• 2024-06-30

Kako stvoriti i uploadati životopis online

KAKO UPLOAD-ovati FAJL NA INTERNET? - MediaFire.com

KAKO UPLOAD-ovati FAJL NA INTERNET? - MediaFire.com

Sadržaj:

Anonim

Budući da je veliki dio procesa traženja posla online, morate biti spremni osmisliti životopis koji funkcionira za web, kako poslati životopise kao e-poštu i privitke e-poštom te kako učitati svoj životopis na različite web-lokacije za traženje posla i web-lokacije tvrtki, Poslodavci se brinu o tome slijedite li upute ili ne, i uglavnom žele poslodavce koji su tehnološki pametni. Stoga, pobrinite se da sve to možete učiniti bez ikakvih problema.

Stvorite životopis online

Neki tražilice posla omogućuju vam da stvorite životopis pomoću vlastitih graditelja životopisa. One vas vode kroz proces izrade životopisa, odjeljak po odjeljak i formatirate ga. Na primjer, tražitelji zaposlenja koji koriste Doista mogu stvoriti životopis online u različitim formatima, uključujući Word, PDF, RTF, TXT i HTML.

Nakon što ste stvorili životopis koristeći posao tražilice posao graditelj, site će vam omogućiti da ga podijeliti s poslodavcima na isti posao tražilice. Kada se prijavite za poslove na web-lokaciji, samo trebate kliknuti na spremljeni životopis koji ste izradili na web-lokaciji.

Provjerite jeste li preuzeli verziju životopisa koji ste izradili na mreži. Na taj ćete način imati verziju na računalu koju možete koristiti i uređivati ​​čak i kada niste na mreži. Zatim možete poslati e-poštu i ispisati svoj životopis kako biste je podijelili s poslodavcima i kontakte u mreži u bilo kojem trenutku.

Prenesite životopis na mreži

Možda ćete morati prenijeti svoj životopis online iz različitih razloga tijekom traženja posla, a svaki razlog može zahtijevati malo drugačiju strategiju za prijenos dokumenta.

Ako ne izradite životopis pomoću graditelja životopisa na web-lokaciji, ali ga ipak želite postaviti na web-lokaciju, morat ćete ga prenijeti. Neke web-lokacije uključuju tekstni okvir u koji jednostavno možete kopirati i zalijepiti svoj životopis ili ga izravno upisati. Ako to učinite, uvjerite se da format vašeg životopisa ostaje isti. Možda ćete morati urediti svoj životopis u okviru za tekst kako biste bili sigurni da i dalje izgleda profesionalno.

Međutim, neke web-lokacije za posao vam ne dopuštaju da igrate s oblikovanjem teksta u tekstnom okviru. U tom slučaju ne brinite kako izgleda, jer će biti u skladu s drugim životopisima u bazi podataka.

Ako ne zalijepite svoj životopis, morat ćete ga prenijeti. Tipično, vidjet ćete gumb na kojem piše "Učitaj" ili "Učitaj nastavak". Kliknite ovaj gumb, a zatim kliknite preko mapa i datoteka na računalu da biste pronašli svoj životopis gdje god ga spremili na računalu. Web-lokacije obično će navesti formate datoteka koje prihvaćaju pa provjerite je li nastavak spremljen u tim formatima prije prijenosa.

Ovdje su neke od mjesta na kojima možete prenijeti svoj životopis ili profil kandidata kako biste proširili svoju izloženost zapošljavanju menadžera i regrutima.

Pošaljite svoj životopis u poruku e-pošte

Općenito, ako šaljete prijavu putem e-pošte, vaša e-poruka će sadržavati popratno pismo ili barem kratko objašnjenje zašto pišete. Zatim ćete priložiti svoj životopis na poruku e-pošte.

Da biste priložili svoj životopis, kliknite gumb "upload" ili "attach files" u poruci e-pošte. Na nekim platformama za e-poštu ovaj je gumb slika spajalice za papir. Kliknite gumb, a zatim kliknite mapama i datotekama na računalu da biste pronašli svoj životopis. Ako je poslodavac zatražio da prilozi budu u određenom formatu, obavezno prenesite svoj životopis u tom formatu.

Obično želite izbjeći kopiranje i lijepljenje vašeg životopisa u e-pošti, osim ako se to izričito ne zatraži. Često izgleda neuredno i neprofesionalno. Također, bez poruke priložene e-pošti, poslodavac neće znati zašto šaljete životopis njemu ili njoj.

