Najbolji Blockchain radna mjesta i karijere

Blockchain je jedan od najbrže rastućih segmenata u digitalnom svijetu, o čemu svjedoči eksplozivan rast otvaranja radnih mjesta unutar sektora. LinkedIn je nedavno prijavio više od 3.000 otvorenih pozicija na terenu, dok je Indeed.com naveo preko 1.600 trenutnih oglasa za posao koji se odnose na blockchain. Za kandidate s pravim skupom vještina, postoje razne mogućnosti za karijeru vezane uz blockchain.

Blockchain

Što je blockchain i koje vrste poslova su dostupne u ovoj industriji? "Blokovi" koji sadrže blokove su digitalni zapisi koji predstavljaju transakciju. Te transakcije mogu uključivati ​​podatke o prodaji ili razmjeni dobara, usluga, roba, ugovora, novca i drugih informacija koje razmjenjuju poslovni partneri. Blok sadrži sve specifičnosti transakcija.

Glavna privlačnost blockchains-a je u tome što se mogu šifrirati, što ih čini otpornima na prijevaru, neovlašteno mijenjanje ili druge nezakonite promjene. Blokovi se ne mogu odvojiti od okolnih blokova. Kao rezultat, korisnici mogu oblikovati nepromjenjive lance ili nizove zapisa.

Blokovi su vidljivi stranama uključenima u razmjenu i uključuju dokumentaciju o dogovoru strana u specifikacijama transakcije. Budući da se blokovi ne mogu mijenjati, oni služe kao zapis ugovora ili ugovora. One uključuju uvjete plaćanja i / ili stvarna plaćanja koja mogu biti u tradicionalnoj valuti ili kripto valuti, kao što je Bitcoin. Blockchain tehnologija je privlačna za tvrtke jer stvara učinkovitost, ubrzava transakcije, smanjuje troškove i može eliminirati financijske posrednike (tj. Izrezivanje posrednika).

Blockchain Karijera

Izgradnja blok-lanaca uvelike se oslanja na enkripciju. U skladu s tim, pojedinci koji posjeduju stručnost u sigurnosnim protokolima i strukturama podataka bit će vrlo traženi kad angažiraju menadžere na tom području. Mnoge rane aplikacije blokirajućih centara usredotočene su na financijske transakcije, a posebice na korištenje kripto valuta u izvršavanju financijski orijentiranih transakcija.

Programeri i inženjeri s iskustvom u izgradnji financijskog softvera i programa tražit će se od poslodavaca koji regrutiraju stručnjake za blockchain. Tehnologija Blockchain olakšava razvoj pametnih ugovora između stranaka, tako da će pravni stručnjaci s iskustvom u blockchainu morati pregledati ugovore iz pravne perspektive. Blockchain arhitektura je jedna od najbolje plaćenih koncerata za slobodnjake ove godine.

Top Blockchain poslovi

Prema analizi koju su proveli Ladders, Upwork i Computerworld, sljedeće kategorije poslova su među onima s najvećim potencijalom. Rezultati su također izvedeni pregledom broja dostupnih poslova na Indeed i LinkedIn:

• Analitičar Blockchain informacijske sigurnosti: Sigurnost je najvažnija kada se grade blokovi. Kandidati s iskustvom u nadziranju šifriranja, predviđanju i čuvanju od prijetnji i testiranju blokova kako bi se uvjerili da su neprobojni u velikoj su potražnji. Prema Zavodu za statistiku rada, analitičari informacijske sigurnosti zaradili su u svibnju 2017. u prosjeku 95.510 dolara. Top 10% je zaradilo više od 153.000 dolara. S obzirom na snažnu potražnju za stručnjacima u blockchainu, vjerojatno je da će analitičari s blockchain iskustvom dobiti nadprosječnu naknadu.

• Blockchain Data Scientist: Znanstvenici za podatke prikupljaju, tumače, analiziraju i upravljaju podacima primjenom statističkih podataka na složene podatke.Oni pišu algoritme koji se koriste za otkrivanje i analizu uzoraka u vrlo velikim skupovima podataka, stvaranje modela i vizualizacija podataka te pružanje uvida u podatke koji se prikupljaju. Zavod za statistiku rada izvješćuje da je medijan plaće za računalne i informacijske stručnjake 2017. bio 114.520 dolara, a najviše 10 posto radnika zarađivalo je više od 176.780 dolara. Izgledi za posao su izvrsni, s očekivanim povećanjem od 19% između 2016. i 2026. godine.

