Primjer pisama o zapošljavanju: Ponuda za posao, odbijanje i još mnogo toga

01 Pisma ponude za posao

Trebate li pismo s ponudom za posao za zaposlenika koji je rano u karijeri? Postoji velika razlika u smislu jednostavnosti, mogućnosti za pregovaranje, prednosti i koristi od ponuda za posao koje koristite za više starijih zaposlenika. Pogledajte pismo o ponudi za posao na početku karijere.

03 Pismo za ponudu za posao: Izvršni uvod

Ovo pismo ponude za posao prilagođeno je visokom ravnatelju, potpredsjedniku, izvršnom direktoru ili drugim zaposlenicima koji će raditi u vašoj organizaciji na izvršnoj razini. Njihova pisma ponude su složenija od onih koje primaju zaposlenici niže razine u organizaciji.

Izvršni ugovori često su mnogo dugotrajniji jer dogovoreni sporazumi mogu pokriti sve, od naknade, premještanja troškova i potpisivanja bonusa do milijuna dolara otpremnina i dioničkih opcija.

04 Uzorak odbijenog pisma: prije i poslije razgovora

Trebate li odbiti pisma za kandidate koje trebate obavijestiti da nisu odabrani? Ovdje su dva uzorka. U prvom, kandidatova prijava nije napravila rez i tako nije izabrana da dođe na razgovor za posao.

U drugom uzorku, kandidat je sudjelovao u razgovoru za posao, ali se nije smatrao kvalificiranim kao drugi kandidati. Oba pružaju slova za odbijanje uzorka.

05 Pismo odbijanja kandidata

Slanje pisma o odbijanju kandidata podnositeljima zahtjeva koji nisu izabrani za taj posao je dodatni, ali pozitivan korak, vaša tvrtka može poduzeti kako bi izgradila dobru volju s kandidatima i uspostavila se kao poslodavac po izboru. Pismo odbijanja kandidata može na trenutak učiniti kandidata tužnim, ali bolje je i za poslodavca i za kandidata podijeliti službenu obavijest. Osim toga, u efektivnom pismu o odbijanju kandidata možete navesti da li imate stalni interes iako ste imali više kvalificiranog kandidata koji ste zaposlili za taj posao.

06 Uzorak odbijenog pisma: Loše kulturno uklapanje

Slijedi uzorak pisma za odbijanje kandidata koji se ne čini prikladnim za otvorenu poziciju ili vašu tvrtku. Ovo pismo se može koristiti za informiranje potencijalnog zaposlenika za kojeg mislite da ne bi bio dobar kulturni fit koji nisu dobili mjesto.

07 Pismo odbijanja kandidata: Unajmiti za pravi posao

Evo primjera pismenog odbijanja za podnositelja zahtjeva koji biste željeli zaposliti u svojoj tvrtki. Imali ste kvalificiranijeg kandidata za trenutnu poziciju, ali smatrali biste da je taj kandidat na drugom mjestu.

08 Novo pismo zaposlenika

Vašem novom zaposleniku želite poslati pismo dobrodošlice ubrzo nakon što prihvati vašu ponudu za posao. Zbog toga se zaposlenik osjeća potrebnim i dobrodošlim u vašoj organizaciji. On potvrđuje zaposleniku da je odluka o pridruživanju vašoj organizaciji ispravna i prikladna. Novi zaposlenik dolazi na posao prvog dana s pozitivnim moralom i izgledima. Pogledajte novo pismo dobrodošlice zaposlenika.

09 Uzorak, jednostavno pismo zaposlenika

Evo jednostavnog, uzorka dobrodošlice za nove zaposlenike. Ovo pismo dobrodošlice služi samo jednoj svrsi. Pozdravljate novog zaposlenika u svojoj organizaciji.

10 Uzorak novog zaposlenika Uvodno pismo

Ovo novo uvodno pismo zaposlenika pozdravlja novog zaposlenika i upoznaje novog zaposlenika s njegovim ili njezinim novim suradnicima. Lijep dodir za uvođenje zaposlenika u tvrtku je zakazati neformalno vrijeme, s hranom i pićem, kako bi suradnici pozdravili novog zaposlenika. Vidi uzorak zaposlenika uvod o radnom pismu.