Primjer e-pošte za slanje upravitelja nakon porodnog dopusta

Ako se pripremate za povratak na posao nakon porodiljskog dopusta, morat ćete učiniti mnogo da se pripremite za taj prijelaz. Upravo ćete proći kroz veliku promjenu dnevnih rutina. Iako ste najvjerojatnije zabrinuti zbog udobnosti vaše bebe - pronalaženja izvrsne dadilje ili dnevne skrbi kako bi osigurali sreću i dobrobit vašeg djeteta - postoji i nekoliko ključnih koraka koje ćete morati poduzeti kako biste bez problema ponovno ušli u svijet rada.

Jedan od vaših najvažnijih zadataka bit će kontakt s upraviteljem. Ovisno o tome koliko je vaš odjel za ljudske resurse učinkovit, vaš upravitelj može biti svjestan vašeg preciznog datuma povratka. Ne samo da će vaš menadžer morati znati kada vas može očekivati, nego bi trebali biti upozoreni i na bilo kakve promjene u rasporedu koje vaš novi status kao radna majka može zahtijevati.

Savjeti za slanje vašeg šefa

E-pošta je najlakši i najučinkovitiji način za ponovno povezivanje s upraviteljem. Neki od pojedinosti koje želite uključiti u bilješku uključuju:

• Dan kada se namjeravate vratiti u ured
• Bilo kakve promjene načina života koje će utjecati na vaš raspored (npr. Ispumpat ćete dva puta dnevno, morat ćete napustiti ured prije vremena jer vaša dnevna sestra odlazi, itd.)
• Zahtjev da se sastanete sa svojim šefom prije povratka prvog dana (to je opcionalno, ali može olakšati povratak na posao)

Zapamtite da, dok vaša beba i novi raspored mogu imati prednost u vašem životu, vaš menadžer vjerojatno ne želi znati previše intimnih detalja. I dok je vaše novorođenče najvažniji aspekt vašeg života, za vašeg menadžera, vaša sposobnost obavljanja posla najvažniji je element vašeg povratka na radno mjesto. Većina dobrih menadžera će biti više nego voljni raditi s vama kako bi vam olakšali povratak i osigurali vašu trenutnu i kontinuiranu produktivnost.

Uzorak e-poruke za raspravu o povratku na posao

Sljedeći uzorak e-pošte može se prilagoditi tako da odgovara vašoj jedinstvenoj situaciji i odnosu s vašim šefom.

predmet:Povratak na radno ažuriranje za Sarah Coleman

Dragi Bob, Uzbuđen sam zbog mog povratka u ured. Moj rodiljni dopust se smanjuje, a nakon razgovora s ljudskim resursima, mjesec DD, YYYY će biti moj prvi službeni dan u uredu.

Imate li vremena za kavu tjedan dana prije mog povratka? Bilo bi mi korisno pratiti najnovije projekte i ispuniti vaše prioritetne zadatke. Ako ne, molimo vas da definitivno odredite vrijeme ujutro mog povratka.

U međuvremenu, samo nekoliko bilješki koje se tiču ​​detalja o mojim prvim mjesecima u uredu. Ja ću biti pumpanje, a Carolyn Smith iz HR-a već mi je javila gdje da idem. Svakako ću blokirati vrijeme na kalendaru tako da nema preklapanja s zakazanim sastancima odjela.

Četvrtkom dolazim u ured rano, ali moram otići u 16:30. doći kući na vrijeme da mi isplati dnevnu sestru. Osim ranog dolaska u ured, svakako ću odgovoriti na sve e-poruke koje dobijem nakon 16:30, tako da ništa ne padne kroz pukotine. Također, mogu me kontaktirati telefonom i uvijek me možete poslati u slučaju nužde. Javite mi ako mislite da je ova mala promjena rasporeda problem.

Radujem se povratku na posao i vidjet ćemo se uskoro.

Najbolje, Sarah Coleman

Donošenje odluke o povratku na posao

Mnogim roditeljima je teško donijeti odluku o ostavljanju svoje mlade bebe u skrbi za druge nakon porodiljskog dopusta. Ponekad je to potrebno, ako obitelj treba dohodak. Mnoge nove majke također shvaćaju da im nedostaje intelektualni poticaj i društvena podrška koju pruža rad izvan kuće.

Međutim, druge majke koje su imale namjeru da se vrate na posao, tijekom porodiljnog dopusta shvaćaju da doista žele ostati kod kuće još neko vrijeme sa svojim djetetom. Ako se nađete u ovom položaju, evo kako napisati pismo ostavke nakon porodnog dopusta.