Što Zaposlenici bi trebali znati o platnoj bilanci debitne kartice

Što je platna kartica debitne kartice i kako vam se plaća s jednom? Broj tvrtki nudi zaposlenicima ovaj oblik plaćanja tako što im daje platnu karticu umjesto izravnog polaganja svoje plaće ili davanja ili papirnate čeka.

Koje su platne debitne kartice

Svako plaćeno razdoblje, te kartice (koje izdaje poslodavac) automatski se učitavaju s plaćom zaposlenika. Kartice se mogu koristiti kao debitne kartice; zaposlenik može koristiti karticu za kupnju, povrat novca od kupnje i podizanje novca s bankomata. Neke kartice čak omogućuju zaposlenicima plaćanje računa izravno s karticom.

Mnoge velike tvrtke, osobito one s brojnim radnicima po satu, počele su nuditi platne kartice kao oblik plaćanja. WalMart, Taco Bell, Walgreens i neke McDonald's franšize, na primjer, počeli su nuditi debitne kartice za obračun plaća. Neki poslodavci u javnom sektoru čak nude platne kartice kao način na koji zaposlenici mogu primati federalne beneficije kao što su invaliditet i bolovanje.

Prednosti debitnih kartica za obračun plaća

Postoje brojne pogodnosti za platne kartice za poslodavca i zaposlenika. Poslodavci, na primjer, štede novac time što zaposlenicima ne izdaju papirnate čekove. Velike tvrtke s mnogo zaposlenika mogu na ovaj način uštedjeti tisuće dolara. Za zaposlenike, platne kartice debitne kartice omogućuju brzu, pouzdanu isporuku svojih plaća. Zaposlenici ne moraju dolaziti u ured kako bi podigli plaću ili otputovali u banku ili u blagajnu za čekiranje.

Kartica osigurava pouzdanost

Zaposlenici s debitnom karticom ne moraju nositi puno novca, što bi moglo biti ukradeno. Ako je kartica zaposlenika ukradena ili izgubljena, većina tvrtki nudi zaštitu od prijevare i dat će zaposleniku novu karticu.

Kartica također nudi fleksibilnost

Zaposlenici u pravilu mogu platiti plaću od više poslodavaca na karticu, pa čak i uzeti karticu s njima kad zamjenjuju poslove.

Oni koji nemaju bankovni račun imaju najviše koristi

To čini gotovo 9 milijuna kućanstava, navodi se u anketi koju je 2015. provela Federalna korporacija za osiguranje depozita. Ti zaposlenici ne mogu sudjelovati u opcijama izravnog depozita za plaćanje jer nemaju bankovne račune. Ovako, ti zaposlenici obično morati osloniti na check-cashing usluge u gotovini njihove paychecks, što može biti skupo.

Zaposlenici su također zajamčeni privatnost kupnje

Tvrtka koja izdaje karticu, a ne poslodavac vlasnika kartice, pratit će što zaposlenik troši.

Nedostaci za platne kartice debitne kartice

Platne kartice debitne kartice izgledaju kao situacija u kojoj svi dobivaju: poslodavac štedi novac tako što ne izdaje čekove, a zaposlenik prima pouzdanu uplatu koju može koristiti na različite načine. Međutim, postoje brojne potencijalne nedostatke tih kartica.

Najveći problem su skrivene naknade. Neki davatelji plaćaju vlasnike kartica za uobičajene aktivnosti, kao što su primanje papirnatih izvještaja, preko izrade nacrta, zamjene kartica, prijenosa novca na drugi račun, podizanja gotovine na većini bankomata, pa čak i ne korištenja kartice tijekom određenog razdoblja. Za zaposlenike po satu i skraćeno radno vrijeme, naknade za smanjenje prihoda mogu se brzo sabrati.

Što učiniti ako želite isključiti

Kada odlučujete želite li ili ne želite sudjelovati u planu debitne kartice poslodavca, pažljivo razmislite o konkretnom planu koji vaša tvrtka nudi. Postoji li nekoliko naknada za korištenje kartice? Postoji li još jedan plan plaćanja koji bi vam bio prikladniji? U tom slučaju možete se odlučiti za isključivanje plana debitne kartice.

Većina zaposlenika koji ne žele biti plaćeni putem platne kartice mogu jednostavno odabrati drugi način plaćanja, kao što je paycheck ili izravni depozit. Međutim, neki poslodavci su ovlastili korištenje platnih kartica, što je dovelo do pravnih pitanja. Zaposlenik u McDonald'sovoj franšizi tužio je franšizu zbog prisiljavanja na korištenje platnog spiska tvrdeći da bi joj trebale biti dane druge mogućnosti.

Neke države dopuštaju poslodavcima da se odreknu papirnatih čekova u zamjenu za izravne depozite ili platne kartice, ali druge države su manje jasne o tome koje mogućnosti plaćanja poslodavci moraju ponuditi svojim zaposlenicima. Provjerite najnovije zakone i propise u uredu službe za zapošljavanje vaše države.

Ako želite odustati od plana debitne kartice vaše tvrtke, ali vam se ne daje mogućnost da to učinite, najprije pokušajte raspraviti problem s poslodavcem (ako je moguće, putem odjela za ljudske resurse).

Ako to ne uspije, obratite se Zavodu za financijsku zaštitu potrošača ili državnom odvjetniku. Bilo da se odlučite za korištenje ili isključivanje iz platnog plana zaduživanja, budite sigurni da temeljito potražite u platnom planu platnog spiska vaše tvrtke i procijenite svoju financijsku situaciju prije donošenja odluke.