11 stvari koje ne trebate činiti kada se želite zaposliti

Traženje posla može biti dovoljno teško samo po sebi. Nije uvijek lako pronaći novi posao. To može biti izazovno i frustrirajuće čak i za dobro kvalificirane kandidate. Nema potrebe da to bude još teže ako to učinite ili izgovorite pogrešnu stvar kada traženje posla ili intervjuiranje.

Evo popisa onoga što ne biste trebali učiniti. Ovi savjeti mogu zvučati jednostavno, ali možda ćete biti iznenađeni koliko ljudi pogriješi bez puno razmišljanja o tome. Tada se pitaju zašto nisu dobili poziv ili nisu dobili posao.

Pogriješiti

Trebate li pogrešku u vašem rezimeu ili popratnom pismu ispustiti iz sukoba? Ne bi trebalo, ali bi moglo. Poslodavci obično dobiju stotine životopisa za svaku poziciju koju su naveli. Perfekcija je važna. Uzmite nekoliko dodatnih minuta i provjerite sve preporuke za traženje posla prije nego što ih pošaljete.

Ograničite traženje posla

Ne ograničavajte pretraživanje samo na pozicije koje odgovaraju Vašim točnim kriterijima. Umjesto toga, imaju otvoren um (zapamtite, nećete znati točno što posao podrazumijeva dok ne intervjuirate) kada pregledate oglase za posao povećat ćete vaše aplikacije i povećati vaše šanse za dobivanje intervjua. Što ste fleksibilniji, imate više mogućnosti.

Proširite Pretraživanje posla

Zvuči kontradiktorno, zar ne? Ne biste trebali ograničavati traženje posla, ali nema smisla trošiti vrijeme na prijavu za poslove za koje niste kvalificirani. Gospodin, na primjer, radeći kao pružatelj skrbi za djecu nije bio pozvan na razgovor kao C ++ programer.

Job Search Only Online

Nemojte postavljati svoj životopis na LinkedIn i Doista i nadam se da će vaša e-mail adresa početi popunjavati ili će telefon početi zvoniti. To se neće dogoditi. Morate biti proaktivni kada traženje posla i korištenje svih dostupnih resursa za traženje posla, online i offline. Uzimanje vremena za praćenje aplikacija koje pošaljete, može vam pomoći osigurati razgovor.

Osporavajte se

Ako razgovarate s nekoliko ljudi, pobrinite se da svoju priču držite ravnomjerno. Reći jednom ispitivaču jednu stvar, a drugu nešto drugo je dobar način da ne dobijete posao. Također, pobrinite se da se povijest rada o kojoj razgovarate s poslodavcima podudara s onim što je na vašem životopisu. Dvaput provjerite datume zaposlenja i dužnosti na poslu kako biste bili sigurni da se sjećate kada ste radili.

Uvrijedite svog bivšeg poslodavca

Čak i ako je tvoj posljednji posao bio užasan i tvoj šef bio idiot, nemoj to spominjati. Loše govoreći o bivšim poslodavcima nikada nije mudro. Kako tvoj budući poslodavac zna da sljedeći put nećeš o njemu tako govoriti?

Nemojte to učiniti

Nemoj biti lud. Kandidati koji su zapušteni, razbarušeni i loše obučeni neće dobiti posao. Čak i ako ne morate oblačiti se ako ste zaposleni, nosite intervju odjeću koja će napraviti dobar dojam.

Pretjeri

Jednom sam radio za nekoga tko ne bi zaposlio nikoga koga bi mogao namirisati prije nego što su ušli u njegov ured. Možda je malo pretjerao, ali kandidati bi to učinili bolje da su smanjili parfem ili losion poslije brijanja.

Pokažite svoj očaj

Jeste li skoro bez posla? Ne znate odakle dolazi vaš sljedeći obrok? Imate li apsolutno taj posao? Nemojte ništa od toga reći. Vi želite poslodavaca da vjeruju da želite ovaj posao, jer to je dobra prilika i možete biti prednost za tvrtku, ne zato što morate kupiti namirnice ili napraviti svoj automobil plaćanje.

Pokažite svoje tetovaže

Ako se prijavljujete za radno mjesto u korporativnom svijetu i drugim svjetovima, možda želite pokriti svoje tetovaže i ukloniti neke od prstena ako ste probušeni na mnogo mjesta. Neki poslodavci neće biti impresionirani.

Odustati

Bez obzira na to koliko je dobro tržište rada, traženje posla nije jednostavno i nije uvijek lako ostati pozitivan i usredotočen. Kada ste poslali stotine životopisa bez mnogo odgovora, može biti teško nastaviti. Važno je, međutim, da se uključite, da koristite sve dostupne alate za traženje posla i da zadržite pozitivan izgled. Također je važno zapamtiti da činite sitnice koje mogu pozitivno utjecati na traženje posla.