Popis vještina i primjeri timskog rada

Poslodavci očekuju da će zaposlenici biti timski igrači. Timski rad je potreban za gotovo svaku industriju, od poslovnih usluga do informacijske tehnologije do usluga prehrane.

To vrijedi čak i ako se čini da je vaš posao najprikladniji za neovisnog radnika. Većinu svojih radnih dužnosti možete obavljati sami, ali ćete i dalje morati moći razmišljati o svom radu u kontekstu širih ciljeva tvrtke i svoje uspjehe priopćiti drugim ljudima u organizaciji.

Bez obzira na vašu ulogu, morate biti sposobni dobro raditi s drugima - i prenijeti tu činjenicu zaposlenicima, regrutima i potencijalnim poslodavcima. Skenirajte bilo koji popis poslova i vidjet ćete da čak i oglasi koji traže "samozapočetnike" također neizbježno odbacuju izraz "timski igrač".

Evo popisa vještina timskog rada koje poslodavci traže u životopisima, propratnim pismima, prijavama za posao i intervjuima. Naglasite one koje su navedene u opisu posla, ali slobodno zaokružite svoju prijavu spominjući druge koje se odnose.

Kako koristiti popise vještina

Ove popise vještina možete koristiti tijekom procesa traženja posla. Prvo i najvažnije, pametna je strategija koristiti što više tih riječi vještina kao što možete u tekstu svog životopisa - kako u sažetku početnih kvalifikacija tako iu opisima vaše radne povijesti. Mnogi poslodavci koriste automatizirane sustave za praćenje podnositelja zahtjeva kako bi rangirali životopise koje primaju; ti su sustavi programirani za traženje i određivanje prioriteta određenih "ključnih riječi" (obično vještine ili "kvalifikacije" navedene u popisu poslova poslodavca).

Drugo mjesto za uključivanje tih vještina timskog rada je u popratnom pismu. U tekstu vašeg pisma pokušajte spomenuti jedan ili dva od ovih pojmova, dajući konkretan primjer vremena kada ste pokazali te vještine na poslu.

Konačno, možete koristiti ove riječi vještina u intervjuu. Pobrinite se da imate barem jedan primjer kada ste pokazali svaku od pet najboljih vještina navedenih ovdje. Odaberite priče koje naglašavaju svoje vještine i pokažite kako su vam pomogli u rješavanju problema organizacije. Budite što precizniji.

Da biste naveli svoje primjere maksimalnog utjecaja, pokušajte uključiti mjerljive statistike - brojeve, postotke ili brojke u dolarima - kako biste pokazali opipljive rezultate vaših napora.

Naravno, svaki posao će zahtijevati različite vještine i iskustva, stoga pazite da pažljivo pročitate opis posla i da se usredotočite na vještine koje navodi poslodavac. Također pregledajte naše ostale popise vještina popisanih prema poslu i vrsti vještine.

Top 5 vještina timskog rada

1. Komunikacija: Biti dobar član tima znači biti u stanju jasno komunicirati svoje ideje s grupom. Morate biti u mogućnosti prenijeti informacije putem telefona, e-pošte i osobno. Želite biti sigurni da je vaš ton uvijek profesionalan, ali prijateljski. I verbalna i neverbalna komunikacija su važne u radu s grupom osobno.

   Srodne vještine ključnih riječi za nastavak: Savjetovanje, suradnja, doprinos, koordinacija, kreativnost, kreativno razmišljanje, davanje povratnih informacija, postavljanje ciljeva, usmjeravanje, utjecaj, jezik, upravljanje, uvjeravanje, istraživanje, upravljanje timom, podučavanje, verbalna komunikacija, vizualna komunikacija, pisana komunikacija.

1. Upravljanje konfliktima: Važna vještina timskog rada je sposobnost posredovanja problema između članova tima. Morate biti u mogućnosti pregovarati sa svojim članovima tima kako biste riješili sporove i pobrinite se da su svi zadovoljni odabranim timovima.

   Srodne vještine ključnih riječi za nastavak: Upravljanje konfliktima, suradnja, definiranje problema, fleksibilnost, logika, logički argument, logičko razmišljanje, posredovanje, pregovaranje, rješavanje problema, team building, aktivnosti na izgradnji timova.

2. Slušanje: Drugi važan dio komunikacije je dobro slušanje. Morate biti u mogućnosti slušati ideje i brige vaših kolega kako biste bili učinkovit član tima. Postavljanjem pitanja radi pojašnjenja, pokazivanjem zabrinutosti i korištenjem neverbalnih znakova, možete pokazati članovima vašeg tima da ih brinete i razumijete.

   Srodne vještine ključnih riječi za nastavak: Aktivno slušanje, kritičko razmišljanje, grupno odlučivanje, zabrinutost zbog sluha, tumačenje, slušanje, neverbalna komunikacija, ispitivanje, primanje povratnih informacija.

1. Pouzdanost: Želite biti pouzdan član tima kako bi vam vaši suradnici mogli vjerovati. Pobrinite se da se pridržavate rokova i dovršite sve zadatke koje ste dodijelili. To će vam pomoći da steknete povjerenje svojih kolega.

   Srodne vještine ključnih riječi za nastavak: Predanost, izgradnja zajednice, povjerenje, izgradnja povjerenja, pouzdanost, korisnost, pomoć, iskrenost, vodstvo, multitasking, sudjelovanje, obavljanje zadataka, odgovornost, timski orijentiran, upravljanje zadacima, povjerenje.

2. Osobito poštovanje: Ljudi će biti otvoreniji za komunikaciju s vama ako prenesete poštovanje prema njima i njihovim idejama. Jednostavne radnje poput korištenja imena osobe, uspostavljanja kontakta s očima, te aktivno slušanje kad osoba govori, učinit će da se osoba osjeća cijenjenom.

   Srodne vještine ključnih riječi za nastavak: Priznavanje drugih, poticanje, širenje ideja, razmjena ideja, interpersonalna, motivacija, razmjena mišljenja, usmena komunikacija, strpljenje, pozitivan stav, izgradnja odnosa, dijeljenje kredita, podrška, timski igrač, takt, razumijevanje osjećaja.

Više vještina za uspjeh na radnom mjestu

Pregledajte popis najboljih vještina koje želite uključiti u svoj životopis, uključite ih u materijale za traženje posla i LinkedIn profil i spomenite ih tijekom intervjua za posao kako biste poslodavcima pokazali kako ste dobro kvalificirani za taj posao.