Ledolomac Savjeti za Team Building

Tražite pobjednički timolom koji možete koristiti za sastanke, treninge, team buildinge i događaje i aktivnosti tvrtke? Moj ledolomac petog broja čini grupnu kohezivnost i suradnju prirodnim nastavkom rasprave kada koristite ovaj ledolomac.

Ledolomci koji se odnose na temu sesije

Možete povezati pet stavki odabranih s temom sesije i koristiti ledolomac kako biste dodali sadržaj sesije. Na primjer, u sesiji o tome kako pokrenuti uspješan sastanak, možete zamoliti sudionike da identificiraju pet najvažnijih čimbenika za uspješan sastanak.

Na sesiji o motivaciji zaposlenika možete zamoliti sudionike da podijele pet čimbenika koji ih najviše motiviraju kao pojedince na poslu. U razredu o tome kako slušati učinkovitije, možete zamoliti svoje polaznike da identificiraju pet loših navika siromašnih slušatelja. Jedino ograničenje na potencijalna pet pitanja je mašta voditelja. U svakom od ovih primjera, ledolomac može poslužiti kao početna točka za vašu raspravu.

Ledolomci koji su za zabavu i team building

U drugim slučajevima možete koristiti ovaj ledolomac kako biste potaknuli sudionike da se zabave i uživaju. To su dvanaest primjera tema koje su bile zabavne za sudionike u prošlosti.

• 5 omiljenih romana
• 5 omiljenih zastrašujućih filmova
• 5 najgorih filmova koje su ikada vidjeli
• 5 omiljenih cvijeća
• 5 omiljenih povrća
• 5 omiljenih večera
• 5 hrane koju oni više ne bi htjeli jesti
• 5 gradova koje bi najviše željeli posjetiti
• 5 zemalja koje planiraju vidjeti
• 5 omiljenih TV emisija svih vremena
• Najviše ne voli zadatke oko kuće
• 5 omiljenih pasa

Pet koraka za sve ledolomce

1. Podijelite sudionike sastanka u grupe od četiri ili pet osoba tako što ćete ih isključiti. (To radite zato što ljudi obično započinju sastanak sjedenjem s ljudima koje najbolje poznaju ili osobama iz njihovih odjela.)
2. Recite novonastalim grupama da je njihov zadatak podijeliti s članovima svoje grupe pet omiljenih filmova svih vremena, ili njihovih pet omiljenih romana ili njihovih pet filmova koji su najmanje voljeli, i tako dalje, kako je gore raspravljeno.

   Tema može biti pet od svega - najviše volio ili ne volio. Ovaj ledolomac pomaže grupi da šire istraži zajedničke interese i potakne mnogo rasprava o tome zašto svaka osoba voli ili ne voli svoje odabrane pet.

   Dok ja općenito preporučujem ledolomce koji su povezani s temom sastanka, pet od svegaje brz, zabavan team building koji ljudi zaista uživaju. Nitko nije zamoljen da napusti svoju konverzacijsku zonu udobnosti i nikada nisam pronašao sudionika koji ne želi dijeliti odgovore na ovu vrstu pitanja.

1. Također možete koristiti ovaj ledolomac za tematsku raspravu. Kao još jedan primjer, u sesiji o team buildingu, možete se zapitati: "Koja su pet disfunkcionalnih ponašanja koja ste iskusili kada ste sudjelovali u neuspješnom timu?" Ili, "Razmislite o najboljem timu na kojem ste ikada bili. Koji su pet ključnih i važnih čimbenika koji su ga učinili vašom najboljom ili najuspješnijom ekipom?"
2. Recite grupama da jedna osoba mora voditi bilješke i biti spremna podijeliti najvažnije trenutke njihove grupne diskusije sa cijelom skupinom nakon završetka zadatka.

1. Obavijestite timski ledolomac tražeći od volontera da pročita njihov popis od pet stvari. Ili zamolite dobrovoljca da nabroji sve filmove, na primjer, da je više od jedne osobe imalo zajedničko i dijelilo ih kao svoje najdraže. Zatim zamolite svaku grupu da podijeli cijeli popis s cijelom skupinom.

   Budući da su ljudi gotovo uvijek vaš najbolji izvor smijeha i zabave, čitanje popisa generira mnogo smijeha i rasprave. Također možete uhvatiti pomak razgovora u malim grupama na temelju prijelaza iz stavke u stavku.

1. Kada je volonter iz svake grupe završio, pitajte ostale sudionike da li imaju nešto što bi željeli dodati u raspravu prije nego nastavite s ostatkom sesije.

Lomilica za izradu timskog tima traje 10-15 minuta, ovisno o broju grupa koje trebaju prijaviti svoju raspravu.