Stažiranje Priprema Savjeti i vodič

Misli: "Tražio sam, prijavio sam se, intervjuirao i napokon sam dobio ljetnu praksu. Sada sve što trebam učiniti je čekati nekoliko tjedana dok moja praksa ne bude spremna za početak." Pogrešno!

Kako biti uspješan u vašem ljetnom stažu

Jedna stvar koju bi svi studenti trebali razmotriti prije nego što počnu ljetnu praksu je "što trebam učiniti da bih postao uspješan pripravnik?" Stjecanje stažiranja je samo početak i to nije najvažniji dio procesa stažiranja. Sigurno je bilo teško pronaći staž i dobiti ponudu, ali istina je da se vrijednost obavljanja prakse temelji uglavnom na tome kako se odlučite za stažiranje na temelju onoga što nudite. Tako je; teret je na vama da uspješno obavite praksu i možda čak pretvorite vaše stažiranje u posao s punim radnim vremenom.

Ne radi se o tome da vam tvrtka govori što da radite; radi se o tome da pokazujete svoju vrijednost vlastitom inicijativom, motivacijom i osobnim i profesionalnim vještinama.

Dakle, došli ste na staž, i počinje za nekoliko tjedana. Što sada? Pa, jeste li razmišljali o tome što možete učiniti kako biste istražili industriju i saznali više o tvrtki? Idete u staž sa idejama o tome kako možete pomoći tvrtki napraviti promjene ili biti konkurentniji će ići dug put da imaju tvrtku pogled kao profesionalni nego ljetni stažist. Studenti često tvrtkama pružaju znanje i tehnološka znanja koja im nedostaju neki od najuglednijih i najdugovječnijih zaposlenika.

Da biste postali još vrijedniji za svoju tvrtku, budite voljni podučavati suradnike nekim malim trikovima u trgovini kada je riječ o korištenju tehnologije za stvaranje profesionalnih prezentacija ili za bolji marketing proizvoda ili usluge tvrtke koristeći sve alate društvenih medija su dostupni.

Pročitajte važnu literaturu i časopise o trgovini

To je potrebno ako želite napredovati. Impresioniranje vašeg supervizora od početka će vas pripremiti za zanimljivije i raznovrsnije projekte jer ćete se od samog početka stažiranja smatrati vrijednim članom tima. Pročitajte priopćenja za javnost o tvrtki i njezinim konkurentima. Koji se novi trendovi pojavljuju na terenu? Kako se vaša tvrtka postavlja kako bi napredovala s tim novim trendovima? Postoje li načini na koje možete pomoći tvrtki da se više etablira pomoću stvari kao što su Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google Plus +, Digg, YouTube, i još mnogo toga što je specifičnije za određene tržišne niše.

Odvojite vrijeme za pregled web-lokacije tvrtke

Uzmite si vremena da pregledate i saznate o tvrtki, njenim proizvodima i uslugama te zaposlenicima koji trenutno rade tamo. Provjerite trenutne zaposlenike LinkedIn Profiles tako da ćete, kada započnete stažiranje, osjetiti da već znate svoje supervizore i suradnike. Budite spremni na vaš prvi dan da idete okolo i upoznajte ljude i predstavite se. Poduzimanje inicijative za upoznavanje vaših suradnika pomoći će vam da postavite dobar ton za vašu sposobnost uspostavljanja osobnih i profesionalnih odnosa.

Nabavite se kao mentor

Pronalaženje dobrog mentora može biti od velike pomoći za vrijeme vašeg stažiranja. Ne samo da ćete brže naučiti trikove trgovine, već ćete saznati i što se događa iza scene i bolje razumjeti politiku ureda. Imati ovo znanje unaprijed može vam pomoći da izbjegnete određene vruće točke i bolje znate što trebate znati kako biste napredovali u tvrtki. Ne možemo dovoljno naglasiti vrijednost dobrog mentora. Ako nađete nekoga unutar tvrtke koje poštujete i što vam se čini da se s njim slažete, zašto ne pitate jesu li spremni mentorirati vas tijekom vremena u tvrtki.

Vjerojatno će se osjećati počašćenim i vjerovati nam; biti ćete tako sretni što imate nekoga za koga osjećate da možete vjerovati i za koje smatrate da je vaš najbolji interes u srcu.