• 2025-04-02

Odgovori o prednostima i slabostima za prodajnu poziciju

The paradox of choice | Barry Schwartz

The paradox of choice | Barry Schwartz

Sadržaj:

Anonim

Možda najviše anticipirala i dreaded pitanja koja su pitali u prodajnom intervjuima su one koje vas na popisu vaše prednosti i slabosti. Kada odgovorite na svako od ovih pitanja, možete hodati lijepom linijom. Kako popisujete svoje snage bez da zvučite kao da se hvalite? I, kako ćete navesti svoje slabosti bez podizanja crvenih zastavica s osobom koja vodi razgovor? U nastavku su odgovori na uzorke prodaje intervjua o snagama i slabostima koje će vam pomoći u navigaciji tim ljepljivim pitanjima.

Acing Intervju za posao u prodaji

Ako želite dobiti odličan prodajni posao, morat ćete naučiti kako izbaciti prodajni intervju iz parka. Svakako, intervju je presudan za pristajanje većine radnih mjesta. To je način na koji potencijalni poslodavac može upoznati vas i ono na čemu biste željeli raditi. Međutim, za prodavače, intervju za posao je također test vaših prodajnih vještina. Možete li se prodati kao najbolji kandidat za taj posao?

A samo zato što ste prodajni predstavnik koji može napisati sveobuhvatan životopis ne znači da ga zapravo možete prodati. Posao poslodavca je da odredi hoćeš li biti uspješan u ulozi prodavača u njihovoj tvrtki.

Anketar će pažljivo promatrati vaše komunikacijske vještine kako bi utvrdio da li ste osoba koja će moći zaključiti poslove s klijentima tvrtke. U isto vrijeme, anketar će postavljati pitanja kako bi saznali više o vašim prodajnim rezultatima i profesionalnim postignućima.

Većina prodajnih intervjua također se uvelike oslanja na pitanja o ponašanju intervjua, a to znači da će menadžer za zapošljavanje htjeti istražiti vaše sposobnosti u ključnim područjima potrebnim za uspjeh u prodajnom poslu, kao što je vaša sposobnost uvjeravanja, vaše prezentacijske vještine, vaša upornost, itd

Ali možda su dva najčešća pitanja: "Koje su vaše snage?" I "Koje su vaše slabosti?" Trik u odgovaranju na ova pitanja je stvarno shvatiti kako nečije snage i slabosti često proizlaze iz jedne osobine; nečije slabosti su "sjenovita" strana svojih snaga.

Ako možete pouzdano "označiti" osobnu karakteristiku odgovornu za vaše uspjehe i neuspjehe (bilo da je riječ o "perfekcionizmu" ili "optimizmu" ili "odlučnosti" ili "konkurentnosti"), moći ćete pokazati samosvijest i zrelost koja će impresionirati vaše anketare.

Primjeri odgovora o prednostima i slabostima

Ovdje su uzorci prodaje intervju odgovore o snagama i slabostima.

  • "Rekao bih da je moja najveća snaga moja sposobnost da pratim. U prodaji, otkrio sam da sam najuspješniji kada obratim pozornost na svaki dio prodajnog ciklusa, od prvog kontakta do" hvala "na Sjena strana ove snažne orijentacije detalja je moja tendencija da previdim situaciju, koja je vjerojatno moja najozbiljnija slabost. Ponekad mi je potrebno previše vremena za strategiju prodaje i na kraju nađem da je moj početni plan bio onaj koji je bio najbolji. "
  • "Moja najveća snaga je moja organizacijska sposobnost. Volim planirati prodajni ciklus do slova i pratiti ga. Moja najveća slabost je povezana s mojom najvećom snagom jer bih rekao da kad se moj plan mora promijeniti, mogu biti malo nepopustljiv. "
  • "Moja najveća snaga je moja sposobnost razmišljanja na nogama. Vrlo sam fleksibilna u svom pristupu prodaji i mogu raditi s različitim vrstama kupaca odjednom. Moja slabost je da ponekad ne planiram stvari kao kao što sam trebala, i na kraju reagirati na stvari kako dolaze. "
  • "Moja najveća snaga kišne kiše je moja konkurentnost, zbog čega sam se istaknula i kao sportaš u srednjoj školi i na koledžu. Ništa me ne oživljava kao utrku do cilja, volim izazov pokušavajući dosljedno zaraditi godišnji rang u Međutim, saznao sam da nitko ne može postati najuspješniji bez pomoći ostatka tima, a moja slabost je da sam ponekad prosuđivao ostale članove tima kada smo bili bez cilja, tako da se sada pokušavam usredotočiti na motiviranje i podršku mom timu, umjesto da samo očekujem da slijede moje vodstvo. "

Razgovor za posao ne mora biti zastrašujući. Zapamtite da su intervjui zlatna prilika za prodaju vaših vještina i talenata, kao i za više informacija o tvrtki kojoj ste se obratili za posao. S pravom intervju pripreme i pratite-kroz, bit ćete spremni da se uzdignu iznad Vaše konkurencije i zemljišta posao koji je pogodno za vas.


Zanimljivi članci

Profil Muzeja latinoameričke umjetnosti, MOLAA

Profil Muzeja latinoameričke umjetnosti, MOLAA

Dugačak profil Muzeja latinoameričke umjetnosti u Long Beachu u Kaliforniji. Također, informacije o zapošljavanju uključene su za djelatnike muzeja umjetnosti.

Profil kriminalista, 1. dio: Vojska i marinci

Profil kriminalista, 1. dio: Vojska i marinci

Među vojnom policijom, kriminalistički istražitelji vode vodstvo u istraživanju kaznenih djela, ratnih zločina i terorizma. Otkrijte što je potrebno da postanete agent.

Profil umjetničkog instituta San Diego u San Diegu

Profil umjetničkog instituta San Diego u San Diegu

Ovdje je sveobuhvatan pogled na San Diego Art Institute u San Diegu, CA. Uključeni su i podaci o zapošljavanju djelatnika muzeja umjetnosti.

Za i protiv zaposlenika dijeljenje dobiti

Za i protiv zaposlenika dijeljenje dobiti

Postoje prednosti i mane planova dijeljenja dobiti, atraktivna komponenta varijabilnog plana plaća za zaposlenike.

Programeri koje biste trebali slijediti na Twitteru

Programeri koje biste trebali slijediti na Twitteru

Jeste li programer? Ako je tako, Twitter je koristan resurs za pronalaženje stručnjaka koji dijele savjete, otvorena radna mjesta i vijesti iz industrije. Saznajte koga slijediti.

Uzorak za upozoravanje na progresivnu disciplinu

Uzorak za upozoravanje na progresivnu disciplinu

Trebate znati kako ispraviti radni učinak zaposlenika? Ponekad je potrebna disciplinska mjera. Ovaj oblik upozorenja dokumentira disciplinski postupak.