum učinkovit.

Primjer obavijesti o ostavci kolegama

Primjer obavijesti o ostavci kolegama

Evo primjera pisma o objavi ostavke koje možete uputiti na pisanje napomene svojim kolegama i obavijestiti vas da idete dalje.

Ostavka učiniti i ne

Ostavka učiniti i ne

Kako biste trebali napustiti posao? Što misliš o tome što ne bi trebao? Evo što treba učiniti i što ne biste trebali znati kada odlazite s posla.

Pismo o ostavci Primjer e-mail poruke i savjeti

Pismo o ostavci Primjer e-mail poruke i savjeti

Primjer pisma e-pošte o ostavci za korištenje za odustajanje od zaposlenja, informacije o tome što napisati i kako prestati slanjem poruke e-pošte.

Ostavka Primjeri poruke e-pošte i savjeti za pisanje

Ostavka Primjeri poruke e-pošte i savjeti za pisanje

Primjeri i najave poruka e-pošte o ostavci, savjeti za pisanje poruke e-pošte za profesionalnu ostavku i savjeti o tome kako podnijeti ostavku na posao.