Postoji li još nešto što bismo trebali znati o vama?

Jedno od pitanja na intervjuu koja se obično postavlja na kraju intervjua za posao je da li postoji još nešto što biste željeli podijeliti ili bilo što drugo što bi ispitivač trebao znati o vama.

Najvjerojatnije ste, kad čujete ovo pitanje, već neko vrijeme govorili i odgovorili na mnoga pitanja o vašim vještinama i iskustvu. Može biti primamljivo samo pristojno odgovoriti rekavši da se osjećate kao da je sve pokriveno. Oduprite se tom nagonu. Umjesto toga, iskoristite to kao priliku da zatvorite intervju na snažnoj noti. Razmislite o svom odgovoru kao o završnoj riječi u suđenju: sumirate glavne točke o kojima ste razgovarali tijekom intervjua i napravite konačan slučaj za svoju kandidaturu.

Slično pitanje "Reci mi o sebi", ovo otvoreno pitanje omogućuje vam da preuzmete kontrolu nad razgovorom i podijelite informacije koje su korisne za vašu kandidaturu.

Kako se pripremiti

Prvi korak u pripremi za ovu vrstu pitanja je ući u intervju s jasnim razumijevanjem onoga što nudite. Pripremite popis od 8 do 10 sredstava koji će vam pomoći da se istaknete u poslu. Da biste sastavili ovaj popis, pregledajte posao i napravite popis vaših vještina (tvrdih i mekih), postignuća, područja znanja, iskustava i / ili osobnih kvaliteta koji će vam pomoći da zadovoljite kvalifikacije za ovaj posao. Na popisu pokušajte uključiti ključne riječi iz popisa poslova.

Budite spremni dostaviti primjere iz svog rada, volontera ili akademske povijesti koji dokazuju da ste dodali vrijednost drugim tvrtkama primjenom tih vještina u prošlosti.

Vaš popis imovine pomoći će vam da odgovorite na pitanja o vašim prednostima tijekom intervjua. Osim toga, kada vas na kraju sastanka pitate imate li što za dodati, bit ćete spremni navesti sve kvalitete koje još niste mogli obavijestiti anketaru.

Kako odgovoriti

Započnite svoj odgovor sa sažetkom nekih ključnih prednosti koje ste već podijelili. To će pomoći anketaru da se prisjeti, ukratko, zašto ste jaki kandidat za taj položaj.

Nakon što sumirate svoje kvalifikacije, a zatim dodajte jednu ili dvije stavke s popisa koje nisu pokrivene. To mogu biti vještine ili sposobnosti koje još niste spomenuli ili iskustva koja ste imali.

Uvjerite se da je sve što spomenete relevantno za položaj.

Ako postoji vrijeme, spomenite određeni primjer vremena kada ste pokazali tu kvalitetu. Ako je moguće, objasnite kako je ta kvaliteta pridonijela dodavanju vrijednosti drugoj tvrtki. Nakon što to učinite, još jednom naglasite svoje veliko zanimanje za posao i rad u organizaciji.

Ova vrsta odgovora čini dvije stvari: ona sažima zašto ste jaki kandidat i pokazuje ispitivaču da ste oduševljeni položajem. Zapamtite, ovo je vaša završna izjava, tako da želite podsjetiti ispitivača na sve razloge zbog kojih ste idealan kandidat.

Primjeri najboljih odgovora

Evo primjera odgovora na intervju koji možete urediti kako bi odgovarali osobnim iskustvima i pozadini:

• Učinili ste vrlo temeljit posao dobivanja mojih snaga. Razgovarali smo o mojim vještinama pisanja, prezentacije i rada na računalu, ali nisam imao priliku ispričati vam o mojim uvjerljivim sposobnostima. Primjerice, uspio sam uvjeriti sedam lokalnih tvrtki da sponzoriraju dobrotvornu akciju koju sam organizirao za svoje bratstvo, te sam uspješno postavio nekoliko priča u lokalnim medijima o klijentu tijekom stažiranja za odnose s javnošću.
• Mislim da ste bili nevjerojatno temeljiti i razgovarali smo o mojim glavnim prednostima kao što su moje komunikacijske vještine, sposobnost rada u svim odjelima i moje iskustvo u odnosima s javnošću. Međutim, jedna važna vještina koju još nisam spomenuo je web dizajn. Nedavno sam završio pripravnički staž u tvrtki XYZ za odnose s javnošću, u kojoj sam pomogao dizajnirati novu web stranicu za jednog od njihovih klijenata. Klijent je bio iznimno zadovoljan mojim dizajnom i čak je poslao pismo našem CEO-u hvaleći moje vještine. Upoznat sam s brojnim web dizajnerskim platformama, uključujući Squarespace, Webflow i Wix. Ova vještina je nešto što bih volio donijeti u vašu tvrtku.

• Mislim da smo pokrili brojna radna iskustva koja me čine snažnim kandidatom za to radno mjesto, uključujući moje desetogodišnje iskustvo u podučavanju, administrativno iskustvo i komunikacijske vještine. Želio bih dodati da također imam iskustva u vođenju afterschool programa za mlade. Na prethodnom poslu vodio sam dva afterschool programa: školske novine, koje su imale dvadeset pet studenata, i književni časopis, koji je imao petnaestak zaposlenika. Također vas želim uvjeriti da sam vrlo uzbuđen zbog ove prilike. Izuzetno sam motiviran za taj posao i posvetit ću maksimalnu energiju uspjehu ako me zaposle.

• Razgovarali smo o mnogim mojim vještinama, sposobnostima i iskustvima koja me čine snažnim kandidatom, uključujući moje iskustvo rada s klijentima i moje pismene i usmene komunikacijske vještine. Također bih dodao da trenutno razvijam još jednu vještinu koja će me učiniti još učinkovitijim zaposlenikom, ako me zaposli. Trenutno polazim tečaj računalnog programiranja i trenutno učim SQL i Java. Izuzetno sam strastvena za ovu priliku za posao i vjerujem da me moje vještine (uključujući i vještine koje trenutno razvijam) čine jakim kandidatom.