Opis HR asistenta: Plaća, vještine i drugo

Najwyższa Izba Kontroli o drogach

Sadržaj:

Dužnosti i odgovornosti pomoćnika za ljudske resurse
Plaća za pomoćnika za ljudske resurse
Obrazovanje, obuka i certifikacija
Vještine i kompetencije za pomoćnika za ljudske resurse
Job Outlook
Radno okruženje
Radni raspored
Kako dobiti posao
Usporedba sličnih poslova

Pomoćnik za ljudske resurse (HR) pomaže u upravljanju svakodnevnim poslovanjem odjela za ljudske resurse tvrtke. Odjel za ljudske resurse obično nadgleda odnose s zaposlenicima, naknade i beneficije, zapošljavanje, zapošljavanje i obuku.

Dužnosti i odgovornosti pomoćnika za ljudske resurse

Posao općenito zahtijeva sposobnost pružanja pomoći u sljedećim područjima:

Zapošljavanje i kadrovska logistika
Sustavi za praćenje uspješnosti i poboljšanja
Orijentacija prema zaposlenicima, razvoj i logistika obuke i vođenje evidencije
Odnosi među zaposlenicima
Olakšavanje odbora u cijeloj tvrtki
Komunikacija između tvrtke i zaposlenika
Naknada i administracija naknada i vođenje evidencije
Sigurnost zaposlenika, dobrobit, wellness i izvještavanje o zdravlju
Usluge zaposlenika
Sustav podnošenja HR podataka

Pomoćnik za ljudske resurse pomaže u provedbi usluga, politika i programa usmjerenih na održavanje sigurnog, pozitivnog okruženja u poduzeću, kao i zapošljavanje i kontinuirani razvoj vrhunske radne snage. Pomoćnik za ljudske resurse uglavnom se javlja voditelju za ljudske resurse i također pomaže menadžerima tvrtki u pitanjima ljudskih prava.

Plaća za pomoćnika za ljudske resurse

Plaća HR asistenta može varirati ovisno o mjestu, iskustvu i poslodavcu.

Srednja godišnja plaća: 40.390 USD (19,42 USD po satu)
10% godišnje plaće: 58.200 USD (27,98 USD po satu)
Donja 10% godišnje plaće: 27.610 USD (13,27 USD po satu)

Obrazovanje, obuka i certifikacija

Poslodavci obično zahtijevaju asistente za ljudske resurse da imaju diplomu iz ljudskih resursa, posla ili srodnog područja, kao i neka iskustva.

Obrazovanje: Kolegij za diplomu iz ljudskih resursa obično uključuje područja poslovanja, psihologije, pisanja, komunikacije, upravljanja i računovodstva.
Iskustvo: Neki poslodavci mogu za ovo radno mjesto zahtijevati barem jednu ili dvije godine iskustva iz ljudskih resursa ili opće poslovno iskustvo.
Certifikacija: HR pomoćni položaji obično ne zahtijevaju certifikaciju, ali kandidati možda žele razmotriti certifikacijske programe ako planiraju napredovati. Udruge kao što su HR Certification Institute i Društvo za upravljanje ljudskim resursima nude takve programe.

Vještine i kompetencije za pomoćnika za ljudske resurse

Da biste bili uspješni u ovoj ulozi, općenito ćete trebati sljedeće vještine i kvalitete:

Komunikacijske vještine: Asistenti za ljudske resurse moraju biti dobri slušatelji i biti u stanju komunicirati potrebe i očekivanja tvrtke i njezinih zaposlenika.
Interpersonalne vještine: Netko u ovoj poziciji ima stalnu interakciju s zaposlenicima tvrtke i mora biti u stanju održati pozitivno ponašanje u najtežim situacijama.
Računalne vještine: HR asistenti moraju biti u stanju učinkovito raditi s digitalnim ljudskim resursima tvrtke.
Diskrecija: Odjeli za ljudske resurse često se bave povjerljivim informacijama.

Job Outlook

Američki zavod za statistiku rada predviđa da će zaposlenost na ovom području porasti za 7 posto do 2026. godine, što je jednako ukupnom rastu zaposlenosti za sva zanimanja u zemlji.

Radno okruženje

HR asistenti obično rade u uredskom okruženju. Položaj može biti onaj koji dolazi s nekim stresom. Često uključuje žongliranje brojnim zadacima i pomaganje mnogim ljudima odjednom. Zbog toga kandidati moraju biti sposobni raditi pod pritiskom i multitask.

Radni raspored

HR asistenti obično rade puno radno vrijeme, oko 40 sati tjedno, tijekom redovnog radnog vremena.

Kako dobiti posao

Možete započeti traženje posla tako što ćete posjetiti web-lokacije za posao koje su specijalizirane za poslove s ljudskim resursima:

HRCI Karijerni centar

Nudi HR Certification Institute, HRCI Karijerni Centar je besplatan resurs koji vam omogućuje traženje HR poslova po mjestu i ključnoj riječi, kao i postavljanje upozorenja za posao.

HR Poslovi

HR Poslovi omogućuju prijenos životopisa i traženje HR poslova po mjestu, nazivu posla, ključnoj riječi i tvrtki. Nudi i naprednu pretragu. Društvo za upravljanje ljudskim resursima vodi ovaj besplatni posao.

HumanResourcesJobs.com

HumanResourcesJobs.com tvrdi da ima HR poslove iz više od 41.121 tvrtki. Morate se registrirati za pretraživanje popisa stranica.

Križanje HR-a

HR Crossing bills sebe kao "premijer privatni posao stranica za ljudske resurse stručnjaka." Morate se prijaviti na svoju adresu e-pošte da biste stvorili besplatni račun.