Kako kontrolirati živce prilikom razgovora

Vraćate li se na posao ili ste upravo otpušteni? Ako je tako, imate zlatnu priliku ispred sebe. Upravo ćete potražiti tvrtku odgovara vas.

Dopustite da objasnim.

Za vas i vašeg potencijalnog poslodavca mnogo je uloga.

Za vas, uspješan razgovor može značiti da ste se osjećali sigurni u svoje odgovore i da ste bili ugodni s anketarima. Vi svibanj također su naučili neke stvarno cool činjenice o tvrtki koja vas želi posao još više!

Za poslodavca, oni stvarno želite da budete pravi "stane" za njih jer oni troše vrijeme, energija razgovaraju s vama. Oni žele da se svi njihovi napori isplate! Ne samo da žele naučiti da znate svoje stvari, već se slažete s njihovim temeljnim vrijednostima i biti zadovoljni njihovom kulturom rada.

Dakle, vidite da oboje imate ovu zlatnu priliku da vidite da li vas dvoje stvarno može uspjeti. Nitko ne zna sve dok ne prođete sve intervjue i izađete s druge strane s više informacija i naučenih lekcija.

Pa kako možete ići o tome kako biti sjajna zvijezda koju ste i naučiti o ovoj tvrtki, ali ne dopustite da vam živci dobiju najbolje od vas?

Bio sam s obje strane stola kao intervjuer i ispitanik, pa evo kašnjenja:

Kako upravljati telefonskim razgovorom

Bodovanje telefonskog intervjua znači da se tvrtka slaže da je vaš životopis dobar za opis posla, ali oni imaju nekoliko pitanja koja vas žele pitati prije nego što vas pozovu u intervju licem u lice.

Prvo saznajte koliko dugo će telefonski intervju biti.

Drugo, pronađite nekoga tko će gledati djecu. Svi volimo svoju djecu, ali u ovakvim vremenima mogu biti stresni. Telefonski intervjui su obično kratki, tako da možete vidjeti može li susjeda odvesti djecu u šetnju ili možda dadilja može doći i igrati se s njima u dvorištu.

Ako ne možete pronaći sitericu, postavite očekivanja sa svojom djecom. Recite im da je vaš telefonski poziv izuzetno važan. Recite im da bi to bilo kao da razgovaraju sa Djedom Božićnjakom i da ne žele biti prekinuti, zar ne? Zatim postavite brojač za vrijeme trajanja poziva. Recite im kad se isključi tajmer, slobodni su razgovarati s vama. Stavite vodu i užinu i uključite novi ili omiljeni film. Onda idite za mito. Nešto veliko poput tebe imaš natrag sedam slojeva čokoladne torte ili banana split.

Tada, kada dođete na telefon s anketarima, postavite očekivanja s njima da su vaša djeca na tajmeru i ne smiju se prekidati, ali da ste odredili vremensko ograničenje. Ako se osjećate nelagodno zbog ovog savjeta, razumijem. Ali ako ga slijedite, a čini se da vas odgaja vaša iskrenost, imate pojma o tome što misle o ravnoteži između posla i života.

Za telefonski intervju, budite spremni odgovoriti na pitanja o svemu što stavite na svoj životopis. Ako se ne osjećate samopouzdano, uredite svoj životopis tako da možete pouzdano razgovarati s bilo čim o njemu.

Budite spremni podijeliti malo o sebi. Upoznajte svoje vrijednosti i moći govoriti o njima. To pomaže kod intervjuiranja kao i upoznavanja novih ljudi. Dobro je okružiti se ljudima koji dijele iste vrijednosti.

Priprema za intervju u osobi

Idete u tvrtku da vidite jesu li vas dvoje dobro uskladili. Da biste nam pomogli, evo nekoliko pitanja na koja trebate odgovoriti:

• Koje pogodnosti tražite u sljedećem poduzeću?
• Što ste voljeli i mrzili u odnosu na svoj prethodni posao? Hoće li još toga biti u novom položaju? Je li to ono što želiš?
• Što ste nudili, a što niste ponudili?
• Što tražite u vašem upravnom odboru sljedeće tvrtke?
• Što tražite u sljedećoj tvrtki i vašoj sljedećoj ulozi?
• Kako će ta uloga oblikovati vašu karijeru?

Kada odgovorite na ova pitanja, osjećat ćete se više pod kontrolom.

Kada uđete u intervju, nećete se osjećati kao: "O, molim vas, da vas impresioniram kako biste mi dali ovaj posao !!" Umjesto toga osjećat ćete se ovako: "Znam što mogu ponuditi i idem da vam ispričam sve o tome. Onda ću okrenuti stolove i saznati imate li ono što želim."

Vi znate što znate i vi ste ono što jeste. I to je sjajna stvar. Vjerujte u to. Tvrtka će biti vrlo sretna što ste vi, kao i vaša obitelj, dio svog tima.