• 2024-09-28

Savjeti za traženje posla za prihvaćanje ili odbijanje ponude - pronađite posao iz snova

Da li trebam da prihvatim ponudu?

Da li trebam da prihvatim ponudu?

Sadržaj:

Anonim

Nakon što napišete svoj životopis, održite informativne razgovore, prijavite se za posao, pišete propratna pisma i pripremate intervjue, dobili ste ponudu za posao. Čestitamo!

Nažalost, vaš posao još nije gotov. Danas ćemo razmotriti korake koje trebate poduzeti prilikom odlučivanja o tome hoće li prihvatiti ponudu za posao ili ne i kako obavijestiti poslodavca.

Uzmi malo vremena da razmisliš

Nema potrebe odmah donijeti odluku. Savršeno je prihvatljivo tražiti neko vrijeme za razmatranje ponude za posao i odmjeravanje prednosti i mana. U nastavku slijedi niz pitanja na koja se morate zapitati prilikom odlučivanja o tome hoće li se zaposliti ili ne

  • Možete li vidjeti sebe sretno radeći u ovoj organizaciji? Dobro razmislite o kulturi tvrtke. Je li to uredsko okruženje u kojem želite raditi? Ako vam je potrebna fleksibilnost s vašim radnim vremenom, nudi li ta tvrtka to? Uz fleksibilnost, dobro razmislite o vremenu putovanja. Ako ovaj posao zahtijeva puno putovanja ili duga putovanja, pobrinite se da ste voljni staviti to vrijeme putovanja.
  • Što mislite o stilu upravljanja vašeg poslodavca? Ako ste tijekom razgovora primijetili bilo kakve crvene zastavice o svom poslodavcu, budite oprezni pri prihvaćanju ponude za posao. Pažljivo razmislite o vrsti ljudi za koje volite raditi, i možete li vidjeti sebe sretno radeći za tu osobu dugoročno.
  • Postoji li mogućnost za napredovanje? Ako imate dugoročne ciljeve u karijeri, provjerite mogu li se ispuniti u ovoj tvrtki. Osvijestite koliko je ljudi promovirano iznutra. Provjerite ima li tvrtka povijest zadržavanja svojih zaposlenika dugoročno. Ako zaposlenici neprestano odlaze ili dobivaju otkaz, a vi tražite dugoročni položaj, možda ne želite prihvatiti posao.
  • Hoćete li biti zadovoljni paketom naknada? Pobrinite se da plaćate ono što vrijedite i da možete platiti svoje račune i druge troškove na tu plaću. Pogledajte ostatak kompenzacijskog paketa, uključujući zdravstvene beneficije, životno osiguranje, odmor, bolovanje i razne pogodnosti. Ako niste zadovoljni paketom, provjerite je li poslodavac voljan pregovarati.
  • Postoji li bolja ponuda? Također možete pronaći sebe s obzirom na višestruke ponude za posao. Pregledajte ovaj popis pitanja i razmislite o prednostima i manama svakog posla kako biste donijeli odluku.

Ako neko od ovih pitanja ostane bez odgovora, sada je vrijeme da pitate poslodavca. Ako imate pitanja o kulturi tvrtke, pitajte možete li ponovno posjetiti ured ili razgovarati s jednim od njihovih zaposlenika kako biste osjetili kakav je tipičan radni dan.

Prihvaćanje posla

Ako odlučite prihvatiti ponudu za posao, želite odmah odgovoriti. Prvi telefonski poziv, nakon kojeg slijedi pisano prihvaćanje pisma, je najprofesionalniji način prihvaćanja radnog mjesta.

Prije nego prihvatite posao, budite jasni o svim pojedinostima o poslu. Ako pregovarate o bilo kakvim promjenama u ponudi, pobrinite se da se i vi i poslodavac slažete s tim izmjenama prije nego prihvatite posao.

Kada prihvatite posao, recite bilo kome drugome koga ste upoznali u uredu tijekom razgovora.

Kako odbiti ponudu za posao?

Ako na kraju odlučite da posao nije dobar, ili ako imate bolju ponudu (ili ponuda nije dovoljno dobra), morat ćete službeno odbiti ponudu. Odmah obavijestite poslodavca. Pozivanje na telefon (a zatim praćenje slova) je najbolje, ali možete poslati i pismo u kojem se odbija ponuda za posao.

Prilikom odbijanja ponude, glavni cilj je održati pozitivan odnos s organizacijom. Nikad se ne zna kada ćeš ponovno raditi s tom tvrtkom. Ponovite svoju zahvalnost na vremenu koje vam je poslodavac dao za razgovor.

Kada objašnjavate zašto nećete prihvatiti ponudu, budite iskreni, ali kratko. Ako ne volite šefa ili uredskog okruženja, jednostavno recite: "Ne vjerujem da sam dobro prikladan za radno mjesto." Ako prihvatite neki drugi posao, jednostavno recite: "Prihvatio sam drugu ponudu koja najbolje odgovara mojim profesionalnim i osobnim ciljevima. „.

Ako ste pokušali pregovarati, ali niste primili ono što ste htjeli, možete biti i iskreni. Jednostavno recite: "Zbog činjenice da se ponuda ne može pregovarati, morat ću odbiti." Izbjegavajte negativnosti i ne ulazite u detalje.

Zaključite svoje pismo zahvaljujući poslodavcu i poželite tvrtki daljnji uspjeh.

Kada odbijete ponudu, pošaljite poruku e-poštom bilo kome s kim ste se povezali u organizaciji kako biste im to javili. Hvala im na pomoći.


Zanimljivi članci

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Želite znati kako pronaći mentora, imati koristi od mentora i mentorirati druge zaposlenike? Ovdje su neke osnovne savjete za mentorstvo i treniranje zaposlenika.

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Indirektni vatrogasni pješak, vojna strukovna specijalnost (MOS) 11C odgovoran je za upravljanje i pozicioniranje minobacača, među ostalim dužnostima.

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovci u ovom poslu održavaju opremu za svemirsku plovidbu (AGE) kako bi podržali zrakoplovne sustave ili podsustave, kao i njihove funkcije i aktivnosti.

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Naučite o pohvalama Jedinice za zasluge, koje se dodjeljuju za najmanje šest mjeseci izvanrednih usluga u operacijama protiv naoružanog neprijatelja.

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Postoje ozbiljne prednosti koje nude interne obuke, a ne slanje zaposlenika na offsite seminare / klase. Saznajte kako trenirati u kući.

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Politika koja se odnosi na tetovaže, oznake tijela, pirsing / sakaćenje za Obalnu stražu Sjedinjenih Država