• 2024-11-21

LinkedIn 101: Zašto biste trebali koristiti LinkedIn

Power of Banks vs Democracy

Power of Banks vs Democracy

Sadržaj:

Anonim

Sa svojih 500 milijuna korisnika, LinkedIn u posljednjih nekoliko godina svake sekunde dodaje dva nova korisnika. Bilo da čitate zato što provodite traženje posla ili samo želite pronaći načine kako maksimizirati korištenje web-lokacije, ovdje ćete pronaći savjete, alate i trikove koji će snagu LinkedIna staviti na snagu za vas.

Zašto koristiti LinkedIn?

Razumno biste se mogli zapitati "zašto?" Od 2007. govorim o LinkedInu i uvijek mi se postavlja to pitanje. Razgovarajmo o tome zašto. Postoje tri jasna razloga.

Uzgoj i održavanje vaše mreže

LinkedIn vam pomaže u rastu i održavanju vaše profesionalne mreže i fantastičan je alat u tu svrhu. To je koristan način da ostanete u kontaktu sa svojim profesionalnim kolegama ili čak prijateljima. Recimo da postoji netko s kojim biste željeli stupiti u kontakt.

Možda je riječ o prodajnoj mogućnosti ili je možda upravitelj zapošljavanja za položaj koji vas zanima. LinkedIn vam daje još jedan alat pomoću kojeg možete naučiti nešto o toj osobi i tko je već znao da ga možda poznaje. Tako LinkedIn pruža informacije.

Pogledajmo, dakle, matematiku:

Informacije = snaga

LinkedIn = informacija

Zaključak:

Prema prijelaznom vlasništvu, LinkedIn vam daje moć.

Kako koristite tu moć ovisi o vama i vašim ciljevima.

Uspostavite i kontrolirajte svoj profesionalni brand

Otkako je Tom Peters napisao svoj temeljni članak tvrtke Fast Company, The Brand nazvao te 1997. godine, osobni branding je duh iz boce. Većina ljudi koji obavljaju određeni posao imaju zajednički nazivnik u vještinama i sposobnostima. Dakle, bez obzira na vaš posao, kako ste iznimni?

Ovo nije vrijeme za skromnost. Ako smo svi brand, onda se moramo odvojiti od svih ostalih. Što nas čini drugačijima - ili ako želite, koja je naša jedinstvena vrijednost?

LinkedIn je povezan s tim jer kao jedna od najpopularnijih svjetskih stranica, kada netko traži vas, rezultati LinkedIna lako će nadmašiti rezultate većine drugih stranica. Dakle, kada vas traže, naći će vas na LinkedInu - a ako to ne mogu, neki regrut će vas odbaciti samo zbog toga, To je zapravo rasprava koju sam svjedočio među regrutima.

LinkedIn je veliki veliki pano. Na vama je što želite staviti na njega, pa tako dobro. Imati sliku profila s osmijehom, dobiti neke preporuke i dodati svoje vještine. To je vaš bilbord.

LinkedIn posjeduje proces regrutiranja

Tijekom drugog tromjesečja, LinkedIn je objavio da je tijekom tromjesečja 58% svih prihoda bilo od proizvoda i usluga za stjecanje talenata. I prošle godine, Forbes je izvijestio da 97% regruta koristi LinkedIn kao dio njihovog cjelokupnog procesa zapošljavanja. Naime, LinkedIn troši puno vremena i novca na potrebe regrutnih radnika.

Ako provodite traženje posla - u tom slučaju LinkedIn jednostavno nije opcionalan i ne traje već pola desetljeća - želite se uvjeriti da ono što vidi pri zapošljavanju predstavlja točnu sliku onoga što će vaš životopis izgledati kad pitaj za to.

Za čitatelje koji su trenutno zaposleni, Forbes je izvijestio prošle godine da su izgledi, niste zadovoljni. I regrut Kao kandidate koji već rade. Zato iskoristite LinkedIn kako biste povećali vjerojatnost da vas netko pita poznajete li nekoga tko bi mogao biti zainteresiran za radno mjesto.

U zatvaranju

Tri su razloga zbog kojih vam je LinkedIn koristan: on pruža informacije, on je bilbord koji naglašava vaš jedinstveni prijedlog vrijednosti, a regrut će vas tamo tražiti.

: Kako koristiti LinkedIn | Primjeri LinkedIn profila


Zanimljivi članci

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

Vrhunskih 20 savjeta za uspjeh u novom poslu, uključujući kako započeti, najbolji način da napravite veliki dojam, što učiniti ako vam je potrebna pomoć, i još mnogo toga.

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Evo kako najbolje provesti vrijeme na pasivnom traženju posla kada niste aktivno tražili posao pa ćete biti spremni ako želite da se brzo zaposlite.

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Lako je postati frustriran tijekom traženja posla, pogotovo ako traje neko vrijeme. Evo nekoliko savjeta za opuštanje i oduševljenje.

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Evo nekoliko savjeta o tome kako zaposliti vrhunske zaposlenike pomoću sustavnog procesa za poboljšanje baze kandidata.

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Saznajte kako biti sportski trener, koliko zarađuju, kakav je izgled za posao i koje su njihove obrazovne potrebe.

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Dobijte savjete za korištenje mobilnih uređaja za traženje i prijavljivanje za poslove, te saznajte o najboljim aplikacijama i web-lokacijama za posao koji će vam pomoći u traženju posla.