Nastavak savjeta za datoteke

Važno je imati profesionalni životopis koji se lako čita i uspješno ističe vaše vještine i iskustvo, ali pri spremanju datoteke za nastavak za prijenos, također je važno provjeriti je li lako dostupna za potencijalne poslodavce.

  • Razmislite o naslovu životopisa. Bilo da prenesete svoj životopis kao privitak e-pošte ili na web-lokaciju za traženje posla, poslodavac će vidjeti naslov svog životopisa. Dobar naslov će jednostavno sadržavati vaše ime i naslov posla za koji se prijavljujete. Druga mogućnost je uključiti željeni naslov ili polje karijere, te vrlo kratak (3-5 riječi) sažetak onoga što vas čini jakim kandidatom. Na primjer, vaš naslov može biti "HR Manager - 10 godina iskustva." svih vaših materijala.
  • Provjerite može li se dokument otvoriti. Slijedite sve upute poslodavca ili web stranice pita o tome što format Vaš životopis bi trebao biti u. Pobrinite se da slijedite upute kako bi se izbjeglo neugodno poslodavca.
  • Razmislite o razini privatnosti koju želite. Ako postavljate životopis na web-lokaciju za traženje posla, vjerojatno ćete biti upitani da li želite da se životopis objavi javno. Korist javnog životopisa je da poslodavci mogu vidjeti vaš životopis i mogu doprijeti do vas ako misle da bi mogli biti prikladni za posao. Međutim, ako ste još uvijek na svom trenutnom poslu i ne želite da vaš poslodavac zna za vaše traženje posla, učinite svoj životopis privatnim. Kada je privatno, samo vi možete odlučiti koji poslodavci vide vaše materijale za posao.
  • Provjerite je li format dosljedan. Kada učitavate dokument na mreži, uvijek postoji rizik da će se formatiranje promijeniti. Prije objavljivanja ili slanja e-pošte uvijek pogledajte pregled preuzetog dokumenta. Uvjerite se da je format dosljedan i da nema neugodnih praznina između stranica ili promjena fonta ili stila.

Još jedna vrsta online životopisa

Drugu vrstu online nastaviti je onaj koji je napravio i pristupiti samo online i obično ima svoj URL.

Ova vrsta online životopis omogućuje vam da uključite slike, pa čak i interaktivne infographics. Veze možete ugraditi na druge web-lokacije povezane s vašim radom, kao što je LinkedIn račun, razvijena web-lokacija ili članak koji ste objavili. Također možete uključiti svoj rad na više stranica, stvarajući portfelj svog rada.

Ovisno o vašoj industriji i vrsti posla koji ste zainteresirani, online životopis može biti odličan način da istaknete svoje vještine i iskustvo na način koji je vizualno privlačniji i zanimljiviji od tradicionalnog životopisa. Također može pokazati svoje vještine u razvoju weba ili dizajna, ako su te vještine relevantne za vaše područje.

Međutim, imajte na umu da mnogi poslodavci preferiraju tradicionalne biografije koje se šalju kao Word dokumenti, PDF-ovi ili drugi tipičniji formati. Budite sigurni da samo stvoriti online životopis ako znate poslodavac će cijeniti ovo i ako mislite da pokazuje vaše relevantne vještine.


Zanimljivi članci

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Neke od najboljih društvenih mreža koje možete upotrijebiti kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla, te savjete za korištenje društvenih medija za zapošljavanje.

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pročitajte o najboljim državama za poslove za 2018. godinu, uključujući gradove i države s najboljim rastom radnih mjesta, najnižom stopom nezaposlenosti i najvišim plaćama.

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

Možete svjesno stvoriti kulturu koju želite ako vaši viši rukovoditelji modeliraju ponašanje koje se vrednuje na odgovarajući način, a vi ljude smatrate odgovornima za to.

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Summertime je izvrsna prilika za djecu da nauče kako raditi i zaraditi malo novca. Ovdje su neke velike ideje.

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

Pročitajte recenzije i kupite najbolje strateške knjige vrhunskih autora, uključujući Seana Coveyja, Chrisa Duckera, Jima Collinsa i drugih.

Najbolje prakse upravljanja talentima

Najbolje prakse upravljanja talentima

Upravljanje talentima može pozitivno utjecati na svaki aspekt vašeg poslovanja i pomoći vam da zadržite zaposlenike. Otkrijte najbolje prakse upravljanja talentima.