• Stručnjak za marketing blokova: Mnoge tvrtke koje pružaju usluge blockchaina počinju s dodavanjem marketinških procesa u svoje poslovanje. Marketinški stručnjaci i menadžeri kreiraju marketinške planove, istražuju potencijalna tržišta, razvijaju društvene i mainstream medijske strategije za promicanje usluga, pisanje priopćenja za tisak i sastavljanje kopija za web stranice. Prema Zavodu za statistiku rada, stručnjaci za marketing u tehničkim konzultantskim uslugama i softveru zarađuju u prosjeku 68,010 do 91,250 dolara.

• Blockchain programer: Upwork je ocjenjivao blockchain razvoj kao najtopliju vještinu za slobodnjake za prvu četvrtinu 2018. godine, a Ladders bilježi da postoji snažna potreba za razvojnim inženjerima s pravim tehnološkim vještinama. Programeri pišu kod i grade podatkovne strukture za blockchains. Oni primjenjuju znanje o knjigama, pametnim ugovorima, metodama konsenzusa i kripto valutama. To znači da je potrebna stručnost u analizi prijetnji, otkrivanju nepravilnosti i upravljanju performansama. PayScale podaci ukazuju na prosječnu plaću od 110.500 dolara za programere blockchaina.

• Blockchain voditelj projekta: Stvaranje blok-lanaca je obično složen proces, koji zahtijeva preciznu koordinaciju mnogih slojeva informacija i pravodobnu podršku različitih zaposlenika i predstavnika klijenata. Voditelji projekta navode korake projekta i postavljaju ciljeve i vremenske rokove. Oni prate napredak, koordiniraju komunikaciju među sudionicima i rješavaju procesne probleme. Prema najnovijem istraživanju koje je proveo Institut za upravljanje projektima, prosječna plaća u Sjedinjenim Državama za voditelje projekata iznosila je 112.000 dolara.
• Tehnički Regrut: S obzirom na brzo širenje područja i relativni nedostatak kvalificiranih radnika, regrut koji radi u poduzećima za zapošljavanje ili odjelima za ljudske resurse bit će u velikoj potražnji. Snažno poznavanje zahtjeva za posao u bloku i sposobnost privlačenja pasivnih tražitelja posla da razmotre promjenu posla bit će presudni za uspjeh u toj ulozi. Poslodavci analiziraju profile kandidata, izglede za intervjue, dopiru do poslodavaca da promoviraju agencijske usluge i prezentiraju potencijalne kandidate za menadžere za zapošljavanje. Regrutiranje je jedna od najunosnijih tehnoloških mogućnosti koje ne zahtijevaju vještine kodiranja. Prema PayScale, tehnički regrut zarađuje u prosjeku $ 50,500. Međutim, vrhunski profesionalci zarađuju preko 92.000 dolara. Ove plaće uključuju bonus, proviziju i dijeljenje dobiti.
• Mogućnosti stažiranja: Ako ste na koledžu ili ste nedavno diplomirali i započeli karijeru, praksa može biti solidan korak ka profesionalnoj ulozi. Trenutni studenti i nedavno diplomirani studenti koji studiraju informatiku, inženjerstvo i informatičku tehnologiju mogu poboljšati svoju pozadinu u blockchain tehnologiji tako što će završiti praksu na tom području. Potražite "blockchain intern" na svojoj omiljenoj web-lokaciji da biste vidjeli primjere vrsta stažiranja koji su dostupni. Također, provjerite sa svojim sveučilišnim uredom za karijeru da li imaju popise za stažiranje kojima možete pristupiti.

Pozicije, gdje ćete imati priliku pomoći u izgradnji softvera i pisanju koda za blockchains, bit će posebno vrijedne. Učenici s marketinškom pozadinom trebali bi pogledati tvrtke za uslugu blockchain i istražiti mogućnosti rada s marketinškim timovima tvrtke. Ako ste završili fakultet, Computerworld izvješćuje da postoje i pristupne mogućnosti za kandidate s pravim tehničkim vještinama.