Top 11 radnih mjesta za antropologiju

Ako vas fasciniraju različite kulture, prošlosti i sadašnjosti, a zaintrigirane su načinom na koji utječu na odnose, radne uloge, rodne uloge i društvene institucije, onda biste trebali razmisliti o antropologiji kao mogućem temelju za vašu karijeru.

Majstor antropologije pružit će vam različite vještine koje možete primijeniti na različite vrste poslova, u ustanovama od javnog zdravstva do prava do obrazovanja. U nastavku ćete pronaći informacije o vrstama vještina koje razvijate s antropološkim predmetom, kao i popisom deset radnih mjesta koja su idealna za antropologiju.

Glavne vještine antropologije

Magistri antropologije imaju intenzivnu znatiželju o raznolikosti kultura tijekom ljudske povijesti. Otvoreni su za nove ideje i nove načine razmišljanja o životnim ulogama.

Predavači antropologije prikupljaju informacije promatranjem skupina unutar stranih kultura ili domaćih subkultura. Razvijaju alate za analizu grupne dinamike. Predavači antropologije uče identificirati obrasce vodstva i procijeniti učinkovitost organizacija.

Studij antropologije uči učenike da razmišljaju izvan svog kulturnog iskustva kako bi pronašli kreativna rješenja društvenih i organizacijskih problema. Magistri antropologije također usavršavaju vještine pisanja tijekom snimanja etnografija, pisanja terenskih bilješki, pisanja eseja i istraživanja teza. Razvijaju sposobnost predstavljanja materijala grupama, olakšavaju grupne rasprave i izgrađuju konsenzus dok rade prema zajedničkim ciljevima.

Top 11 radnih mjesta za antropologiju

Mnogi čimbenici, kao što su vaše osobne vrijednosti, sposobnosti, interesi i poslijediplomski trening, utjecat će na vaš izbor karijere ako završite antropologiju. Međutim, ovdje je samo nekoliko opcija koje možete razmotriti dok razmišljate o mogućnostima.

pravnik

Odvjetnici koji se bave međunarodnim, imigracijskim i ljudskim pravima imaju koristi od razumijevanja različitih kulturnih konteksta različitih stranih zemalja. Magistri antropologije imaju tendenciju suosjećati se s pojedincima koji su nedovoljno zastupljeni i razumjeti ih te žele zastupati njihove interese. Oni mogu učinkovito komunicirati s različitim pojedincima i skupinama.

Odvjetnici se oslanjaju na pažnju posvećenu detaljima i vještinama pisanja antropologije jer planiraju svoje slučajeve i sastavljaju kratke i druge pravne dokumente. Ako ste zainteresirani da postanete odvjetnik, najprije ćete morati ići na poslijediplomski studij i dobiti diplomu prava.

Službenik za raznolikost

Službenici za raznolikost promiču raznolikost u različitim organizacijama. U toj ulozi potrebna im je poznavanje antropologa različitih društveno-ekonomskih i kulturnih skupina. Službenici za raznolikost analiziraju trenutne organizacijske prakse i predlažu alternativne načine zapošljavanja i zadržavanja zaposlenika iz različitih sredina.

Učitelj stranog jezika

Nastavnici stranih jezika uče učenike kako govore, pišu i razumiju određeni strani jezik. Oni također obično educiraju učenike o zemljama i kulturama koje govore jezik koji podučavaju.

Predavači antropologije razumiju kulturnu osnovu idioma i drugih suptilnosti jezika, tako da su dobro opremljeni za tu ulogu. Oni su oduševljeni stranim kulturama i svojim vještinama mogu vješto prenijeti priznanje kulturama svojim učenicima kao dio njihovog jezičnog podučavanja.

Organizacijske sposobnosti antropologije također su korisne, budući da nastavnici stranih jezika često razvijaju vlastite nastavne planove i programe i planiraju detalje svojih lekcija. Ako ne poznajete strani jezik, ali vas zanimaju međunarodne kulture, možda ćete razmotriti i posao u inozemstvu. To spaja strast antropologa za putovanja s interesom za obrazovanje.

Službenik za vanjske poslove

Službenik za vanjske poslove radi za vladu, služeći kao diplomat u stranoj zemlji. Strani službenici moraju razumjeti društveni i kulturni kontekst zemalja u kojima rade.

Osposobljavanje za antropologiju omogućit će im da prouče običaje i norme u svom području rada kako bi diskretno i učinkovito obavljali diplomatsku aktivnost.

Vještine rješavanja problema razvijene na koledžu pomoći će diplomantu antropologije da pomogne građanima SAD-a s problemima u njihovoj zemlji. Strani službenici službi skreću pažnju na detalje antropologije jer pažljivo dokumentiraju svoje slučajeve. Interpersonalne, verbalne i pisane vještine su od vitalnog značaja za službenike koji rade u inozemstvu dok obavljaju svoj posao.

