• 2024-09-28

Zašto toliko odvjetnika odustali od profesije

Сталинград. Серия 1 (военный, реж. Юрий Озеров, 1989 г.)

Сталинград. Серия 1 (военный, реж. Юрий Озеров, 1989 г.)

Sadržaj:

Anonim

Za ne-odvjetnike je ludo razmišljati o tome koliko odvjetnika svake godine napušta profesiju. Preživjeli ste (i platili) tri godine prava, položili pravosudni ispit, a sada odlazite od života kao odvjetnik? No, većina odvjetnika vjerojatno je razmišljala o odlasku, čak i ako su na kraju odlučili ostati. I što ima? Zašto odvjetnici napuštaju profesiju? Postoji mnogo razloga, ali ovdje su neke popularne.

Sati

Budimo iskreni, odvjetnici puno rade. Bilo da se radi o zahtjevnim klijentima, o teškim rokovima na sudu, o agresivnim partnerima u odvjetničkom društvu ili samo o predanosti poslu, pravni posao je rijetko napor 9-5. Nakon višegodišnjih propuštenih večera i otkazanih odmora, satnica odvjetnika može početi zbrajati, do točke u kojoj se ne isplati iznos novca. U tom trenutku, ljudi imaju tendenciju da prestanu raditi u potrazi za boljom ravnotežom između posla i života.

Pritisak

Uz duge sate, imate stalni pritisak da pokušate prevladati u inherentno kontradiktornom sustavu. Dodajte tome i činjenicu da se odvjetnici često bave vrlo ozbiljnim, stvarnim problemima (uključujući emocionalne i važne aspekte života ljudi, kao što su obitelj, novac, sloboda i tako dalje) i imate recept za stres i pritisak. S vremenom, bez odgovarajućih mehanizama suočavanja, ovaj pritisak može postati nepodnošljiv, što dovodi odvjetnike do napuštanja struke.

Stalna svađa

U zakonu je neizbježan određeni pritisak, ali većinu toga stvara stalna svađa koja se nastavlja (osobito između parničara). Osim inherentne rasprave o presedanu i činjenicama na sudu, postoji svakodnevna rasprava o tome kada će se zakazivati ​​izjave ili koliko će dokumenata biti dozvoljeno svakoj strani. Neki ljudi vole takve stvari, ali mnogi ne. Ako niste u "I ljubav argumentirati! ”, težina tekućih argumenata može brzo postati previše.

Nedostatak kontrole

Još gore od dugih sati, u mnogim slučajevima, je nedostatak kontrole nad vašim poslom i rasporedom odvjetnika. Kada ste podložni hirovi suda ili partnera ili drugih viših odvjetnika za koje radite, nedostatak kontrole može postati vrlo frustrirajuće. To je razlog zašto mnogi odvjetnici odlaze (ili odustaju od tvrtki i drugih velikih organizacija kako bi otvorili vlastite solo prakse).

Dosada s radom

Suočimo se s tim, mnogo modernog pravnog rada je prilično dosadno. Ako ste išli u pravnu školu s vizijama često, uvjerljivo otvaranjem i zatvaranjem argumenata na sudu i redovitim obavljanjem kirurških unakrsnih ispitivanja, stvarnost moderne odvjetničke prakse mogla bi biti oštro iznenađenje. Vrlo malo slučajeva završi na suđenju, a mnogi takozvani „parničari“ nikada zapravo nisu pokušali slučaj.

Većina posla odvija se u pisanom obliku, a mnogo vremena provodit ćete sami u uredu, razmišljajući i istražujući. (Ili, što je još gore, patnja zbog dosadnih zadataka za pregled dokumenata.) Sam zakon, u teoriji, prilično je fascinantan. No, svakodnevni rad može biti samotan. (Zbog toga ljudi koji voljen Pravni fakultet je često prvi koji izađu iz profesije.)

Ako niste sigurni da je zakon za vas, ne očajavajte! Moglo bi se naći bolje uklapanje u zakon, ili - u najgorem slučaju - možete se pridružiti legiji drugih nezadovoljnih odvjetnika koji su otišli na zelenije pašnjake drugdje. Barem ćeš biti u dobrom društvu!


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.