• 2024-06-30

Morski korpus uvrstio je opis radnog mjesta - MOS 0689

Morski "Osmi Putnik"

Morski "Osmi Putnik"

Sadržaj:

Anonim

Tehničari informatičkog osiguranja nazivaju se tehničarima za cyber sigurnost i nalaze se na prvoj liniji osiguravanja komunikacijskih mreža Marinskih korpusa. Ovaj MOS je napredak u obuci i certifikatima nakon obilaska ili više i uspješnog napredovanja u rangu.

Za operatera informacijskih sustava koji traži više znanja u području kibernetičke sigurnosti, sljedeći korak je tehničar za cyber sigurnost. Postoje mnoge civilne mogućnosti koje drže ove vrste mrežnih komunikacijskih sigurnosnih vještina, ali ima i mnogo dobro plaćenih radnih mjesta unutar vlade ako držite mnoge od tih vještina cyber ratovanja. U nastavku je popis zahtjeva i opisa načina na koji možete steći te vještine unutar redova američkih marinaca.

Vrsta MOS-a: Primarna vojna zanimanja (PMOS)

Rang: Jednom kada dostignete čin narednika, možete početi napredovati prema strani cyber ratovanja informacijskog specijalističkog posla. Možete ostati ili dobiti ovaj MOS u činu Glavnog topničkog narednika sve dok imate najmanje dvije godine na kraju vašeg datuma upisa.

Opis posla

Tehničari informatičkog osiguranja (MOS 0689) sada se nazivaju tehničarima za kibernetičku sigurnost i odgovorni su za sigurnost svih informacijskih sustava i njihove cjelovitosti, autentičnosti i povjerljivosti. Izvorni naziv je stvoren nakon što je glavni uvjet da je diplomirao tečaj tehničara informacijske sigurnosti u 29 Palms.

Tehničari kibernetičke sigurnosti savjetuju zapovjedniku da su komunikacijski i informacijski sustavi sigurni i da zadovoljavaju postavljene sigurnosne i vladine standarde. Dodatne dužnosti uključuju stvaranje i izvršavanje sigurnosnih politika, planova i postupaka za mrežu i druge komunikacijske sustave.

Mjere sigurnosti podatkovne mreže, otkrivanje mrežnih upada, računalna forenzika, kontrola sigurnosnih incidenata sustava, te održavanje svih mreža unutar standarda certificiranja Marinskih korpusa više je opis posla ovog MOS-a. Napredak ovog MOS-a uključuje obuku od narednika do zapovjednika majstora topništva s tečajem za upravljanje informacijskim osiguranjem (IAM) i tečajevima za voditelje kibernetičke sigurnosti.

Zahtjevi za posao

(1) Moraju imati MOS 0651, 0656 ili 0659.

(2) Mora da je stekao čin narednika ili više.

(3) Završiti tečaj za tehničara informacijskog osiguranja, MCCES 29 Palms, CA.

(4) Aktivna dužnost mora imati dvije godine aktivne dužnosti koja ostaje po završetku osposobljavanja.

(5) Mora biti državljanin SAD-a.

(6) Mora imati GT bod od 110 ili više.

(7) Sigurnosni zahtjev: Prihvatljivost osjetljivih informacija u odjeljku (SCI).

Svi 0689-i dodijeljeni u Cyber ​​Command Marine Force moraju održavati Top Secret (TS) uz dodatnu odluku o prihvatljivosti osjetljivih informacija o odjeljku (SCI).

dužnosti: Za potpuni popis dužnosti i zadataka, pogledajte NAVMC Direktivu 3500.106, Priručnik za obuku i spremnost za komunikacije.

Srodni kodeks o radu na radnom mjestu:

(1) koordinator za računalnu sigurnost 033.162-01C.

(2) Stručnjak za računalnu sigurnost 033.362-010.

Povezani vojni MOS

Tehničar informacijske sigurnosti, MOS 0681.

MOS-ovi koji mogu napredovati u tehničara za cyber sigurnost

Poslovi koji se ulažu u ovaj MOS uključuju stručnjaka za sustave upravljanja informacijama o zrakoplovnoj logistici (MOS 6694), operatera za cyber mrežu (MOS 0651), voditelja sustava za mrežnu komunikaciju (MOS 0659) i administratora / komunikatora sustava za inteligenciju (MOS 2651), operatora taktičkog prebacivanja (MOS 0612), šef telekomunikacijskih sustava (MOS 0619), operater radijskog radija (MOS 0621), operater za satelitske komunikacije (MOS 0627), voditelj radija (MOS 0629), tehnički kontrolor (MOS 2821), šef tehničke kontrole (MOS 2823), Zemaljski elektronički telekomunikacijski i informacijski sustavi (MOS 2847), tehničar zrakoplovnih komunikacijskih sustava (MOS 5939), tehničari za komunikaciju kontrole zračnog prometa (MOS 5954), administratori sustava taktičkih podataka (MOS 5974).

Civilne mogućnosti zaposlenja nakon službe u ovom MOS-u

Ovim MOS-om dolazi radno iskustvo i dodatna obuka i certifikati za sljedeće kvalifikacije, koje su vrlo tražene od strane civilnih poslodavaca:

Ovlašteni rukovatelj incidentima u računalnoj sigurnosti (CSIH)

Institut za softversko inženjerstvo

Ovlašteni suradnik u upravljanju projektima (CAPM)

Institut za upravljanje projektima (PMI)

Certified Manager za sigurnost informacija (CISM)

Udruga za reviziju i kontrolu informacijskih sustava (ISACA)

Ovlašteni revizor informacijskih sustava (CISA)

Ovlašteni stručnjak za sigurnost informacijskih sustava (CISSP)

Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP)

Certificirani analitičar sigurnosti (CSA)


Zanimljivi članci

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Neke od najboljih društvenih mreža koje možete upotrijebiti kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla, te savjete za korištenje društvenih medija za zapošljavanje.

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pročitajte o najboljim državama za poslove za 2018. godinu, uključujući gradove i države s najboljim rastom radnih mjesta, najnižom stopom nezaposlenosti i najvišim plaćama.

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

Možete svjesno stvoriti kulturu koju želite ako vaši viši rukovoditelji modeliraju ponašanje koje se vrednuje na odgovarajući način, a vi ljude smatrate odgovornima za to.

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Summertime je izvrsna prilika za djecu da nauče kako raditi i zaraditi malo novca. Ovdje su neke velike ideje.

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

Pročitajte recenzije i kupite najbolje strateške knjige vrhunskih autora, uključujući Seana Coveyja, Chrisa Duckera, Jima Collinsa i drugih.

Najbolje prakse upravljanja talentima

Najbolje prakse upravljanja talentima

Upravljanje talentima može pozitivno utjecati na svaki aspekt vašeg poslovanja i pomoći vam da zadržite zaposlenike. Otkrijte najbolje prakse upravljanja talentima.