• 2025-04-01

Zapovijednik za vojsku u karijeri

Zdravstveni pregled za vojsku

Zdravstveni pregled za vojsku

Sadržaj:

Anonim

Kao i kod bilo kojeg civilnog posla, časnici vojske moraju ispunjavati određene kriterije kako bi ostvarili pravo na napredovanje. Ministarstvo obrane poziva određeni broj službenika na temelju potreba za radnom snagom i potrebnih vještina za svaku kategoriju i razred.

Dakle, kakva je karijera za vojnog časnika? Evo nekih kriterija i zahtjeva koje treba ispuniti.

Škola vojnih časnika

Riječ je o dvanaestotjednom programu za vojnike, civilne diplomante i direktne kandidate za povjerenstva (uključujući liječnike i kapelane). Oni koji završe školu za časnike kandidata (OCS) postaju ovlašteni časnici nakon završetka studija i nakon diplomiranja moraju služiti najmanje tri godine na aktivnoj dužnosti.

Škola vojnih oficira za kandidate nalazi se u Fort Benningu u Gruziji. Otprilike 70 posto prijavljenih kandidata i 60 posto onih koji su prihvatili sveukupno uspješno završilo je OCS.

Vrijeme u službi i vrijeme u službi

Dva najveća čimbenika koji utječu na unapređenje službenika su vrijeme u službi (TIS) i vrijeme u razredu (TIG). Vrijeme u službi je ukupno vrijeme u kojem je netko u vojsci. Službenik mora provesti određenu količinu vremena u svakom razredu prije napredovanja u sljedeći razred i on ili ona obično ne mogu preskočiti ocjene.

Vrijeme u razredu odnosi se na broj mjeseci ili godina u kojima službenik služi u određenom zvanju (poručnik, major, general, itd.)

Minimalni TIG zahtjevi za napredovanje u sljedeću višu ocjenu prikazani su u donjoj tablici.

Promovirajte u: Vrijeme u službi Vrijeme u razredu

Mogućnost promocije (DODI)

Prvi poručnik / O2

18 mjeseci

18 mjeseci

Potpuno kvalificiran

Kapetan / O3

4 godine plus 1 godina

2 godine

Najbolje kvalificirano (90%)

Major / O4

10 godina +/- 1 godina

3 godine

Najbolji kvalificirani (80%)

Poručnik Colonel / O5

16 godina +/- 1 godina

3 godine

Najbolji kvalificirani (70%)

Pukovnik / O6

22 godine +/- 1 godina

3 godine

Najbolji kvalificirani (50%)

Kategorije časnika vojske

Službenici u istoj natjecateljskoj kategoriji natjecat će se međusobno za promocije. Promjene u ovlaštenjima, gubicima i promocijama do sljedećeg višeg stupnja stvorit će varijacije u TIS-u i TIG-u kada se te promocije mogu dogoditi.

Vrijeme promocije izraženo je u godinama aktivne federalne službe na kojoj se odvija promocija. Mogućnost promocije je postotak ukupnog broja odabranih u odnosu na prihvatljivo stanovništvo unutar zone.

Različite vrste mogućnosti promocije

Postoje tri mogućnosti za promociju u svim granama vojske SAD-a: ispod zone, unutar zone i iznad zone.

Ispod zone vrijedi samo za napredovanje u čin O-4 (Major) do O-6 (pukovnik). Godinu dana prije nego što bi mogli sudjelovati u razmatranju unutar zone, oko 10 posto preporučenih se može promicati ispod zone.

Većina promocija se odvija u zoni. Stopa odabira za područje iznad-zone je samo oko 3 posto.

Dva druga značajna čimbenika u promociji službenika su izvještaji o kondiciji i priroda njihovih trenutnih i prošlih zadataka. Slabo izvješće o kondiciji može značiti da ste ga prenijeli za promociju. Službenik čije prethodne zadaće nisu imale značajan stupanj odgovornosti također se može prenijeti.

Promocije brigadnom generalu O-7 i gore

Za promocije izvan O-6, časnici vojske obično moraju završiti punu turneju u zajedničkom zadatku s marincima, mornaricom, obalnom stražom ili zračnim snagama.

razred Vojni časnik
O-7

Brigadni general

O-8

General-bojniče

O-9

General-pukovnik

O-10

General

I kao i druge grane službe, obvezna dob za odlazak u mirovinu za vojne časnike je 62 (što se u nekim okolnostima može odbiti od 64).


Zanimljivi članci

Jeste li zainteresirani za rad u zabavi?

Jeste li zainteresirani za rad u zabavi?

Saznajte više o karijeri u industriji zabave uključujući vrijedne resurse za stažiranje i slanje intervjua u odabrano područje.

Primjeri slova kojima se prihvaća ostavka zaposlenika

Primjeri slova kojima se prihvaća ostavka zaposlenika

Primjeri ovih pisama pomoći će menadžeru da prihvati ostavku zaposlenika, da ponudi referencu i potvrdi kada je datum učinkovit.

Primjer obavijesti o ostavci kolegama

Primjer obavijesti o ostavci kolegama

Evo primjera pisma o objavi ostavke koje možete uputiti na pisanje napomene svojim kolegama i obavijestiti vas da idete dalje.

Ostavka učiniti i ne

Ostavka učiniti i ne

Kako biste trebali napustiti posao? Što misliš o tome što ne bi trebao? Evo što treba učiniti i što ne biste trebali znati kada odlazite s posla.

Pismo o ostavci Primjer e-mail poruke i savjeti

Pismo o ostavci Primjer e-mail poruke i savjeti

Primjer pisma e-pošte o ostavci za korištenje za odustajanje od zaposlenja, informacije o tome što napisati i kako prestati slanjem poruke e-pošte.

Ostavka Primjeri poruke e-pošte i savjeti za pisanje

Ostavka Primjeri poruke e-pošte i savjeti za pisanje

Primjeri i najave poruka e-pošte o ostavci, savjeti za pisanje poruke e-pošte za profesionalnu ostavku i savjeti o tome kako podnijeti ostavku na posao.