Najbolja taktika pregovora o plaći

Pregovori o plaćama mogu biti lukavi posao. Osim ako imate iznutra kašičica na ono što poslodavac je spreman ponuditi, svibanj doći u previsok kada je pitao o vašoj plaći očekivanja i onda cijenu sebe iz ponude za posao. Jedno je nešto malo, ali ako tražite plaću koja je više tisuća dolara nego što je tvrtka planirala, nema mjesta za pregovore.

S druge strane, važno je platiti ono što vrijedi - ne želite biti iskorišteni. Također ne želite završiti zamjenjujući svog šefa zbog toga što vas ne plaćaju. I, očito, morate zaraditi dovoljno da platite račune.

Koji je najbolji način pregovaranja o plaći? Ove taktike pregovaranja o plaćama pomoći će vam da pregovarate o poštenom paketu naknade. Ovdje su taktike pregovora o plaćama, uključujući kako procijeniti ponudu za posao, pregovarati o plaćama i naknadama, te kako napraviti protu-ponudu ako želite dobiti veću plaću kada primite ponudu za posao od poslodavca.

Top 5 taktika pregovora o plaćama

1. Budite bolesni

Kada razgovarate za posao i želite razgovarati o plaći, budite strpljivi. Pokušajte ne nadoknaditi naknadu dok vam poslodavac ne ponudi ponudu. Ako vas tijekom intervjua poslodavac pita kakvi su vam zahtjevi za plaću, recite da ste otvoreni prema položaju i odgovornostima posla.

2. Procijenite ponudu za posao

Kada dobijete ponudu za posao, pažljivo je procijenite. Postoji više faktora koji dolaze u igru ​​nego samo osnovna plaća. Na primjer, možda ćete se htjeti raspitati o mogućnosti provizije, bonusa i projiciranih povećanja plaća, kao io beneficijama, satima, i mogućnostima za promociju i rast. Svi ti čimbenici utječu na neto dobit na kraju godine i raspoloživu potrošnju. Na primjer, položaj može platiti manje nego što ste se nadali, ali ako su medicinske i stomatološke naknade velikodušne, to bi potencijalno moglo uštedjeti tisuće dolara godišnje u medicinskim računima.

Za svaku potencijalnu poziciju, zabilježite ove informacije u organiziranom kontrolnom popisu i usporedite prednosti i mane kako biste donijeli utemeljenu odluku.

3. Razmislite o protuvrijednosti

Jedan od najboljih načina za otvaranje razgovora nakon što ste dobili ponudu za posao je da zatražite sastanak kako biste razgovarali o ponudi. Ovdje se nalazi pismo ponude i brojač ponuda e-pošte koje možete upotrijebiti za pokretanje razgovora ako planirate napraviti protuuslugu.

4. Istraživanje koje vrijedi

Uzmite si vremena za istraživanje plaća za određeni posao koji tražite. Informacije su moć. Nakon što ste napravili domaću zadaću, bolje ćete biti opremljeni da dobijete ono što vrijedite na tržištu.

Postoji nekoliko dobrih online resursa koji vam mogu pomoći u istraživanju. Jedan od njih je Glassdoor.com, koji vam omogućuje da istražite pojedinačne tvrtke, vidite plaće koje su ljudi na određenim pozicijama zaradili, i pregledate trenutna i prošla mišljenja zaposlenika o poslodavcu i njihovim poslovima. Ova web-lokacija također ima i zaštitni znak "Know Your Worth" kalkulator koji vam omogućuje da otkrijete svoju trenutnu vrijednost na tržištu rada (na temelju vašeg trenutnog posla), saznate da li ste pravično plaćeni i otkrijte načine za povećanje plaće.

Ostale stranice s online kalkulatorima plaća (osim Glassdoor.com) uključuju Salary.com, PayScale.com, Indeed.com i LinkedIn.com. Tu su i troškovi života i paycheck kalkulatora možete koristiti za određivanje vaše troškove i koliko ćete neto u vaš paycheck. Imajte na umu da ćete se možda morati registrirati za te web-lokacije; većina ih je slobodna za korištenje, ali neke zahtijevaju plaćeno članstvo.

5. Uzmite si vremena

Kada primite ponudu za posao, odvojite malo vremena prije nego donesete odluku. Pitajte poslodavca sva preostala pitanja koja imate, čak i ako izgledaju nedosljedno. Savršeno je prihvatljivo zatražiti od poslodavca vrijeme da razmotri ponudu. Zapravo, većina poslodavaca će vas poštovati za ozbiljno prihvaćanje posla i ponude za posao. Najbolji način da dobijete i iskoristite dodatno vrijeme koje vam je potrebno da donesete odluku je da potvrdite rok poslodavca za odgovor, zatražite više informacija o paketu naknade i beneficijama zaposlenika, te uđete u pregovore o ponudi i datumu početka novi posao.

Više savjeta za pregovaranje o plaći

Budući da se pregovori ne odnose samo na ponudu za posao, evo nekih savjeta i strategija za pregovore o plaćama za uspješno pregovaranje kompenzacijskog paketa ili povišice.