BigLaw: Što to znači i zašto je važno

"BigLaw" je nadimak za najveće odvjetničke tvrtke u zemlji. Vjerojatno ste naišli na to vrijeme ili dva ako istražujete ideju ulaska u pravni fakultet. To su tvrtke s potpunom uslugom koje zadovoljavaju niz kriterija. Oni imaju svoje prednosti i mane, ovisno o tome što tražite u karijeri.

Značajke tvrtki BigLaw

BigLaw tvrtke imaju tendenciju da zapošljavaju značajan broj odvjetnika, obično 100 ili više. Ovi odvjetnici obično uživaju neke od najboljih plaća u industriji, počevši od više od 160.000 dolara godišnje ili više. Oni su regrutirani iz najboljih pravnih fakulteta u zemlji i često rade u ljetnim programima tvrtki prije diplomiranja. Tvrtke BigLaw-a promiču u korak - na temelju staža - iako se ta tradicija postupno mijenja. Podizanje je često također korak, povećanje postotka za svaku godinu provedenu s tvrtkom, ali to se također mijenja kako bi se više podudaralo s brojem satnica koje je izdao odvjetnik.

Od odvjetnika BigLawa se očekuje da račune za klijente čak 2.300 sati godišnje.

Te tvrtke održavaju nacionalnu ili globalnu prisutnost, često s više ureda diljem zemlje ili širom svijeta. Oni se ubrajaju među najuspješnije odvjetničke tvrtke u zemlji.

Za i protiv

Naplata 2.300 sati godišnje ne ide na 40-satni radni tjedan. To je više kao nešto više od 44 sata tjedno ako radite matematiku, ali to se temelji na 52 tjedna u godini - bez odmora, bez pauza. I svaki odvjetnik će vam reći da naplativi sati nisu jednaki broju sati koje zapravo trošite na sudu ili u uredu. Ured za razvoj karijere Pravnog fakulteta u Yaleu ukazuje na to da tri naplatna sata rade oko četiri sata provedena u uredu. Vjerojatno ćete raditi bliže 60 sati tjedno kako biste ostvarili 2.300 sati godišnje.

Nagrada je da osim što dobro plaća, takav posao je vrlo prestižan. Izgledat će sjajno na vašem životopisu ako odlučite u nekom trenutku krenuti dalje. Naučit ćete mnogo, ne samo o zakonu, nego io dinamici interpersonalne moći. Vi ćete usavršiti svoje vještine upravljanja vremenom i vjerojatno ćete postati majstor u delegiranju. Neki ljudi su prikladni za ovu vrstu radnog okruženja.

Neki primjeri tvrtki BigLaw

Evo uzorka nekih tvrtki koje voze visoko na vrhu popisa tvrtke BigLaw.

• Kirkland & Ellis je 2016. godine imao 12 ureda, od kojih je najveći u Chicagu. Tvrtka je osnovana 1909. godine i zapošljava više od 1.600 odvjetnika. Gotovo tri četvrtine njih navodi da bi se mogli vratiti na dan mature i početi ispočetka, da će raditi za istu tvrtku. Nemaju žaljenja.
• Jones Day ima 37 ureda diljem svijeta. To je bilo od 1893. godine, a od 2015. zaposlilo je oko 2.500 odvjetnika. U 2015. godini iznosio je 1.941 milijun dolara godišnjeg prihoda.
• DLA Piper je komparativna dječakinja, koja je prisutna tek od 2005. godine, ali je u 2015. imala prihode od 254,30 milijuna dolara. Najveći od 77 ureda nalazi se u New Yorku, a tvrtka zapošljava više od 3.700 odvjetnika.

Te i druge tvrtke obično zapošljavaju studente s Harvarda, Columbije, Sveučilišta Georgetown i slično.