• 2024-09-28

LinkedIn Vještine i Poticaji

Volkswagen EV Factory – VW ID.3 Production Line

Volkswagen EV Factory – VW ID.3 Production Line

Sadržaj:

Anonim

LinkedIn se uvijek naplaćivao kao profesionalna mrežna stranica. Jedna od osnovnih funkcija toga je činjenica da naši vršnjaci, menadžeri i izvještaji daju izjave o našoj stručnosti.

Sada postoji nekoliko vrsta izjava koje mogu dati drugi ljudi. Najočitiji tip je preporuka. Ali drugi često pogrešno shvaćeni tip iskaza je potvrda da vaše veze mogu stvoriti vještine koje posjedujete.

LinkedIn Poticaji

Na prvi pogled, potvrda je prilično jasan koncept:

  • LinkedIn član navodi nekoliko vještina na svom profilu;
  • Veze tog člana bit će predstavljene s opcijom da ga podrže za jednu ili više tih vještina;
  • Svaka potvrda se zbraja dok se ne postigne 99+.

Ali, kao što izreka kaže, vrag je u detaljima. Postoji nekoliko načina na koje tražitelj posla može optimalno iskoristiti vještine i podršku na LinkedInu. Ključna je spoznaja o tome koja je od njih istinski korisna nasuprot obavljanju posla, a budući da je pronalaženje posla puno radno vrijeme, tražitelj posla može si priuštiti izgubljeno vrijeme.

Odabir vještine

U vašoj pretrazi bez sumnje ciljate nekoliko naziva poslova, ili možda samo jedan. Ali znate li sve vještine koje posjeduju drugi vrhunski kandidati za ovaj posao? Naravno, znate osnovne vještine, ali što je s onima "lijepo imati" koje će vas staviti na vrh? Štoviše: ako ih nemate sve, kako to popraviti?

Ako poznajete te druge vještine, pronađite dobrovoljnu priliku koja će vam omogućiti da dodate ili zadržite tu vještinu. Ali ako to ne učinite, vaš sljedeći korak je jednostavan: izvršite pretraživanje na LinkedInu za tu poziciju, baš kao što bi to mogao učiniti recruiter.

Idite na Napredno pretraživanje i uključite naslov ciljnog posla u naslov i odaberite Trenutni iz padajućeg izbornika. Glavni kandidati za bilo koju poziciju su oni koji to rade upravo sada, a svaki Regrut će vam reći, pogledajte rezultate.

Pogledajte vještine koje vidite na vrhu rezultata. Vidite li neke zajedničke teme među vještinama koje posjeduju članovi LinkedIn-a koji nisu na vašem popisu?

LinkedIn Poticaji

Više od deset milijardi odobrenja dali su korisnici LinkedIn-a otkad je uvedena značajka. Taj broj je dosegnut jer praktički svaki put kada pogledate profil veze, LinkedIn vas pita želite li ga podržati za čak četiri različite vještine.

Ali vjerojatno ste primijetili da LinkedIn nema načina da zna da li ste ikada vidjeli vašu vezu koristeći bilo koju navedenu vještinu: ona jednostavno pita želite li podržati vještinu i osobu. Nema provjere i ravnoteže, nema provjere razumnosti: samo jednostavno da / ne pitanje.

Iz tog razloga, potvrda je uvijek najbolje pročitati uz šejker soli. Svaki korisnik LinkedIn-a pronašao je sebe ili sebe na prijemnom kraju potvrde za vještinu koju indosant nikada nije vidio.

Srećom, LinkedIn je osigurao alate za uklanjanje irelevantnih ili netočnih potvrda. Samo idite na Profil | Uredi profil i kada se pomaknete na odjeljak vještina, odaberite Dodaj & Ukloni ili Upravljanje potvrdama i poduzmite željenu radnju.

obrezivanje

U nekom trenutku, ako se već nije dogodilo, dobronamjerna veza neizbježno će dodati vještinu na vaš popis. Dajte subjektu neku misao: je li to vještina za koju bi vas ta osoba trebala podržati, i je li to u skladu s time kako se predstavljate u vezi s industrijom, funkcijom posla i radnim stažem?

Ako da, prihvatite ga i nastavite dalje. Ali ako ne, idite na svoj profil i uklonite ga. I učinite to uskoro: drugi u vašoj mreži vidjet će novu vještinu i mogli bi pomisliti da bi bilo korisno da ga podrže, bez ikakvog jasnog razumijevanja da li je u skladu s time kako se želite pozicionirati. Tako da, izvadite te vrtne škare i povremeno orezujte.

U zatvaranju

Postoje različiti načini na koje vam ljudi u vašoj mreži mogu pomoći, ili možete biti od pomoći nekome u mreži kada je riječ o tome kako se predstaviti. Budući da su ljudi ostvarili više od milijardu odobrenja već u prve dvije godine značajke, to nije korak koji možete priuštiti zanemarivanju.


Zanimljivi članci

E-pošta za praćenje nakon odbijanja posla

E-pošta za praćenje nakon odbijanja posla

Ako ste odbijeni za posao i želite doprijeti do menadžera za zapošljavanje, evo savjeta o tome što treba uključiti u e-poruku za praćenje poslodavca.

Smjernice za obiteljski medicinski dopust za buduće roditelje

Smjernice za obiteljski medicinski dopust za buduće roditelje

O postati novi roditelj? Naučite svoja prava i odgovornosti prema Zakonu o obiteljskom liječničkom dopustu i kako zaštititi svoj posao i beneficije.

Primjer pisma za prijavu na posao

Primjer pisma za prijavu na posao

Uzorak pisma za nastavak prijave za posao, kako formatirati pismo, predložak koji će se koristiti za pisanje pisma, kao i savjete o tome kako ih pratiti.

Kako slijediti nakon mrežnog događaja s primjerima

Kako slijediti nakon mrežnog događaja s primjerima

Pogledajte primjer naknadnog pisma koje želite poslati ili poslati e-poštom kontaktu koji se sastao na mrežnom događaju, s savjetima za pisanje i slanje pisama za daljnje povezivanje.

Popis vještina poslužitelja hrane i primjeri

Popis vještina poslužitelja hrane i primjeri

Ovdje je preporučen popis vještina poslužitelja hrane za korištenje u životopisima, pokriće pisama i intervjuima za posao s savjetima o tome kako koristiti popis vještina.

Kako pratiti svoj demo zapis

Kako pratiti svoj demo zapis

Nakon što pošaljete demo na naljepnicu, što je sljedeće? Način na koji pratite izdavačku kuću čini veliku razliku.