• 2024-06-30

Vaša vrijednost je ono što je važno za vašu tvrtku

Poznavanje društva za V razred osnovne škole - Vrijednosti života u zajednici

Poznavanje društva za V razred osnovne škole - Vrijednosti života u zajednici

Sadržaj:

Anonim

Vrijednost koju dodajete je stvarni doprinos koji ostvarujete uspjehom vaše organizacije. Izvođenje aktivnosti navedenih u opisu posla ili opisu posla važan je i doprinosi. Međutim, vaša dodana vrijednost kreće se iznad pukih aktivnosti ili zadataka i umjesto toga osvjetljava sveukupni doprinos koji ste donijeli uspjehu vaše organizacije.

Aktivnosti ili doprinosi s dodanom vrijednosti najčešće proizvode mjerljive rezultate za vašu tvrtku. To su stvari koje tvrtku čine boljim, profitabilnijim i ljepšim mjestom za rad.

Što znači dodavanje vrijednosti?

Da biste koristili fizičku usporedbu, dodana vrijednost je razlika između prodajne cijene proizvoda i troška materijala koji se koristi za njegovu proizvodnju. U ovom primjeru, dodana vrijednost je kombinacija rada, ulaganja u stroj, otpremu i distribuciju, marketinga, pakiranja i još mnogo toga što dodaje vrijednost tako da kupac kupi sirovine koje su u početku bile jedini proizvod.

Aktivnosti i postignuća koje dodaju vrijednost

Doprinosi s dodanom vrijednošću uključuju mjerljive uloge i aktivnosti. Ovo su primjeri aktivnosti i doprinosa s dodanom vrijednošću s načinima za njihovo izvršavanje:

  • Spremljeni novac: Ljudi često razmišljaju samo o zarađivanju, ali štednja može biti jednako vrijedna, ako ne i više. Dok prodavači izlaze i zarađuju, osoba za ljudske resurse može dodati vrijednost smanjenjem prometa, što štedi bogatstvo. Računovođa može uštedjeti novac provedbom interne revizije koja uhvati pogreške prije nego što uzrokuju probleme.
  • Uplašeni kupci: Mnogi kupci su kupci navike, a natjecatelj može prekinuti tu naviku nudeći prodaju ili lijepu uslugu. Uplašeni kupci ne dopuštaju natjecateljima ulaz na vrata (ili u slučaju maloprodaje, ne ulazite sami u vrata). Ne radi se samo o zadovoljavanju potreba kupaca, već i iznad njih kako bi se uvjerili da je klijent zadovoljan.
  • Povećana prodaja:To je najočiglednija aktivnost dodane vrijednosti. Tvrtka treba prihod da bi preživjela i prodala nešto kako se to događa. Povećanje te prodaje, bilo putem prodavača koji je gladak govornik, bilo od inženjera koji razvija novi proizvod koji se praktički prodaje, donosi povećanu prodaju tvrtki i jasnu naznaku dodane vrijednosti.
  • Značajno je smanjio vrijeme ili korake potrebne za dovršenje radnog procesa:Jeste li ikada imali posao u kojem je postojao dug, naporan proces izrade mjesečnog izvješća? Svatko mrzi takve stvari. Što ako biste mogli skratiti vrijeme potrebno za to izvješće? Što ako ga automatizirate? Svatko bi zauvijek pjevao vaše pohvale.

Prednosti dodavanja vrijednosti

Zaposlenici koji imaju prepoznatljiv i vrijedan utjecaj na svoju organizaciju imaju pravo na povišice, promocije, priznanje i uvažavanje. Kada pitate svog šefa za promociju ili povišicu plaće, spomenite konkretna postignuća s dodanom vrijednošću.

Nemojte samo govoriti: "Radim sjajan posao i spreman sam za promaknuće." Na primjer, kroz moj program suzbijanja zlostavljanja, uspio sam smanjiti promet u kritičnim odjelima za 10 posto. Ovaj program je također povećao moral zaposlenika i učinio recenzije naše tvrtke na Glassdoor sjaju. “Preuzmi odgovornost za velike stvari koje radiš i vrijednost koju dodaš tvrtki.

Kada podsjetite svog šefa na ova postignuća, vaša ocjena uspješnosti će poletjeti uvis i vaša će se karijera kretati naprijed i prema gore. Kada trebate napisati svoju osobnu procjenu svake godine, to su vrste stvari koje trebate navesti.

Poboljšavanje životopisa

Kada napišete životopis umjesto popisa zadataka kao što je, "izradite mjesečno izvješće", navedite postignuće: "Smanjeno vrijeme za dovršavanje mjesečnih izvješća od dva tjedna do dva sata razvojem automatiziranog procesa pomoću programa Microsoft Access." su zaposlenici koje organizacije najviše žele zadržati i zaposliti. Kada popisate te stvari na svom životopisu, pokazat ćete vrste vrijednosti koje možete dodati i postati netko koga ljudi žele zaposliti.


Zanimljivi članci

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Neke od najboljih društvenih mreža koje možete upotrijebiti kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla, te savjete za korištenje društvenih medija za zapošljavanje.

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pročitajte o najboljim državama za poslove za 2018. godinu, uključujući gradove i države s najboljim rastom radnih mjesta, najnižom stopom nezaposlenosti i najvišim plaćama.

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

Možete svjesno stvoriti kulturu koju želite ako vaši viši rukovoditelji modeliraju ponašanje koje se vrednuje na odgovarajući način, a vi ljude smatrate odgovornima za to.

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Summertime je izvrsna prilika za djecu da nauče kako raditi i zaraditi malo novca. Ovdje su neke velike ideje.

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

Pročitajte recenzije i kupite najbolje strateške knjige vrhunskih autora, uključujući Seana Coveyja, Chrisa Duckera, Jima Collinsa i drugih.

Najbolje prakse upravljanja talentima

Najbolje prakse upravljanja talentima

Upravljanje talentima može pozitivno utjecati na svaki aspekt vašeg poslovanja i pomoći vam da zadržite zaposlenike. Otkrijte najbolje prakse upravljanja talentima.