Kako odgovoriti "Koje su vaše prednosti i slabosti?"

Tijekom intervjua za posao postoje određena pitanja koja poslodavci obično postavljaju, bez obzira na položaj i tvrtku. Jedno od najpopularnijih pitanja za intervju je: "Koja je tvoja najveća slabost?", Koju često prethodi ili slijedi: "Koja je tvoja najveća snaga?"

Samo zato što su pitanja za intervju uobičajena ne znači da je lako odgovoriti.

Pitanja o snagama i slabostima mogu pružiti priliku da se pokaže kako se vaše vještine savršeno podudaraju s poslom - ili mogu biti zamka. Dajte pogrešan odgovor, a razgovor bi mogao požuriti na jug.

Što stvarno želi znati anketar

Ta pitanja možete čuti na različite načine, ali razlog zbog kojeg poslodavci postavljaju ostaju isti. Žele znati što vi vidite kao svoje jake i slabe strane i također promatrati kako reagirate na izazovno pitanje.

Anketar traži iskrenost, samosvijest i sposobnost učenja iz pogrešaka. Dakle, nemojte davati klišejski odgovor poput: "Ja sam perfekcionist!" Zaposleni menadžeri čuju to puno, i oni će pretpostaviti da ili niste svjesni svojih stvarnih nedostataka ili da niste voljni. da biste ih podijelili.

Kako odgovoriti na pitanja o vašim prednostima i slabostima

Snage i slabosti su različite za gotovo svaki posao. Ono što može biti snaga za jednog kandidata za posao može se smatrati slabošću za drugog kandidata. Općenito, postoje neke prednosti i slabosti koje biste trebali - a ne biste smjeli - spomenuti tijekom intervjua za posao.

• Primjeri prednosti za intervjue: To uključuje analitičke, komunikacijske i voditeljske vještine, kao i sposobnost suradnje i rada u timu.
• Primjeri slabosti za intervjue: To uključuje teške i meke vještine, te savjete o tome kako okrenuti svoje slabosti kako vas ne bi izbacili iz sukoba za tu ulogu.

0:52

Neki prijedlozi za odgovor "Koja je vaša najveća slabost?"

Primjeri najboljih odgovora

Kada odgovarate na pitanja o vašim snagama i slabostima, uvijek imajte na umu opis posla. Zapamtite da su ova pitanja u osnovi ista iz različitih uglova: poslodavac želi znati da imate vještinu, iskustvo i stav potrebne za obavljanje posla.

Takva pitanja su također prilika da se pokaže samosvijest. Najbolji zaposlenici su oni koji se bave svojim nedostacima i nastavljaju učiti tijekom cijele karijere.

Uokvirite svoj odgovor na način koji naglašava kvalitete koje menadžer zapošljavanja traži u kandidatu.

Pokažite da ste najbolja osoba za rješavanje njihovih problema i postizanje njihovih ciljeva. Ti uzorci odgovora mogu vam pomoći da napravite slučaj:

Ponekad provodim više vremena nego što je potrebno na zadatku ili osobno preuzimam zadatke koji se lako mogu delegirati nekom drugom. Iako nikada nisam propustio rok, još je uvijek napor da znam kada treba preći na sljedeći zadatak i biti siguran u dodjeljivanje drugih. U svojoj nedavnoj poziciji, implementirao sam alat za upravljanje projektima koji mi je omogućio da lako nadgledam napredak svih zadataka koje sam dodijelio, što mi je pomoglo da se osjećam mnogo ugodnije za delegiranje posla.

Zašto radi: Taj je odgovor iskren i odražava stvarnu slabost, za razliku od odgovora poput: "Ja sam perfekcionist!" Pokazuje samosvijest i sposobnost učenja i rasta, ali naglašava da je kandidat uvijek prioritet što je važno: pogoditi rokove, Imam izuzetno jake vještine pisanja. Nakon što sam pet godina radio kao urednik kopija, posvećujem veliku pozornost detaljima kada je u pitanju moje pisanje. Pisao sam i za razne publikacije, tako da znam kako oblikovati svoj stil pisanja kako bi odgovarao zadatku i publici. Kao asistent marketinga, moći ću učinkovito pisati i uređivati ​​priopćenja za tisak i ažurirati web-sadržaj s preciznošću i lakoćom.

