Kako dobiti odobrenje za zapošljavanje

Što je sigurnosno odobrenje za zapošljavanje i kako ga dobivate? Podnositelji zahtjeva mogu primijetiti da neka slobodna radna mjesta navode da kandidati moraju biti kvalificirani za sigurnosnu provjeru ili već moraju imati sigurnosnu potvrdu kako bi bili zaposleni.

Sigurnosne dozvole su prije svega potrebne vladinim poslodavcima i privatnim poduzetnicima koji će imati pristup osjetljivim informacijama koje utječu na nacionalnu sigurnost. Ovdje su informacije o tome kako dobiti sigurnosnu dozvolu za zapošljavanje.

Razine sigurnosnog odobrenja

Postoje tri standardne razine sigurnosne provjere: Povjerljiva, Tajna i Top Secret.

• Povjerljivo odobrenje najlakše je dobiti i pokriti položaje gdje bi otkrivanje tajnih podataka prouzročilo štetu nacionalnoj sigurnosti.
• Tajno odobrenjeukazuje na to da bi vrsta povjerljivih informacija koja bi bila pokrivena uzrokovala ozbiljnu štetu nacionalnoj sigurnosti ako bi se otkrila.
• Ako bi pojedinac mogao pristupiti tajnim podacima najviše osjetljivosti, aVrhunsko čišćenje će biti potrebno.

Postoje i dvije kategorije povjerljivih informacija koje zahtijevaju dodatna ograničenja rukovanja i pristupa:

• Informacije o osjetljivom odjeljku (SCI), koji uključuje obavještajne izvore, metode i procese.
• Posebni pristupni programi (SAP), koji su vrlo osjetljivi projekti i programi.

Ove kategorije su za povjerljive informacije koje su se smatrale posebno ranjivima, a standardi prihvatljivosti i istražni zahtjevi za pristup odobrenjima SCI i SAP viši su nego za druge dozvole.

Kako funkcionira proces sigurnosnog odobrenja

Podnositelji zahtjeva za sigurnosnu provjeru prolaze temeljitu procjenu kako bi utvrdili jesu li lojalni američkoj vladi i nemaju utjecaja stranih pojedinaca, pošteni su, pouzdani, moralno ispravni, mentalno i psihološki zdravi te izbjegavaju kriminalne aktivnosti.

Samo građani SAD-a ispunjavaju uvjete za sigurnosnu provjeru.

Postupak započinje tako što podnositelj zahtjeva popunjava Upitnik za sigurnost osoblja (SF-86) putem web-mjesta e-Quip aplikacije. Sljedeća faza procesa uključuje istragu koju provode vladin Ured za upravljanje ljudskim resursima, Ministarstvo obrane i Ured ravnatelja nacionalne obavještajne službe ili drugi pružatelj istražnih usluga (ISP), ovisno o položaju.

Službenici koji provode istragu intervjuirat će širok raspon kontakata kandidata, potencijalno uključujući trenutne i prošle poslodavce, susjede, poslovne suradnike, bivše kolege iz razreda, članove bratstva / sestrinstva i druge pojedince koji su možda bili povezani s podnositeljem zahtjeva.

Podnositelj zahtjeva će biti intervjuiran - i eventualno ponovno intervjuiran kako bi se prikupile dodatne informacije - kako bi se razjasnili potencijalni problemi koji bi mogli utjecati na odobrenje. Kandidati moraju biti sigurni da su pošteni i inkluzivni dok završavaju SF-86 i odgovaraju na pitanja za intervju, budući da odstupanja koja su otkrivena u istrazi mogu biti razlog za diskvalifikaciju.

Završna faza istražnog postupka uključuje pregled svih prikupljenih informacija radi utvrđivanja prihvatljivosti za određeno odobrenje.

Trajanje cijele istrage i pregleda varirat će, ali prosječno trajanje je 120 dana.

Privremeno odobrenje za odobrenje

Prema Službi za sigurnost obrane (agencija Ministarstva obrane), svi podnositelji zahtjeva za sigurnosno odobrenje osoblja koje je podnio očišćeni izvođač će se rutinski razmatrati za privremenu podobnost. Ured za upravljanje sigurnošću osoblja za industriju pregledava Upitnik za sigurnost osoblja (SF-86) i druge datoteke i sustave.

