7 stvari koje ne biste smjeli činiti kada započinjete novi posao

Početak novog posla je uzbudljiv i zastrašujući u isto vrijeme. To vam daje mogućnost da počnete ispočetka, naučite nove stvari, osvježite svoje vještine, preuzmete nove izazove, pa čak i stvorite nove prijatelje za rad. Iako sve to zvuči sjajno, možda ćete biti zabrinuti hoće li vaši novi suradnici biti dobrodošli i ako ćete impresionirati svog šefa. Ovih sedam savjeta pomoći će vam da počnete s dobrim početkom dok obavljate ovaj prijelaz:

1. Nemojte pretpostavljati ništa o pojedinostima poput Vaših sati

Vaš upravitelj ili odjel za ljudske resurse treba da vas obavijesti kada stići na posao i kamo poći kada dođete tamo. Ako je nekoliko dana prije nego što ste postavili za početak vašeg posla i nitko vam nije dao te detalje, nazovite ili pošaljite e-poštu svojoj kontakt osobi. Nemojte pretpostavljati da znate kada ćete doći i riskirati dolazak kasno.

Također, otkrijte gdje morate ići kada dođete na svoje radno mjesto. Ne gubite vrijeme lutajući okolo dok pokušavate shvatiti. Nećete biti na vrijeme i osjećat ćete se pod stresom prije nego što započnete svoj prvi dan rada.

2. Nemojte zanemariti pomoć suradnika

Ljubazno prihvatite pomoć svojih suradnika. Ne brinite da će vas to učiniti bespomoćnim. Mnogi ljudi pozdravljaju mogućnost da pomognu pridošlicama. To ih čini dobrim za to, a to može biti temelj dobrog odnosa na radnom mjestu.

3. Ne odbijte pozivnicu za ručak

Drugi način da dobijete odnose sa svojim suradnicima na dobar početak je da ih odvedete na sve pozivnice za ručak. Ako vas netko pozove da dijelite obrok, on ili ona vjerojatno samo žele bolje upoznati vas i pomoći vam da se manje osjećate na mjestu. Svi znaju kako je započeti novi posao. Oduprite se iskušenju da se nađete sa svojim bivšim suradnicima umjesto da izađete sa svojim novim bez obzira na to koliko ih propustite.

4. Nemojte se uhvatiti u Tračeve ureda

Bilo da se radi o ručku ili o poslovičnom hladnjaku za vodu, tračevi se događaju na svakom radnom mjestu. Niti je nemojte ignorirati niti dijeliti. Držite uši otvorene, ali usta su vam zatvorena. Možete naučiti vrijedne informacije, na primjer, loše raspoloženje vašeg šefa je zbog toga što ima teško vrijeme kod kuće, a on nije uvijek takav. Ne pridonosite ništa razgovoru. Također, imajte na umu da nije sve što čujete istina.

5. Nemojte biti spremni učiti kako napraviti nešto novo

Čak i ako su vaše prethodne radne dužnosti u suštini iste na vašem novom poslu, tretirajte ovu tranziciju kao priliku da promijenite stvari. Budite otvoreni za učenje novih tehnika za obavljanje istih ili sličnih zadataka. Ove nove metode mogu biti bolje, ali čak i ako nisu značajno poboljšanje, učenje novih načina obavljanja posla zadržat će stvari zanimljivima. Može vas spasiti od dosade i učiniti vas boljim na poslu.

6. Nemojte se žaliti na svog bivšeg šefa ili suradnike

Kada se žalite na svog starog šefa i suradnike, čak i ako su bili iznimno neugodni, sadašnjim kolegama omogućuje stvaranje priče o onome što misle da se dogodilo. Možete pretpostaviti da će vas baciti kao heroja vaše priče, ali budući da vas još ne poznaju, umjesto vas vas mogu vidjeti kao zlikovca. Vaši novi suradnici možda će se pitati hoće li se o njima govoriti loše kad ste na sljedećem poslu. Podijelite svoje grčeve sa svojim prijateljima i obitelji ili, još bolje, samo spustite cijelu stvar. Sada ste u novom i nadamo se boljem mjestu.

7. Nemojte dijeliti osobne podatke

Obično nije mudro dijeliti osobne podatke sa svojim suradnicima, ali to je osobito loša ideja kada prvi put počnete raditi s njima. Potrebno vam je vrijeme da odredite tko će taj podatak čuvati kao povjerljiv, tko će širiti tračeve o vama i tko će iskoristiti priliku da te informacije upotrijebi za potkopavanje vašeg autoriteta.