• 2024-11-23

Kako napraviti posao zvuk super impresivan na svoj životopis

Najbolji Online Posao Stiforp profit$ - pridruzite se timu koji ce vam pokazati!

Najbolji Online Posao Stiforp profit$ - pridruzite se timu koji ce vam pokazati!

Sadržaj:

Anonim

Kada je riječ o prijavljivanju na posao, važno je izgledati dobro na papiru. Uostalom, samo ćete stići do sljedećeg koraka - intervjua - ako vaš životopis privuče pozornost menadžera zapošljavanja. Ako ste već napravili osnove izrade svog životopisa, vrijeme je da pređete na sljedeću fazu: da svaki pojedini položaj zasja kroz odjeljak radnog iskustva.

Ali kako? Zaokružili smo savjete i trikove koji će vam pomoći da radna mjesta zvuče impresivno na vašem životopisu - a da ne odete predaleko i učinite da izgledate hvalisavo ili smiješno.

Koristi brojeve

Što zvuči bolje? Opcija 1: "Posluženi stolovi u užurbanom restoranu" ili Opcija 2: "Služio je 15 stolova istovremeno u zauzetom restoranu."

Vjerojatno ćete odabrati opciju broj dva, koja je samo malo opisnija zahvaljujući upotrebi brojeva. To je iznenađujuće koliko smislene metrike mogu biti - a to je istina čak i za položaje koji su prijateljski važni za engleski jezik. Ako je vaš položaj pisac za osoblje, vaš životopis može navesti koliko članaka pišete svaki mjesec ili koliko pregleda stranica primate na mreži.

Nastavite s kvantificiranjem opisa poslova brojevima, bez obzira na to jesu li posluženi tablicama, pomogli klijenti ili postotak rasta prodaje.

Prioritet čitljivosti

Vjerojatno ste razmišljali o oblikovanju, od izbora fonta do veličine marže, u nekom trenutku tijekom stvaranja životopisa. Ali uzmite drugi pogled na svaki opis radnog mjesta koji ste naveli, s pogledom na to kako se lako može apsorbirati svaki opis. Razmotrite čitljivost s kopije i iz perspektive dizajna.

Ako je malo previše, razmislite o rezanju neke kopije ili korištenju manje žargona. (Neki žargon je dobar, ali koristi svi Čarobne riječi i akronimi mogu otežati čitanje nastavka.) I provjerite ima li puno bijelog prostora - možete ga dodati pomoću oznaka ili odlomaka odlomaka.

Naravno, to ide bez rekavši da je tipografski ili gramatičke pogreške u svoj posao opis je štetno za njihovu čitljivost. Koristite ovaj popis za korekturu nastavka kako biste jamčili da je dokument bez grešaka.

Razgovarajte o postignućima, a ne o zadacima

To je primamljivo kada opisuje posao na svoj životopis stvoriti popis s grafičkim oznakama popis zadataka, u suštini zapisivanje svoj dan (ili tjedan) za napraviti popis kada ste bili na poslu. No, najvjerojatnije, to su informacije koje zaposleni menadžeri već znaju gledati na naslov radnog mjesta. Umjesto popisa obveza, podijelite postignuća i postignuća.

Umjesto da pišete, "Dizajniran prikaz prozora na mjesečnoj osnovi", možda ćete napisati "Povećana stopa kašnjenja korisnika za 10% s tematskim prozorima, a ažurira se mjesečno."

Ako ste vodili sastanak, razgovarajte o tome što se dogodilo tijekom tog sastanka, kako ste ga usmjerili ili što ste učinili kao rezultat vašeg vodstva. Ili, ako kreirate mjesečno izvješće, razgovarajte o tome zašto je izvješće važno - je li to pomoglo održavanju proračuna na tragu, određivanju prioriteta prodaje ili angažiranju kupaca? Pogledajte više savjeta za dijeljenje postignuća u svom životopisu.

Odaberite moćne riječi

Oprez: Ne idite preko vrha sa svojim izborom riječi. Nema potrebe izbijati tezaurus na lovu na čudne, neobične riječi! Ali budite svjesni da su neke riječi samo uzbudljivije od drugih - evo nekoliko preporučenih riječi koje možete koristiti za svoj životopis.

Pregledajte opise poslova za riječi koje se ponovno koriste u dokumentu. Pokušajte ih mijenjati više. Na primjer, umjesto "upravljanih", pokušajte "nadzirati" ili "koordinirati".

Postoje neke riječi koje se često pojavljuju na životopisima. Razmislite: "timski igrač" ili "detaljno orijentiran". Ove riječi i fraze mogu se osjećati ustajale u zapošljavanju menadžera. Razmotrite načine na koje možete pokazati da imate te vještine, a ne da ih imate. Na primjer, umjesto da kažete "orijentirana na pojedinosti", možda možete imati oznaku "Izdanje čistog koda i pomoći drugima u pronalaženju malih pogrešaka koda."

Jedna opomena: Čini se da vaš posao zvuči impresivno i smisleno - a onda se hvali. Ako naduvate prepoznatljive položaje jezikom koji je na vrhu, to se stvarno može osvetiti i učiniti da budete smiješni. Menadžer zapošljavanja će znati što to znači ako je vaš radni naziv "pomoćnik" ili "menadžer" i naglašavanje odgovornosti položaja s napuhanim jezikom neće vam pomoći da napravite intervju.

I svakako nemojte biti varljivi ili nepošteni. Laganje na vašem životopisu može vas koštati prilike za posao i čak je osnova za otpuštanje ako je laž otkrivena nakon što ste zaposleni - evo više o tome zašto je važno da vaš životopis bude pošten.


Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.