Pismo o ostavci tijekom ili nakon porodnog dopusta

Želite li dati ostavku umjesto da se vratite na posao nakon porodiljskog dopusta? Za mnoge majke (ili očeve koji ostaju kod kuće), prvih nekoliko mjeseci nakon rođenja djeteta ima način preusmjeravanja svojih prioriteta. Popis stanovništva SAD-a objavljen 2011. objavio je da jedna od pet majki napušta radnu snagu prije ili nakon poroda.

Postoji nekoliko razloga zbog kojih biste se mogli odlučiti na prekid radnog odnosa tijekom porodnog dopusta ili poslije. Možda ćete se osjećati uskraćeni za spavanje i preplavljeni čak i kad budete radosni preko mjeseca, pitajući se kako ćete ikada izbalansirati sukobljene odgovornosti roditeljstva i vašeg posla. Vaša plaća možda neće biti dovoljna za financiranje troškova skrbi za djecu koju biste imali ako se vratite na posao. Ili ste jednostavno mogli shvatiti da nigdje ne biste radije bili nego kod kuće s vašim djetetom ili djecom.

Ako ste, nakon što ste ocijenili prednosti i nedostatke napuštanja posla, odlučili da je to najbolji put, možete prilagoditi ovaj primjer pisma o ostavci kako biste objavili svoju odluku poslodavcu. Ako želite koristiti e-poštu, pogledajte što uključiti u poruku e-pošte kako biste dali ostavku dok ste na rodiljnom dopustu.

Ostavka dok ste na rodiljskom dopustu

Odricanje tijekom porodiljskog odsustva predstavlja logistički izazov. Budući da niste u uredu, osobni razgovor možda neće biti moguć i možda ćete morati podnijeti ostavku putem e-pošte ili poslati tiskano pismo. Čak i ako svom šefu kažete putem telefonskog poziva da namjeravate podnijeti ostavku, vjerojatno ćete morati formalizirati svoju ostavku pisanom komunikacijom.

Općenito, pisma o ostavkama se najbolje čuvaju. To vrijedi i za ostavke tijekom porodnog dopusta. Najvažnija informacija za komunikaciju je:

• Vaš zadnji službeni dan u tvrtki
• Zašto podnosite ostavku?
• Svaka pomoć koju želite ponuditi tijekom tranzicije
• Zahvaljujem upravitelju i tvrtki

Ostavka Da li ste i što ne učinite: Odlučili ste podnijeti ostavku, ali što još morate učiniti (ili ne učiniti) koju možda niste razmatrali kada ste otišli na rodiljni dopust? Jeste li se sjetili očistiti stol i računalo? Što je sa osiguranjem i povlasticama?

Pismo za ostavku za vrijeme / nakon porodiljskog dopusta

Ime

Adresa

Grad (*): Država (*): Poštanski broj

Datum

Ime

Titula

Društvo

Adresa

Grad (*): Država (*): Poštanski broj

Poštovani gospođo upraviteljice, Molim vas da prihvatite moju ostavku na snagu 30. rujna 2018. Kao što znate, u kolovozu sam imala drugo dijete i odlučila sam da se neću vraćati na posao nakon porodiljskog dopusta. Planiram ostati u kući s djecom u doglednoj budućnosti.

Hvala na razumijevanju. Javite mi ako mogu biti od pomoći tijekom ovog prijelaznog vremena. Dostupan sam (telefon, e-pošta) i također bih rado došao u ured na jedan dan kako bih proslijedio sve kontakte, e-poštu ili informacije koje su vam potrebne.

Iskreno, Vaš potpis (pismo na papiru)

Ime prezime

Primjer e-pošte za ostavku tijekom rodiljnog dopusta

predmet: Porodični dopust - Vaše ime

Draga Jane, Tijekom protekla dva mjeseca na rodiljnom dopustu, provela sam dosta vremena razmišljajući o sljedećim koracima. Nakon mnogo rasprava odlučio sam ostati kod kuće s djecom, a ne vratiti se na puno radno vrijeme. Prihvatite moju ostavku na snagu 10. veljače 2019. godine.

Bilo je zadovoljstvo raditi s vama i biti dio ABC tvrtke. Toliko sam naučio tijekom četiri godine rada ovdje.

Javite mi ako mogu ponuditi bilo kakvu pomoć tijekom ovog prijelaznog vremena - dostupna sam putem e-pošte, a također bih rado došla u ured na jedan dan kako bih proslijedila sve kontakte, e-poštu ili informacije koje su vam potrebne.

Iskreno, Ime prezime

Slanje poruke e-pošte

Vi svibanj biti profesionalac ili novak na slanje e-pošte na svog poslodavca od kuće. Kada šaljete važnu komunikaciju, kao što je pismo o ostavci, htjet ćete se uvjeriti da je primljena i da se na nju postupalo. Ako e-poštom pošaljete pismo o ostavci, evo kako poslati poruku e-pošte, uključujući informacije koje treba uključiti, provjeru i dvostruku provjeru imate li sve potrebne informacije.