Zašto radi: Ne samo da ovaj odgovor spominje vještinu koja se (vjerojatno) pojavila u opisu posla, veže vještinu izravno na ono što bi kandidata učinilo uspješnim u toj ulozi. Način formuliranja odgovora također poziva anketara da zamisli kandidata na poslu.

Koristio sam isključivo softver za obradu i prezentaciju Microsoft Worda, a nisam koristio Googleove ekvivalente na mreži. Iako ću morati naučiti cijeli novi skup tipkovničkih prečaca, posvetit ću se čitanju postova na blogu koji me proučavaju kroz razlike između dvije vrste softvera, a ja ću gledati online tutoriale.

Zašto radi: Iako ne predstavlja pogrešno tumačenje vještine kandidata, ovaj odgovor pokazuje da su ranije koristili sličan softver - i još važnije, da znaju kako naučiti nove vještine.

Savjeti za davanje najboljeg odgovora

• Usredotočite se na snage koje su potrebne za posao. Na primjer, ako posao zahtijeva puno rada na timskim projektima, moglo bi se reći da je jedna od vaših prednosti to što ste jasan komunikator koji može raditi s različitim skupinama ljudi.
• Stavite pozitivan okret na svoj odgovor. Kada se od vas zatraži da prikažete slabost, pronađite način da naglasite naglavce. Na primjer, možete reći da radite na tome da poboljšate određenu slabost ili objasnite kako se slabost može smatrati snagom (ako ste malo previše orijentirani na pojedinosti, možete objasniti kako vam to zapravo pomaže da proizvedete kvalitetan rad).

• Budite iskreni i iskreni u svom odgovoru.Ne pretvarajte se da ste savršeni ili tvrdite da posjedujete vještine koje ne posjedujete.

Što ne reći

• Ne dijelite univerzalno diskvalificirani odgovor. Na primjer, nikada ne smijete reći intervjueru da ste kronično zakasnili. Vaši prijatelji to bi mogli smatrati dragim, ali vrijeme je novac za tvrtku. Nemojte ostavljati dojam da ćete trošiti njihove resurse.
• Izbjegavajte slabosti koje bi vas učinile nesposobnim za radno mjesto.Na primjer, ako posao zahtijeva mnogo tehničke vještine, nemojte reći da je vaša slabost tehnologija.

Moguća pitanja za praćenje

• Reci mi nešto o nečemu što bi drugačije radio na poslu. - Najbolji odgovori
• Što ljudi najčešće kritiziraju o vama? - Najbolji odgovori
• Kada ste zadnji put bili ljuti? Što se dogodilo? - Najbolji odgovori
• Što smatrate najtežim odlukama? - Najbolji odgovori
• Koja je najveća kritika koju ste dobili od svog šefa? - Najbolji odgovori
• Kako će vam najveća snaga pomoći? - Najbolji odgovori
• Koja će vam snaga pomoći da najviše uspijete u ovom poslu? - Najbolji odgovori
• Što možemo očekivati ​​od vas u prvih 60 dana na poslu? - Najbolji odgovori
• Koja je bila tvoja najveća snaga kao student? - Najbolji odgovori
• Koja će vam snaga najviše pomoći da uspijete u poslu? - Najbolji odgovori

Ključni za poneti

• OBILJEŽAVAJTE SE S ZAHTJEVIMA RADA: Saznajte koje su vještine i kvalifikacije najvažnije za uspjeh i u skladu s tim oblikujte svoj odgovor.
• CREATE A POSITIVE SPIN: Čak i slabosti mogu biti prednosti ako se prezentiraju na odgovarajući način.
• BUDI ISKREN: Ne tvrdite da imate snage ili vještine koje još ne posjedujete.
• POKAŽI PROFESIONALNI RAST: Pokažite da možete učiti i usavršavati se.