Primjeri obavijesti o promociji i savjeti za pisanje
Recept za uspjeh: Uspješna priča iz Kluba za traženje posla Travnik
Sadržaj:
Tvrtke mogu objaviti promocije zaposlenika na mnogo različitih načina. U maloj tvrtki, najava bi mogla doći tijekom sastanka tvrtke na kojem je prisutno svo osoblje. Veće tvrtke, međutim, obično koriste e-poštu za obavljanje oglašavanja zaposlenicima.
Osobe koje su najviše pogođene promjenom - članovi tima, supervizori, izravna izvješća - mogu biti obaviješteni unaprijed o formalnom priopćenju za cijelu tvrtku kako bi mogli podržati glatki prijelaz unutar organizacijske strukture.
Ovisno o prirodi industrije i položaju, vijesti se mogu dijeliti i na web-lokaciji tvrtke. Kada je netko interno promaknut na poziciju na razini C, mediji mogu biti obaviješteni.
Savjeti za objavljivanje promocije
Nakon što je posao promaknut i ponuđen zaposleniku, vijest se obično dijeli u poruci e-pošte tvrtki. Najava promocije će biti poslana od strane ljudskih resursa ili od strane uprave odjela u kojem će zaposlenik raditi. Evo što treba razmisliti kada pišete e-poštu za promociju posla:
- Najava promocije trebala bi obuhvatiti nekoliko točaka kako bi se učinkovito objasnila odluka o izboru odbora za promociju, promicala i podržavala izabranog zaposlenika u njegovom ili njezinom novom radnom mjestu, te im čestitala na ostvarenju.
- Prilikom pisanja objave za promaknuće, obavezno uključite kratak sažetak starih i novih uloga zaposlenika, te spomenite sva značajna postignuća tijekom njihova mandata u tvrtki. Vi zapravo govorite "priču" o povijesti zaposlenika u vašoj organizaciji kako biste opravdali njihovo promicanje. To je osobito važno ako je zaposlenik bio jedan od više kandidata za napredovanje.
- Prikladno je uključiti neke osnovne informacije kao što su obrazovanje zaposlenika i certifikati. U zaključku, poželjet ćete ohrabriti svakoga da pozdravi i čestita im na novoj poziciji.
Slijede primjeri obavijesti o promociji koje su zaposlenicima tvrtke poslane putem e-pošte.
Primjer obavijesti o promociji (tekstna verzija)
Predmet: Jane Doe, direktor marketinga
Oduševljeni smo objaviti promociju Jane Doe direktoru marketinga u odjelu za korporativne komunikacije. Jane se pridružila tvrtki prije pet godina i napredovala je kroz progresivno odgovornije pozicije u odjelu za oglašavanje i prodaju, gdje je odigrala ključnu ulogu tijekom našeg prijelaza na našu novo stečenu tehnologiju digitalne prodaje i marketinga.
Jane tako donosi bogato iskustvo u Odjel za korporativne komunikacije, a mi smo uzbuđeni zbog njezine nove uloge u tvrtki.
Molimo Vas da nam se pridružite u pozdravljanju Jane u korporativnim komunikacijama i čestitate joj na promociji.
Lijepi Pozdrav, Marian Smith
Izvršni direktor, korporativne komunikacije
Primjer pisma o otkazivanju obavijesti i savjeti za pisanje
Savjeti za pisanje pisma o trenutačnoj ostavci kada morate podnijeti ostavku bez prethodnog dvotjednog upozorenja i primjer pisma o ostavci bez obavijesti.
Pisma o obavijesti o ostavci i primjeri e-pošte
Što je obavijest o ostavci, kada treba dati službenu obavijest o napuštanju posla poslodavcu i uzorcima pisama i poruka e-pošte?
Primjeri pisma o otkazu kratke obavijesti
Primjeri pisma o otkazu i e-pošte u kojima se traži da podnesu ostavku u kratkom roku, uz savjete o tome što napisati kada ne možete dati dva tjedna.
