• 2024-09-28

Pronalaženje rada preko kanadske Job banke

Canada PR:Received ITA(JOB OFFER) through Job Bank Canada-Some tips and tricks

Canada PR:Received ITA(JOB OFFER) through Job Bank Canada-Some tips and tricks

Sadržaj:

Anonim

HRDC Job Bank (također poznat kao Job Bank ili HRDC) povezuje tražitelje posla s kanadskim radnim mjestima. Od siječnja 2019, stranica sadrži više od 70.000 oglasa za posao. Osim traženja dostupnih poslova, korisnici mogu učitati i upravljati svojim životopisom, kreirati upozorenja za posao putem e-pošte i uskladiti svoj profil s objavama poslova poslodavca. Također možete dobiti informacije o trendovima na tržištu rada u cijeloj zemlji iu različitim industrijskim sektorima.

Pregled HRDC banke poslova

Informacije o trendu posla

Ovaj odjeljak nudi statistiku zapošljavanja u Kanadi kako bi se tražiteljima posla pomoglo da shvate gdje su mogućnosti (kratkoročne, srednjoročne i dugoročne) u lokalnoj zajednici i širom zemlje. Na primjer, istraživanje o radnim mjestima i plaćama za 2015. otkrilo je da je u trećem kvartalu te godine u Kanadi bilo 401.000 otvorenih radnih mjesta, a stopa slobodnih radnih mjesta iznosila je 2,6 posto. Također možete pročitati rezultate o slobodnim radnim mjestima prema zanimanju, satu, puno radno vrijeme i skraćeno radno vrijeme te prema vrsti radnog mjesta. Ankete su dostupne za Albertu, Britansku Kolumbiju, Manitobu, Newfoundlandu, New Brunswicku i Labradoru, Novoj Škotskoj, sjeverozapadnim teritorijima, Ontariju, otoku Princa Edwarda, Quebecu, Saskatchewanu i Yukonu.

HRDC Job Bank Moj račun tražitelja posla

Registrirajte se online kako biste koristili HRDC alate kao što su Job Alert, Job Match i Resume Builder.

HRDC Resume Builder

Registrirani korisnici mogu stvoriti online životopis i koristiti ga za prijavu putem interneta za savezne poslove ili izravno prijaviti poslodavcima koristeći kontaktne informacije u oglasu za posao.

HRDC upozorenje za posao

Registrirani korisnici mogu se prijaviti za primanje novih oglasa dva puta dnevno putem e-pošte.

HDRC mogućnosti traženja posla

Koristite traženje posla za traženje poslova po djelatnostima, ključnim riječima, nazivu posla, lokaciji i više kategorija. Upute za prijavu navedene su u svakom oglasu za posao.

Vještine i znanje Job Search

Ova jedinstvena sekcija korisnicima nudi mogućnost pretraživanja ne po zanimanju, već prema posebnim sposobnostima. Na primjer, Odjel za vještine ima kategorije koje obuhvaćaju rukovanje robom i materijalima; zgrada; Oprema za rad i popravak; Strojevi i vozila; Rad s tehnološkom opremom i strojevima; Usluga i njega; Komunikacija; Kreativni izraz; Rukovanje informacijama; Analiza i upravljanje. Unutar tih područja možete provjeriti vještine kao što su Mehanička instalacija, održavanje i popravak; Otklanjanje pogrešaka i reprogramiranje tehničkih sustava; Upravljanje stacionarnom industrijskom opremom; Savjetovanje i njegovanje; Nastava i osposobljavanje; i zapošljavanje i zapošljavanje.

Odjeljak Znanje obuhvaća proizvodnju i proizvodnju; Komunikacije i prijevoz; Pravo i javna sigurnost; Društvene znanosti i umjetnost; Obrazovanje i osposobljavanje; Matematika i znanost; Inženjerstvo i tehnologija; te Poslovanje, financije i upravljanje.

Podudaranje posla

Job Match dopušta registriranim korisnicima da kreiraju i upravljaju profilima poslova koji se mogu oglašavati poslodavcima koji koriste Job Bank i / ili se uspoređuju s postojećim poslovima u Job Bank.

HRDC obuka i karijera

Obuka i karijera nudi mogućnosti istraživanja karijere, obuke i učenja, plus resursi za prava radnika za kanadske radnike i tražitelje posla.

Usluge za poslodavce

Poslodavci mogu postavljati poslove u kanadskoj banci poslova. Također mogu pristupiti informacijama o Job Bank o zapošljavanju i upravljanju zaposlenicima, kao i informacije o drugim uslugama koje pruža Vlada Kanade


Zanimljivi članci

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Želite znati kako pronaći mentora, imati koristi od mentora i mentorirati druge zaposlenike? Ovdje su neke osnovne savjete za mentorstvo i treniranje zaposlenika.

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Indirektni vatrogasni pješak, vojna strukovna specijalnost (MOS) 11C odgovoran je za upravljanje i pozicioniranje minobacača, među ostalim dužnostima.

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovci u ovom poslu održavaju opremu za svemirsku plovidbu (AGE) kako bi podržali zrakoplovne sustave ili podsustave, kao i njihove funkcije i aktivnosti.

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Naučite o pohvalama Jedinice za zasluge, koje se dodjeljuju za najmanje šest mjeseci izvanrednih usluga u operacijama protiv naoružanog neprijatelja.

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Postoje ozbiljne prednosti koje nude interne obuke, a ne slanje zaposlenika na offsite seminare / klase. Saznajte kako trenirati u kući.

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Politika koja se odnosi na tetovaže, oznake tijela, pirsing / sakaćenje za Obalnu stražu Sjedinjenih Država