Informacije o karijeri i zapošljavanju

Želite raditi za Gap Inc.? Međunarodni prodavač odjeće i pribora jedan je od najvećih na svijetu, s više od 3.300 trgovina u vlasništvu tvrtke i 400 franšiza. Roba se prodaje na tržištu pod pet marki odjeće - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta i INTERMIX. Gap ima četiri kategorije zaposlenika: sjedište, prodavaonice, distribucijske centre i pozivne centre.

GapTech je njihova tehnološka grana, koja obuhvaća ključne timove u proizvodnom inženjerstvu, globalnoj infrastrukturi, informacijskoj sigurnosti, Omni-channel tehnologiji i logistici, poslovnoj inteligenciji, upravljanju izvorima i zalihama, sustavima i strategiji poduzeća, poslovanju i upravljanju proizvodima.

Informacije o karijeri i zapošljavanju

Informacije o zapošljavanju u praznini, uključujući sva otvorena radna mjesta, informacije o aplikacijama, informacije o karijeri i kako se prijaviti na internetu dostupne su na njihovoj internetskoj stranici.

Gap Job Search

The Gap nudi sve svoje otvorenih radnih mjesta online na njihovoj stranici za traženje posla. Tražitelji zaposlenja mogu pregledavati mogućnosti u devet različitih zemalja, uključujući Kinu, Hong Kong, Japan, Meksiko, Irsku, Italiju, Kanadu i Veliku Britaniju, kao i Sjedinjene Države. Tražitelji zaposlenja mogu tražiti pozicije u svakoj od pet područja marke, kao i područja talentiranja kao što su upravljanje trgovinom, prodaja, trgovina, upravljanje proizvodima, ljudski resursi, marketing i prevencija gubitaka.

Tražitelji posla mogu tražiti poslove po ključnim riječima i mogu filtrirati prema kategoriji posla, tržištu, brandu, statusu posla, lokaciji, industriji i poslovanju. Kandidati također mogu spremiti bilo koja zanimljiva zanimanja za kasnije.

Da biste se prijavili za posao na mreži, najprije morate izraditi profil. To možete učiniti ručnim unosom podataka i odgovaranjem na pitanja vezana uz vaše iskustvo i ciljeve vezane uz posao.

Mogućnosti za podnositelje zahtjeva za fakultete

Gap nudi maloprodajni program obuke za menadžment za diplomirane studente kroz svoje sjedište u San Franciscu. Regruti mogu početi ili u proljeće ili u jesen i sudjelovati u devetomjesečnom programu obuke s rotacijama u tri Gapova osnovna funkcionalna područja: Upravljanje zalihama, Trgovanje i Proizvodnja. Nakon uspješno završenog programa obuke regruti preuzimaju položaj analitičara za upravljanje zalihama, pomoćnika trgovca ili pomoćnika za proizvode u San Franciscu ili New Yorku.

Članovi ovog programa obuke svjetske klase dobivaju jedinstvenu sposobnost rotiranja kroz svaki odjel, uče različite funkcije i surađuju s višestrukim funkcijama. Obučavanje u učionici se provodi i svakom sudioniku se dodjeljuju posebni projekti koji utječu na poslovanje i surađuju s višim rukovoditeljima.

Studentski programi tvrtke Gap Inc.

Gap Inc.nudi višim studentima i studentima prve godine MBA programa 10-tjedni ljetni staž u San Diegu, CA koji je istovremeno i izazovno i praktično iskustvo. Postoje mogućnosti u različitim područjima, uključujući prodaju, marketing, financije, prevenciju gubitaka, strategiju, ljudske resurse, komunikacije, upravljanje zalihama i još mnogo toga. Svi stažisti sudjeluju u tjednim prezentacijama s višim rukovoditeljima, uče o mnogim aspektima tvrtke i industrije te rade na projektima.

Tvrtka također sponzorira poseban partnerski program s visokim školama koje se sastoje od radionica orijentiranih ka karijeri i programa obuke na terenu.

Gap naknade zaposlenicima

Gap svojim zaposlenicima i njihovim ovisnim članovima obitelji, uključujući djecu, supružnike i domaće partnere nudi širok raspon pogodnosti, uključujući zdravstveno i zdravstveno osiguranje, pristup programu za pomoć zaposlenicima, 401 (k) mirovinski plan, PTO za odmor, osobno vrijeme, bolest, te individualni razvoj i razvoj karijere.

Trgovina nudi svim zaposlenicima u SAD-u i Kanadi 50% popusta na robu u Gapu, Banana Republic i Old Navy, 30% popusta na Outletu i 25% popusta na Athletu. Zaposlenici uživaju i popuste u zajednici u tematskim parkovima, mobilnim operaterima, dijeljenju automobila, putničkim tvrtkama i još mnogo toga.

Osim inovativnih programa obuke tvrtke, Gap Inc. nudi zaposlenicima naknadu za školarinu, koja se može upariti s programom Community College.

Kultura

Gap dd svoju korporativnu kulturu opisuje kao “naglašavanje kreativnosti, postizanje rezultata, obavljanje onoga što je ispravno, te uvijek razmišljanje o kupcu.” Društvena odgovornost i podrška raznolikosti su istaknute teme na njihovoj korporativnoj web-stranici. plaća i odobrava mjere za osiguranje jednakosti plaća za žene.

Vrijednosti Gap Inc. vraćaju se okolnim zajednicama i nedovoljno razvijenim regijama širom svijeta. Oni čak potiču zaposlenike na volontiranje i dodjelu kvalificiranih pojedinaca do pet sati na sat svaki mjesec kako bi volontirali kroz svoj Take 5 program. Gap Inc. također odgovara donacijama koje zaposlenici čine u dobrotvorne svrhe i ograničavaju iznos na temelju razine zaposlenika.