3S1X1 - Vojne jednake mogućnosti - AFSC opis

Ova profesija u vojsci (posebna oznaka zrakoplovnih snaga) nije pozicija na početnoj razini i mora biti popunjena od strane višeg i iskusnijeg stručnjaka. Morate biti u stanju temeljito razumjeti složenost koja se može dogoditi unutar Vojne jednake mogućnosti (MEO) i obrazovanja za ljudske odnose (HRE).

U vojsci nema mjesta za diskriminaciju za bilo što drugo osim za nečiji učinak. Bez obzira na rasu, spol ili religiju, jednaka mogućnost za vojnike je cilj 3S1X1 - Vojnog Jednakog Mogućnosti. Ne samo da je pitanje jednakih mogućnosti ozbiljno riješeno, nego će ljudski odnosi između svih članova Ministarstva obrane biti slobodni od bilo kakvog uznemiravanja. To su važne kvalitete uspješne radne snage.

Ova je tema toliko važna da je vojska izradila sljedeći kôd specijalnosti koji će biti odgovoran za obuku i savjetovanje kolega kako bi bili potpuno svjesni poštenja i jednakosti na radnom mjestu - bez uznemiravanja.

Sažetak specijalnosti:

• Zahtijevane vještine specijalnosti su sljedeće:
• Obavlja, nadzire i upravlja programima za vojne jednake mogućnosti i obrazovanje za ljudske odnose.
• Provodi administrativne funkcije za potporu programima MEO.
• Povezana DoD-ova podgrupa: 501.

Dužnosti i odgovornosti:

U nastavku su navedene neke od dužnosti i odgovornosti koje se zahtijevaju u Posebnom kodu 3S1X1 - Vojne jednake mogućnosti:

• Planira, organizira i usmjerava aktivnosti MEO i HRE.
• Razvija EOT i druge srodne obrazovne programe.
• Promiče okruženje u kojem se prema pojedincima postupa s dostojanstvom i vrijednošću bez obzira na rasu, boju kože, religiju, nacionalno podrijetlo ili spol.
• Pruža savjete, konzultacije, obrazovanje, posredovanje i usluge upućivanja kako bi se poboljšala učinkovitost misije.
• Koordinira s agencijama osoblja kako bi podržao programe i politike MEO-a.
• Savjetuje osoblje o odgovornostima, politikama i programima MEO-a. Pruža informacije onima koji traže pomoć.

• Služi kao autoritativni izvor podataka za zapovjednika instalacije.
• Koristi intervjue, ankete i druge tehnike za pružanje informacija i smjernica o sprečavanju ili uklanjanju uvjeta koji negativno utječu na učinkovitost misije.
• Obavlja upravne funkcije, uključujući, ali ne ograničavajući se na pripremu izvješća, analizu statističkih programa i pokretanje i održavanje spisa predmeta.
• Pojašnjava pritužbe MEO-a.
• Identificira postojeća i potencijalna pitanja jednakih mogućnosti i drugih ljudskih odnosa.

• Savjetuje i pomaže zapovjednicima, nadzornicima i osoblju s mogućim rješenjima u rješavanju zabrinutosti MEO-a.
• Priprema članke medija i održava povijesne podatkovne datoteke.
• Priprema nastavne planove i pomoćni materijal za HRE.
• Obavlja brifinge, predavanja, grupne diskusije i seminare kako bi poboljšao klimu organizacije u ljudskim odnosima.
• Ocjenjuje aktivnosti obrazovnog programa i usklađuje raspoređivanje osnovnog HRE-a.
• Pruža posredovanje, koordinira i prati program afirmativne akcije i provodi procjene klimatskih promjena.

• Identificira i dobiva podršku iz baznih i civilnih resursa upućivanja.
• Pruža nadzor nad posebnim interesnim stavkama koje diktiraju više sjedište, npr. Seksualno uznemiravanje, disident i prosvjed.
• Određuje zahtjeve za resursima i upravlja godišnjim proračunima MEO-a.
• Pomaže zapovjednicima u rješavanju uvjeta koji utječu na operacije i učinkovitost misije.
• Naglašava područja koja potencijalno mogu ugroziti položaj spremnosti baze i okruženje ljudskih odnosa, tj. Demonstracije, disidentske i protestne aktivnosti.

• Usmjerena je na utvrđivanje i sprječavanje stvarnih i potencijalnih pritužbi i incidenata.

Posebne kvalifikacije:

Znanje, Znanje je obvezno za načela, politike i postupke za upravljanje programima MEO Air Force; propisima i postupcima drugih vladinih i civilnih agencija koje upravljaju i pružaju usluge za sprečavanje i uklanjanje socijalnih problema; Programi obrazovanja i podučavanja MEO-a; tehnike razgovora i savjetovanja; te pripremu i održavanje spisa i evidencija o vojnim osobama.

Obrazovanje, Za ulazak u ovu specijalnost poželjno je završiti srednju školu s kolegijima iz društvenih znanosti, psihologije, sociologije, ljudskih resursa i ponašanja, organizacijskog razvoja i govora.

Trening, Za dodjelu AFSC 3S131, obavezan je završetak tečaja Odbora za jednake mogućnosti obrane.

Iskustvo, Sljedeće iskustvo obvezno je za dodjelu navedenog AFSC-a: (Bilješka: Vidi objašnjenje kodova specijalnosti zrakoplovnih snaga).

3S171. Kvalifikacija i posjedovanje AFSC 3S131. Također, iskusite obavljanje ili nadziranje funkcija kao što su organiziranje i vođenje programa MEO-a i poučavanje o pitanjima i problemima u MEO-u.

3S191. Kvalifikacija i posjedovanje AFSC 3S171. Također, iskustvo upravljanja jednakim mogućnostima i edukacijom u aktivnostima ljudskih odnosa.

drugo, Sljedeće su obvezne kako je naznačeno:

Za ulazak u ovu specijalnost:

1. Prethodna kvalifikacija u bilo kojem AFSC-u na 5-strukoj razini ili višoj razini (ili 3-struka razina ako ne postoji 5-razina vještina).

2. Sposobnost izražavanja i komunikacije s drugima.

3. Nema evidencije o disciplinskom postupku ili financijskoj neodgovornosti.

4. Izvanredan izgled, visoki moralni standardi i iznimno vojno držanje i ponašanje.

5. Nema prethodnog zapisa o tome da nije završio službeni tečaj EO.

6. Ako je AFSC 3S1X1 prethodno povučen, pošaljite potpune podatke HQ AFPC / DPSFS na pregled i odobrenje.

Stopa implementacije za ovaj AFSC

Snaga Req: G

Fizički profil: 333331

Građanstvo: Ne

Potrebna ocjena jačine: A-45 ili G-43 (promijenjeno u A-41 ili G-44, stupa na snagu 1. srpnja 04).

Tehnički trening:

Kurs #: L5ALO3S131A 000

Duljina (Dani): 75

Mjesto: PAT