Testovi za zapošljavanje

Testovi za određivanje položaja procjenjuju koji su poslovi najbolji za osobu na temelju njegove osobnosti, vještina i / ili interesa. Testovi za polaganje su korisni za osobe koje tek počinju raditi i nesigurne su u svoje interese ili za ljude koji traže promjenu u karijeri. Ako ste se ikada osjećali nesigurnim o tome koji tip posla je za vas odgovarajući ili ste se osjećali bezuspješno u traženju posla, možda će vam biti korisno uzeti test za karijeru.

Gdje možete pronaći i uzeti slobodne testove zapošljavanja?

Testovi se razlikuju po dužini, vrsti pitanja i specifičnosti rezultata. Oni se također razlikuju u cijeni. Brojne web-lokacije nude besplatne testove plasmana, ali često naplaćuju novac ako ispitivač želi dobiti detaljnu analizu svojih testnih rezultata.

Centri za karijeru nude testove plasmana, a brojne knjige za traženje posla uključuju testove. Provjerite jeste li odabrali test položaja s priznatog izvora kako biste dobili najpouzdanije rezultate.

Kako testovi položaja funkcioniraju?

Postoji nekoliko različitih vrsta testova za polaganje, od kojih se sve različito približava cilju određivanja najbolje karijere za ispitanika. Neki testovi za polaganje su vođeni osobnošću, kao što je Meyers-Briggs, koji procjenjuje vaš tip osobnosti kako bi predvidio koje će vam karijere (i neće) dobro odgovarati. Drugi testovi imaju za cilj usklađivanje mekih vještina i tvrdih vještina koje zahtijeva određena karijera s vlastitim vještinama i interesima. Tu su i procjene talenata i testovi sposobnosti, koji nastoje izmjeriti vaše vještine.

Budite svjesni da su testovi za plasman samo jedan od načina da otkrijete karijeru koja vam odgovara. Naposljetku, iskustvo (bilo kroz osvjetljavanje posla, stažiranje ili informativni razgovor) će vam reći hoće li se određena karijera dobro uklopiti.

Trebate li uzeti test za plasman?

Dok su neki ispiti (mislim: finale srednje škole ili SAT) uglavnom povezani s osjećajem straha i tjeskobe, drugi testovi mogu biti zabavniji. Ako ste ikada snimili kviz o Buzzfeedu kako biste saznali koji lik u Harryju Potteru najviše volite, shvatit ćete da istraživanje vlastite osobnosti i vještina može biti zabavno. Naravno, ispita za polaganje može vam ponuditi neke potencijalno djelotvorne informacije koje će vam pomoći kao kandidatu za posao.

Polaganje ispita je koristan način za otvaranje novih mogućnosti. Vi svibanj biti vrlo vješt u usporedbi stvari i uočavanje pogreške, a ne shvatiti da vas čini savršeno odgovaraju za posao u osiguranju kvalitete, gdje je pronalaženje pogrešaka i mjesta gdje se proizvod ne podudaraju se na naočale je bitno.

Prije polaganja ispita za polaganje, imajte na umu nekoliko razmatranja: Kao što je već spomenuto, ispiti za polaganje mogu vas uputiti samo u određenom smjeru. Samo stvarno iskustvo otkrit će da li karijera odgovara vašim interesima i vještinama. U vezi s tim, osoba može biti talentirana u određenom području, ali ne nužno uživati ​​u njoj - ili, može uživati ​​u njoj kao hobi ili povremeni zadatak, ali ne želi sudjelovati u njoj kao karijeru.

Također, moguće je biti vrlo zainteresiran za karijeru, ali nažalost nemate vještine i pozadinsko znanje, iskustvo i obrazovanje da biste bili razumni kandidati. Naposljetku, testovi za postavljanje su jednako točni kao i informacije koje pružate, tako da, iako želite odgovoriti na pitanja koja su laskava, budite što iskreniji kako biste dobili najtočnije rezultate.

Test polaganja nije čarobno rješenje za vašu nesigurnost oko karijere koja je prava za vas. No, uzimanje može potencijalno otvoriti mogućnosti koje možda niste već uzeli u obzir, te vas angažira u razmatranju vlastitih vještina, talenata i interesa, što je iznimno važno za uspješno traženje posla.

Karijerni testovi: članci i savjeti

• Karijerni testovi
• Testovi osobnosti
• Online testovi osobnosti