• 2025-04-02

Zanimanje Inventar - Koje su vaše voli i voli

Ярослава Тринадцатко: все умрут, а я останусь («правило 34»)

Ярослава Тринадцатко: все умрут, а я останусь («правило 34»)

Sadržaj:

Anonim

Koja je tvoja omiljena stvar na dan na plaži: surfati ili lagati čitanjem? U slobodan dan na poslu, biste li odabrali izgradnju police za knjige ili uravnotežili svoju čekovnu knjižicu? Radite li na projektu samostalno ili kao dio tima?

Nema točnih ili pogrešnih odgovora na bilo koje od ovih pitanja. Vaši odgovori samo ukazuju na vaše interese - koje su aktivnosti u slobodno vrijeme ugodne, a koje nisu, koje zadatke volite raditi i koje izbjegavate, i kako radite svoj posao.

Prije mnogo godina, psiholozi su shvatili da ljudi koji rade u istom zanimanju dijele slične interese. Otkrivanjem ovih voli i dislikes, može se naći karijeru koja je dobro uklapaju. Psiholozi su sada imali cilj: pronaći način da nauče o interesima ljudi.

Zalihe kamata na spašavanje

1927., E.K. Strong, psiholog, razvio je prvi interesni inventar. Taj je alat mjerio interese pojedinaca i uspoređivao ih s interesima ljudi koji rade u različitim zanimanjima. Zvali su ga Snažan strukovni interes je prazan.

Ovaj alat prošao je kroz mnoge revizije i promjene imena tijekom godina. Sada se zove Snažan interesni inventar (SII), i ostaje jedan od najpopularnijih alata za samoocjenjivanje koji profesionalci za razvoj karijere danas koriste. Ostale kamatne zalihe na tržištu uključuju Istraživanje profesionalnih interesa Kuder, Samo-usmjerena pretraga, i Campbell Anketa o zanimanjima i vještinama.

Kako preuzeti inventar interesa

Profesionalni savjetnik za karijeru ili drugi stručnjak za razvoj karijere će upravljati interesnim inventarom kao dio cjelovite samoocjene. Osim uvida u vaše interese, procjena bi također trebala uzeti u obzir vaš tip osobnosti, sklonost i radne vrijednosti.

Zauzimanje interesnog inventara zahtijeva popunjavanje upitnika s nizom stavki o vašim omiljenim i nepoželjnim stavkama. Oni će mjeriti, na primjer, vaše interese u vezi s aktivnostima u slobodno vrijeme, aktivnostima vezanim za rad, osobama s kojima radite, i školskim predmetima. Da biste dobili najtočnije rezultate, odgovorite na svako pitanje što je moguće poštenije. Nema točnih ili pogrešnih odgovora. Savjetnik vas neće osuditi na temelju vaših odgovora.

Kada odgovarate na pitanja koja se odnose na aktivnosti vezane za posao, ne brinite o tome imate li vještine potrebne za izvršavanje određenih zadataka. U ovom trenutku nije važno u procesu planiranja karijere. Navedite samo vaš interes za aktivnost. Odlučite se tijekom faze istraživanja karijere, koja će se dogoditi kasnije, podvrći li obuku ili obrazovanje kako bi ih stekli.

Dobivanje i razumijevanje vaših rezultata

Nakon ispunjavanja interesnog inventara, dobit ćete izvješće. Pređite na to s profesionalcem koji ga je vodio. On ili ona će vam pomoći razumjeti vaše rezultate koji bi također trebali uključivati ​​popis zanimanja koja mogu biti prikladna za nekoga tko dijeli vaše interese.

Neke od tih karijera mogu biti privlačne, a druge neće. Samo zato što se zanimanje pojavljuje u rezultatima samoprocjene, bez obzira na alat, to ne znači nužno da je to najbolji izbor za vas. Prije odabira karijere, neophodno je saznati više o tome. Zanimanje može biti neprikladno zbog niza razloga, čak i ako dijelite interese s drugim ljudima koji rade u njemu.

Otkrijte svoje interese bez trošenja puno novca

Ako želite sami pokušati koristiti interesni inventar, neki besplatni ili jeftiniji ne zahtijevaju zapošljavanje profesionalca za razvoj karijere. Ako je izazov donijeti vlastitu odluku, rad s jednim može biti neprocjenjiv.

Samo-usmjerena pretraga (SDS), koju je objavio PAR (Psychological Assessment Resources, Inc.), dostupna je online za malu naknadu. Dobit ćete izvješće za ispis s popisom zanimanja koja najviše odgovaraju vašim interesima.

O * Net Profiler Profiler je besplatna procjena koja je jedan od nekoliko alata koji su dio O * Net Online, projekta kojeg sponzorira Uprava za zapošljavanje i obuku američkog Ministarstva rada. Postoji nekoliko verzija Profilera interesa, uključujući web-verziju kratkog formata, mobilnu verziju i obrazac olovke i olovke koji se može ispisati kod kuće.

Career Cruising je alat za procjenu koji mnoge javne knjižnice besplatno nude svojim korisnicima. On generira popis zanimanja nakon što korisnik odgovori na pitanja o njegovim ili njezinim interesima. Tada možete istražiti te karijere iz baze podataka o karijeri. Provjerite kod referentnog osoblja u vašoj lokalnoj knjižnici da li se pretplatio na taj resurs.

izvori:

Donnay, David A. C. "Nasljeđe i dalje: E. K. Strong: 70 godina snažnog inventara interesa." Tromjesečni razvoj karijere, Rujna 1997.

Zunker, Vernon G. i Norris, Debra S. Korištenje rezultata procjene za razvoj karijere, Pacific Grove, CA: izdavačka tvrtka Brooks / Cole. 1997.


Zanimljivi članci

Profil Muzeja latinoameričke umjetnosti, MOLAA

Profil Muzeja latinoameričke umjetnosti, MOLAA

Dugačak profil Muzeja latinoameričke umjetnosti u Long Beachu u Kaliforniji. Također, informacije o zapošljavanju uključene su za djelatnike muzeja umjetnosti.

Profil kriminalista, 1. dio: Vojska i marinci

Profil kriminalista, 1. dio: Vojska i marinci

Među vojnom policijom, kriminalistički istražitelji vode vodstvo u istraživanju kaznenih djela, ratnih zločina i terorizma. Otkrijte što je potrebno da postanete agent.

Profil umjetničkog instituta San Diego u San Diegu

Profil umjetničkog instituta San Diego u San Diegu

Ovdje je sveobuhvatan pogled na San Diego Art Institute u San Diegu, CA. Uključeni su i podaci o zapošljavanju djelatnika muzeja umjetnosti.

Za i protiv zaposlenika dijeljenje dobiti

Za i protiv zaposlenika dijeljenje dobiti

Postoje prednosti i mane planova dijeljenja dobiti, atraktivna komponenta varijabilnog plana plaća za zaposlenike.

Programeri koje biste trebali slijediti na Twitteru

Programeri koje biste trebali slijediti na Twitteru

Jeste li programer? Ako je tako, Twitter je koristan resurs za pronalaženje stručnjaka koji dijele savjete, otvorena radna mjesta i vijesti iz industrije. Saznajte koga slijediti.

Uzorak za upozoravanje na progresivnu disciplinu

Uzorak za upozoravanje na progresivnu disciplinu

Trebate znati kako ispraviti radni učinak zaposlenika? Ponekad je potrebna disciplinska mjera. Ovaj oblik upozorenja dokumentira disciplinski postupak.