Vaša vrijednost je ono što je važno za vašu tvrtku
Poznavanje društva za V razred osnovne škole - Vrijednosti života u zajednici
Sadržaj:
- Što znači dodavanje vrijednosti?
- Aktivnosti i postignuća koje dodaju vrijednost
- Prednosti dodavanja vrijednosti
- Poboljšavanje životopisa
Vrijednost koju dodajete je stvarni doprinos koji ostvarujete uspjehom vaše organizacije. Izvođenje aktivnosti navedenih u opisu posla ili opisu posla važan je i doprinosi. Međutim, vaša dodana vrijednost kreće se iznad pukih aktivnosti ili zadataka i umjesto toga osvjetljava sveukupni doprinos koji ste donijeli uspjehu vaše organizacije.
Aktivnosti ili doprinosi s dodanom vrijednosti najčešće proizvode mjerljive rezultate za vašu tvrtku. To su stvari koje tvrtku čine boljim, profitabilnijim i ljepšim mjestom za rad.
Što znači dodavanje vrijednosti?
Da biste koristili fizičku usporedbu, dodana vrijednost je razlika između prodajne cijene proizvoda i troška materijala koji se koristi za njegovu proizvodnju. U ovom primjeru, dodana vrijednost je kombinacija rada, ulaganja u stroj, otpremu i distribuciju, marketinga, pakiranja i još mnogo toga što dodaje vrijednost tako da kupac kupi sirovine koje su u početku bile jedini proizvod.
Aktivnosti i postignuća koje dodaju vrijednost
Doprinosi s dodanom vrijednošću uključuju mjerljive uloge i aktivnosti. Ovo su primjeri aktivnosti i doprinosa s dodanom vrijednošću s načinima za njihovo izvršavanje:
- Spremljeni novac: Ljudi često razmišljaju samo o zarađivanju, ali štednja može biti jednako vrijedna, ako ne i više. Dok prodavači izlaze i zarađuju, osoba za ljudske resurse može dodati vrijednost smanjenjem prometa, što štedi bogatstvo. Računovođa može uštedjeti novac provedbom interne revizije koja uhvati pogreške prije nego što uzrokuju probleme.
- Uplašeni kupci: Mnogi kupci su kupci navike, a natjecatelj može prekinuti tu naviku nudeći prodaju ili lijepu uslugu. Uplašeni kupci ne dopuštaju natjecateljima ulaz na vrata (ili u slučaju maloprodaje, ne ulazite sami u vrata). Ne radi se samo o zadovoljavanju potreba kupaca, već i iznad njih kako bi se uvjerili da je klijent zadovoljan.
- Povećana prodaja:To je najočiglednija aktivnost dodane vrijednosti. Tvrtka treba prihod da bi preživjela i prodala nešto kako se to događa. Povećanje te prodaje, bilo putem prodavača koji je gladak govornik, bilo od inženjera koji razvija novi proizvod koji se praktički prodaje, donosi povećanu prodaju tvrtki i jasnu naznaku dodane vrijednosti.
- Značajno je smanjio vrijeme ili korake potrebne za dovršenje radnog procesa:Jeste li ikada imali posao u kojem je postojao dug, naporan proces izrade mjesečnog izvješća? Svatko mrzi takve stvari. Što ako biste mogli skratiti vrijeme potrebno za to izvješće? Što ako ga automatizirate? Svatko bi zauvijek pjevao vaše pohvale.
Prednosti dodavanja vrijednosti
Zaposlenici koji imaju prepoznatljiv i vrijedan utjecaj na svoju organizaciju imaju pravo na povišice, promocije, priznanje i uvažavanje. Kada pitate svog šefa za promociju ili povišicu plaće, spomenite konkretna postignuća s dodanom vrijednošću.
Nemojte samo govoriti: "Radim sjajan posao i spreman sam za promaknuće." Na primjer, kroz moj program suzbijanja zlostavljanja, uspio sam smanjiti promet u kritičnim odjelima za 10 posto. Ovaj program je također povećao moral zaposlenika i učinio recenzije naše tvrtke na Glassdoor sjaju. “Preuzmi odgovornost za velike stvari koje radiš i vrijednost koju dodaš tvrtki.
Kada podsjetite svog šefa na ova postignuća, vaša ocjena uspješnosti će poletjeti uvis i vaša će se karijera kretati naprijed i prema gore. Kada trebate napisati svoju osobnu procjenu svake godine, to su vrste stvari koje trebate navesti.
Poboljšavanje životopisa
Kada napišete životopis umjesto popisa zadataka kao što je, "izradite mjesečno izvješće", navedite postignuće: "Smanjeno vrijeme za dovršavanje mjesečnih izvješća od dva tjedna do dva sata razvojem automatiziranog procesa pomoću programa Microsoft Access." su zaposlenici koje organizacije najviše žele zadržati i zaposliti. Kada popisate te stvari na svom životopisu, pokazat ćete vrste vrijednosti koje možete dodati i postati netko koga ljudi žele zaposliti.
BigLaw: Što to znači i zašto je važno
"BigLaw" je industrijski nadimak za najveće nacionalne odvjetničke tvrtke. To su pune usluge koje zadovoljavaju brojne kriterije.
Kako se plaća ono što vrijedi
Savjeti o tome kako se plaća ono što vrijedi, uključujući i kako istražiti podatke o plaćama, te planirati i provesti strategiju kako biste dobili plaću koju zaslužujete.
Smoke Free Workplace Policy za vašu tvrtku
Ova politika o zabrani pušenja jamči da zaposlenici i klijenti neće biti izloženi pušenju na radnom mjestu.