• 2024-12-03

Zašto biste trebali podnijeti zahtjev za Citigroup Internship

How I Prepared And Cracked The Citibank Internship Interview - Jay Baviskar, IIM Kozhikode

How I Prepared And Cracked The Citibank Internship Interview - Jay Baviskar, IIM Kozhikode

Sadržaj:

Anonim

Ako ste trenutno student ili ste nedavno diplomirali na fakultetu i želite steći iskustvo u sektoru financijskih usluga, razmislite o prijavljivanju na Citigroupovu praksu. S približno 200 milijuna klijenata, Citigroup posluje u više od 160 zemalja i jurisdikcija. Citigroup je nesumnjivo ogromna financijska industrija. Ako želite iskustvo u financijskim uslugama i želite biti dio globalne tvrtke, razmislite o Citigroupu (koji se često naziva Citi).

Svake godine tvrtka odabire neke od najsjajnijih studenata na svijetu i istaknute kandidate za sudjelovanje u ljetnom programu stažiranja. Pregled u nastavku će vam pružiti sve informacije koje su vam potrebne o tim praksama i kako se možete prijaviti.

Dostupna stažiranja u SAD-u i inozemstvu

Stažiranje je dostupno u SAD-u, Europi, Bliskom Istoku i Africi. Velika je stvar o Citigroupovom stažu da je tvrtka toliko velika da možete slijediti različite oblasti u sektoru financijskih usluga. Popis u nastavku prikazuje vrh (ali sve) područja u kojima stažisti mogu raditi.

  • Investicijsko bankarstvo
  • operacije
  • Informacijska tehnologija
  • Bankarstvo potrošača
  • Financije
  • Kvantitativna analiza
  • Korporativno bankarstvo
  • Tehnologija infrastrukture
  • Globalna banka potrošača

Prihvatljivost i zahtjevi

Da biste se kvalificirali za staž u Citigroupu, morate biti viši, viši, postdiplomski ili nedavno diplomirani student. Budući da su stažiranja dostupna u brojnim područjima, Citigroup prihvaća studente koji su proučavali širok raspon predmeta ili su prošli prethodnu praksu u širokom rasponu područja

Konkretno, Citigroup traži studente koji imaju obrazovno i radno iskustvo u sljedećim područjima:

  • Računovodstvo
  • trgovina
  • Financije
  • Ekonomija
  • Poslovanje

Osim tih područja, studenti koji pohađaju pravo, matematiku, fiziku, inženjerstvo, tehnologiju ili ljudske resurse potiču se da se prijave. Važno je napomenuti da interpersonalne osobine igraju ključnu ulogu kada Citigroup napravi svoj konačni odabir. Citigroup traži studente koji su izvrsni timski igrači, visoko motivirani i imaju jake numeričke i komunikacijske vještine. Kandidati također trebaju imati želju za uspjehom, integritet i strast prema financijskoj industriji.

Naknada za staž i naknade

Citi ima povijest pružanja konkurentne plaće za stažiranje, ali plaćanje će se razlikovati ovisno o području, mjestu i pozadini pripravnika. Stažisti na dužnostima bili su u usporedbi s onima s punim radnim vremenom na početnim pozicijama. Pripravnici mogu sudjelovati u mentorskim programima, aktivnostima profesionalnog razvoja i društvenim događajima.

Citi također ima dobro razvijenu inicijativu za raznolikost koja ljudima iz svih sfera života pruža priliku da budu istinski uspješni u svojoj karijeri. Program mreže zaposlenika Citi ima 130 poglavlja za zaposlenike iz sljedećih pozadina:

  • Azijska baština
  • Crna baština
  • nesposobnost (skrbnici i osobe s invaliditetom)
  • generacije
  • Hispanic / Latino baština
  • Vojni veterani
  • Roditelji
  • Ponos (lezbijke, homoseksualci, biseksualci i transrodne osobe)
  • Roots / Multikulturalna
  • žene

Proces prijave i rokovi

Ako želite ući u svijet financijskih usluga, posjetite Citi online kako biste se prijavili za stažiranje. Rokovi se razlikuju, pa povremeno provjerite web-mjesto tvrtke ili na početku jesenskog semestra ako tražite ljetnu praksu. Imajte na umu da (zbog potražnje) mnoga financijska stažiranja imaju rane rokove, a zapošljavanje na fakultetima za financije započinje ranije od mnogih drugih industrija. Nemojte se iznenaditi ako vidite rujanski rok za ljetnu praksu.


Zanimljivi članci

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Zima može biti dobar trenutak za letenje, ali led na vašem avionu može vas odgoditi ili uzemljiti ako niste spremni. Ovdje je razuman, pouzdan savjet za odleđivanje malog zrakoplova.

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Troškovi poslovanja moraju biti "uobičajeni i potrebni" kako bi bili porezno priznati. Evo kako to odrediti prema poreznoj upravi.

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Zašto je izrada opisa radnih mjesta važna? Oni pružaju jasan smjer za zaposlenike i potrebnu pravnu zaštitu za poslodavca. Saznajte više.

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Uspješan sastanak ovisi o tome koliko dobro planirate sastanak. Saznajte kako razviti uspješan dnevni red sastanka.

Kako razviti ledolomac na poslu

Kako razviti ledolomac na poslu

Možete lako razviti ledolomac koji će zagrijati razgovor u vašoj učionici, osnažiti temu treninga i osigurati da sudionici uživaju u treningu.

Kako izraditi plan za outsourcing

Kako izraditi plan za outsourcing

Prije izrade plana outsourcinga potrebno je identificirati prave projekte. Saznajte kako razviti uspješan program s koracima.