Privremena podobnost se izdaje samo kada je pristup tajnim podacima jasno u skladu s interesima nacionalne sigurnosti SAD-a. Privremena prihvatljivost izdaje se istodobno s pokretanjem istrage i općenito ostaje na snazi ​​do završetka istrage. Tada se podnositelj zahtjeva smatra konačnim.

Statuse u postupku revizije

Služba sigurnosti obrane tijekom istrage izdaje sljedeće statuse kako bi kandidati znali što se događa tijekom procesa:

• primljen - Pružatelj istražnih usluga (ISP) potvrdio je primitak zahtjeva za istragu i pregledat će ga radi prihvatljivosti.
• neprihvatljiv - ISP je utvrdio da je zahtjev za istragu nedostatan. Podnositelj će zatim primiti poruku s razlogom zbog kojeg je zahtjev odbijen. Ako zaposlenik i dalje zahtijeva odobrenje, potrebno je pokrenuti novi zahtjev za istraživanje i dostaviti ga s ispravljenim informacijama.
• planiran - ISP je utvrdio da je zahtjev za istragu prihvatljiv i da je istraga u tijeku / otvorena.

• Zatvoreno - ISP je dovršio istragu i istraga je poslana na presudu.

Kašnjenja u istragama

Najčešći razlozi zbog kojih bi se istraga mogla odgoditi uključuju sigurnosne pakete aplikacija koji nisu potpuni, probleme s otiscima prstiju i istraživanja koja uključuju pokrivanje opsežnih inozemnih aktivnosti. Da biste ubrzali postupak, svakako uključite sve tražene dokumente s podnositeljem zahtjeva.

Zašto bi podnositelju zahtjeva uskraćeno sigurnosno odobrenje?

Postoje razni razlozi zašto bi netko mogao biti odbijen. Najvažniji čimbenici u istrazi su iskrenost, iskrenost i temeljitost pojedinca u ispunjavanju njihovih obrazaca za sigurnosnu provjeru. Svaki slučaj pojedinačno se procjenjuje, koristeći Direktivu o sigurnosti 4: Smjernice za nacionalnu sigurnost, kako bi se utvrdilo je li odobravanje ili nastavak ispunjavanja uvjeta za sigurnosnu provjeru jasno u skladu s interesima nacionalne sigurnosti.

Smjernice za donošenje presuda uključuju: odanost Sjedinjenim Državama; strani utjecaj; strane preferencije; seksualno ponašanje; osobno ponašanje; financijska razmatranja; konzumacija alkohola; uključenost droga i zlouporaba tvari; poremećaji emocionalnog, mentalnog i osobnog; kazneno ponašanje; rukovanje zaštićenim informacijama; vanjske aktivnosti; i zlouporaba informacijske tehnologije.

Kako se žaliti ako se odbije odobrenje

Ako vam se uskrati sigurnosna provjera ili ako vam se oduzme pravo na pristup povjerljivim podacima, bit ćete obaviješteni o tome i tada ćete dobiti postupak za podnošenje žalbe. Također ćete moći uputiti sve pogrdne informacije koje su prikupljene tijekom istrage i moći ćete ispraviti ili razjasniti pojedinosti.

Koliko dugo sigurnosna odobrenja su na snazi

Sigurnosna odobrenja aktivna su samo za vrijeme kada pojedinac posjeduje izvorni posao za koji je određeno odobrenje. Nositelj odobrenja može se ponovno ispitati u bilo koje vrijeme, ali je potrebno provesti službenu provjeru nakon pet godina odobrenja za povjerljivost, deset godina za tajno odobrenje i 15 godina za povjerljivo odobrenje.

Čišćenje se u određenim slučajevima može ponovno aktivirati bez ponovnog ponovnog provođenja cjelokupnog istražnog postupka. Međutim, prekid zaposlenja mora biti kraći od dvije godine, a prvobitna istraga ne može biti veća od 5, 10 ili 15 godina za strogo povjerljive, tajne i povjerljive kategorije.

Više informacija

Prije nego što se prijavite za sigurnosnu provjeru, svakako pregledajte najnovije smjernice i ažuriranja američkog State Departmenta kako biste imali trenutne informacije o zahtjevima, postupku i odobrenju.

Sadržani podaci nisu pravni savjet i nisu zamjena za takve savjete. Državni i savezni zakoni često se mijenjaju, a informacije možda ne odražavaju zakone vaše države ili najnovije izmjene zakona.