Predstavnik za ljudske resurse

Predstavnici ljudskih resursa pomažu u definiranju uloga zaposlenika i sastava radne snage u organizacijama. Oni njeguju poslovnu kulturu koja podupire kreativnost, produktivnost i odanost osoblja. Oni pišu biltene i druge komunikacije unutar tvrtke i organiziraju događaje kako bi poboljšali moral osoblja.

Predstavnici ljudskih resursa koriste vještine rješavanja problema i interpersonalne vještine antropologije kako bi riješili probleme među zaposlenicima i između poslodavaca i zaposlenika.

Međunarodni neprofitni administrator

Administratori međunarodnih neprofitnih organizacija organiziraju programe koji služe potrebama određenog stanovništva u različitim zemljama. Ovi administratori moraju osmisliti i provoditi inicijative s razumijevanjem kulturnog konteksta u zemljama u kojima djeluju.

Administratori međunarodnih neprofitnih organizacija mogu iskoristiti vještine rješavanja problema u antropologiji, budući da osmišljavaju rješenja za probleme poput gladi, bolesti, suše i siromaštva.

Tumač / prevoditelj

Tumači / prevoditelji prevoze informacije s jednog jezika na drugi, a različito se odnose na govorni jezik, znakovni jezik ili pisani jezik. Magistri antropologije mogu koristiti svoje kulturno znanje kako bi ispravno i točno preveli komunikaciju na različite jezike.

Tumači i prevoditelji također se mogu osloniti na prilagodljivost antropologije da se prilagode drugim kulturama i okolinama dok obavljaju svoj posao.

Prevoditelji i tumači moraju biti oduševljeni promatrači koji su pažljivi prema detaljima. Verbalna komunikacija i vještine pisanja koje je stekao antropolog može im dobro poslužiti.

Planer medija

Medijski planeri analiziraju stil života i medijske preferencije različitih skupina potrošača kako bi odlučili koju medijsku platformu (časopise, novine, televiziju, internet, itd.) Tvrtka treba koristiti za oglašavanje proizvoda.

Medijski planeri moraju učinkovito komunicirati i surađivati ​​s drugim članovima tima za oglašavanje. Sposobnost majstora antropologije da poštuje razlike može pomoći medijskom planeru da potakne pozitivne interakcije između različitih članova tima i klijenata. Znanje kulturnih skupina koje je vodio antropolog također može pomoći medijskom planeru da razumije različite skupine potrošača.

Stručnjak za organizacijski razvoj

Stručnjak za organizacijski razvoj radi u organizaciji kako bi razvio, koordinirao i vodio programe koji pomažu tvrtki da bude produktivna. Stručnjaci za organizacijski razvoj koriste vještine intervjuiranja antropologije za prikupljanje informacija od osoblja o ulogama i procesima.

Stručnjaci za organizacijski razvoj pišu detaljna izvješća o svojim nalazima. Oni formuliraju preporuke i prezentiraju svoje prijedloge za poboljšanje organizacijske učinkovitosti u upravnim skupinama. Ta izvješća zahtijevaju snažne vještine pisanja i istraživanja.

Stručnjak za javno zdravstvo

Stručnjaci za javno zdravstvo nadziru inicijative koje se bave zdravstvenim potrebama u različitim zajednicama. Oni planiraju i provode programe edukacije javnosti o načinima sprječavanja, liječenja ili ograničavanja utjecaja bolesti i zdravstvenih problema. Kulturna svijest o antropologiji bi pomogla radnicima u javnom zdravstvu da oblikuju svoje komunikacije i projekte u odgovarajućem kulturnom kontekstu.

Slično tome, stručnjaci za epidemiologiju proučavaju kako se bolesti prenose. Oni imaju koristi od znanja antropologa o tome kako ljudi međusobno djeluju u različitim kulturama, osobito u smislu njihove sanitarne prakse.

Stručnjak za društvene medije

Stručnjaci društvenih medija strateški razmišljaju o tome kako prenijeti poruke elektroničkih medija različitim segmentima javnosti i utječu na percepcije svojih proizvoda ili usluga. Magistri antropologije opremljeni su za proučavanje i analizu potreba i ukusa različitih demografskih skupina te za predviđanje njihovih reakcija na komunikaciju.

Stručnjaci za društvene medije stvaraju pisani, verbalni i vizualni sadržaj te procjenjuju doprinose drugih zaposlenika. Oni ubrizgavaju pozitivne reprezentacije svog branda u online diskusije, prate prijetnje na mreži na imidž svoje organizacije i izlažu proturječne poruke pomoću društvenih medija.