• 2024-06-30

Nastavi predložak za studente i nedavne diplomante

TV KANAL 9, NOVI SAD: USAVRŠAVANJE STUDENATA ZA POSAO

TV KANAL 9, NOVI SAD: USAVRŠAVANJE STUDENATA ZA POSAO

Sadržaj:

Anonim

Predložak nastavka u nastavku pruža uzorak strukture životopisa za studente i nedavno diplomirane studente. Ovaj predložak nastavka samo je početna točka za izradu vlastitog životopisa. Za radnike s tri ili više godina iskustva, pregledajte ovaj predložak životopisa za iskusne zaposlenike.

Za dodatne savjete za životopis možete pregledati i:

  • Vodič za nastavak
  • Najbolje pogreške u nastavku
  • Kako izraditi pobjednički životopis

Nastavi predložak (učenik / nedavni diplomant)

Podaci za kontakt

Postavite svoje kontaktne informacije na vrh svog životopisa.

Ime i prezime

Adresa ulice

Grad (*): Država (*): Poštanski broj

Telefonski broj (ćelija / dom)

Email adresa

Web-lokacija ili blog (izborno)

Cilj karijere (izborno)

Ciljni dio Vašeg životopisa trebao bi sažeto sažeti vaše ciljeve u karijeri (ovaj dio nije obavezan). Vaš cilj bi trebao odražavati misiju i / ili opis posla budućeg poslodavca i istaknuti kako bi vaše vještine i pozadina odgovarala položaju.

Obrazovanje

Ako ste student ili ste nedavno diplomirali, trebali biste navesti svoje obrazovanje prije nego što počnete raditi. Obrazovni dio Vašeg životopisa obično se prikazuje u obrnutom kronološkom redoslijedu i uključuje stupnjeve koje ste zaradili, kao i ime, grad i stanje svake obrazovne ustanove koju ste pohađali i datum kada ste diplomirali ili očekujete diplomiranje.

Budite sigurni da navedete sve akademske razlike koje ste zaradili dok ste u školi (na primjer, pohvala, magna cum laude, summa cum laude, stipendije, visoki stupanj i Dean's List članstvo).

Ako je vaš prosjek ocjena visok (općenito 3.5 i više ili 3.3 ili više u teškim glavnim), trebali biste navesti i vaš GPA.

Skolsko ime, Grad Država

Diplomski ili Pravni stupanj

Datum diplomiranja

Akademske razlike

GPA (ako je visoka)

Skolsko ime, Grad Država

Preddiplomski studij

Datum diplomiranja

Akademske razlike

GPA (ako je visoka)

Povijest rada

Odjeljak radnog iskustva u vašem životopisu opisuje vaše prošlo i sadašnje radno iskustvo. Navedite svoje radno iskustvo u obrnutom kronološkom redoslijedu počevši od trenutne ili najnovije pozicije. Trebate također navesti naziv radnog mjesta, naziv i mjesto (grad, državu) svake organizacije u kojoj ste bili zaposleni, kao i datume zaposlenja (mjesec i godina).

Vaša radna povijest ne mora biti ograničena na plaćeno zaposlenje; trebate također navesti stažiranje, vanjske poslove, klinike i volonterski rad ako su povezani s područjem ili položajem koji tražite ili ako su vještine koje ste stekli na tim pozicijama relevantne za posao za koji se prijavljujete.

Pod svakim poslodavcem opišite svoje radne odgovornosti u smislu postignuća i rezultata. Na primjer, umjesto "Interned in Acme Co. pravni odjel" možete reći, "Interned u Acme Co. pravni odjel, diže na stariji pripravnik u roku od dva mjeseca."

Naziv tvrtke, Grad Država

Naziv posla # 1 (najnoviji)

Datumi zaposlenja

Naziv tvrtke, Grad Država

Naziv posla # 2

Datumi zaposlenja

vještine

Ovaj dio vašeg životopisa treba navesti sve posebne vještine potrebne za posao koji tražite ili polje u kojem želite pronaći posao.

Te vještine mogu uključivati ​​tehnološke vještine, sposobnosti specifične za posao, fluentnost stranih jezika, vještine pisanja i vještine softvera.

Postignuća i nagrade

Vaš životopis također treba uključivati ​​sva postignuća, nagrade, priznanja i priznanja koja ste dobili. Primjeri uključuju akademske nagrade, nagrade za natjecanje u pisanju, publikacije, savršene nagrade za pohađanje nastave, vodeće pozicije u klubovima i organizacijama, društvene službe ili nagrade za volontere, visoke ocjene na standardiziranim testovima / ispitima i uredima u klubovima i organizacijama.

Članstva i aktivnosti

Navedite sve druge informacije koje vam pomažu da se izdvojite od drugih kandidata, kao što su izvannastavne aktivnosti, stipendije, članstvo u društvima za čast, članstva u profesionalnim udrugama i društvene djelatnosti.

  • Odgovornost za posao / rezultat / postignuće
  • Odgovornost za posao / rezultat / postignuće
  • Odgovornost za posao / rezultat / postignuće
  • Odgovornost za posao / rezultat / postignuće
  • Odgovornost za posao / rezultat / postignuće
  • Odgovornost za posao / rezultat / postignuće
  • Odgovornost za posao / rezultat / postignuće
  • Odgovornost za posao / rezultat / postignuće

Zanimljivi članci

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Neke od najboljih društvenih mreža koje možete upotrijebiti kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla, te savjete za korištenje društvenih medija za zapošljavanje.

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pročitajte o najboljim državama za poslove za 2018. godinu, uključujući gradove i države s najboljim rastom radnih mjesta, najnižom stopom nezaposlenosti i najvišim plaćama.

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

Možete svjesno stvoriti kulturu koju želite ako vaši viši rukovoditelji modeliraju ponašanje koje se vrednuje na odgovarajući način, a vi ljude smatrate odgovornima za to.

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Summertime je izvrsna prilika za djecu da nauče kako raditi i zaraditi malo novca. Ovdje su neke velike ideje.

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

Pročitajte recenzije i kupite najbolje strateške knjige vrhunskih autora, uključujući Seana Coveyja, Chrisa Duckera, Jima Collinsa i drugih.

Najbolje prakse upravljanja talentima

Najbolje prakse upravljanja talentima

Upravljanje talentima može pozitivno utjecati na svaki aspekt vašeg poslovanja i pomoći vam da zadržite zaposlenike. Otkrijte najbolje prakse upravljanja talentima.