Kako pregovarati plaću za prvi posao nakon koledža

Kada razmišljate o pregovorima o plaćama, važno je znati što je potrebno da se najprije dogovorite s poslodavcem prije nego što prihvatite posao. Kao student koji upravo završava fakultet, možda mislite da ste samo sretni što ste dobili posao i da znate da će vam tvrtka ponuditi najbolju moguću plaću. Pogrešno!

Zašto biste trebali pregovarati

Pregovaranje o plaći može izgledati zastrašujuće, a možda i ne osjećate da imate pregovaračku moć kao novi diplomac koji je tek završio fakultet. Istina je da čak iu fazi pregovora o plaćama poslodavac još uvijek procjenjuje vas i vašu sposobnost komuniciranja i kompromisa u poslovnoj situaciji. Vi ćete željeti komunicirati vrijednost vašeg fakultetskog obrazovanja zajedno sa svim relevantnim iskustvom koje ste stekli tijekom posljednje četiri godine. Budite sigurni da razmislite o svojim vodećim pozicijama dok ste na koledžu zajedno sa svim istraživanjima, praksama ili projektima za društvene usluge koje ste dovršili.

Prvi korak

Prvo, procijenite trenutnu stopu za slične poslove na istom mjestu. Resursi kao što je Priručnik za profesionalne prospekte mogu vam pružiti informacije o srednjoj plaći za svaku vrstu posla, kao i informacije o tome što posao podrazumijeva i koju vrstu obuke je potrebno. Zatim, ocijenite sebe i ono što donosite na stol. Jeste li obavili bilo kakvu praksu? Koliko si dobro radio na koledžu? Imate li jake voditeljske vještine koje se razvijaju kroz kurikulum, klubove ili sudjelovanje u sportu? Sve te stvari mogu računati kada poslodavac procjeni ukupnost vašeg prethodnog iskustva.

Zdravstvene, stomatološke i druge pogodnosti

Prilikom pregovaranja o plaći, također je važno uzeti u obzir paket naknada. Naknade mogu biti skupe i ako poslodavac pokupi dobar postotak zdravstvenih i stomatoloških naknada, osigurava poklapanje u mirovini, pomoć u školovanju kao pomoć u profesionalnom razvoju, plus dovoljno bolovanja i vrijeme odmora, to morate uzeti u obzir pri procjeni osnovne plaće.

Tekuće pregovore

Pregovori o plaćama nisu jednokratni. Također ćete htjeti utvrditi što su očekivanja tvrtke od samog početka i imati otvorenu raspravu o tome kako ćete moći rasti s vremenom unutar organizacije. Hoćete li biti vrednovani na godišnjoj razini i postoje li povećanja plaća ili bonusi ako dobro obavite posao?

Kako imenovati cijenu

Kada pregovarate o plaći, vjerojatno nećete dobiti sve što želite, pa je važno povećati iznos koji biste željeli dobiti za 10 posto 15 posto u nadi da ćete se čak i izvući. Kada primite ponudu od poslodavca, svakako pitajte poslodavca da li je ponuda pogodna. Nikada ne prihvaćajte ponudu za posao na licu mjesta; neka poslodavac zna da želite razmisliti o tome i pitati se koliko brzo žele čuti. Nekoliko dana je obično prilično vremena za razmišljanje o bilo kojoj ponudi za posao.

Također, pobrinite se da dobijete ponudu u pisanom obliku prije donošenja konačne odluke. Kada prihvatite ponudu za posao, vi ste tehnički izvan tržišta. Ako ste u pregovorima s bilo kojim drugim poslodavcem, obavezno im recite da ste prihvatili drugu ponudu i zahvalite im se na vremenu.

Dobiti najbolju ponudu

Na kraju pregovora, obje strane trebale bi osjetiti da su pregovori rezultirali situacijom u kojoj svi dobivaju. Želite se dobro osjećati u vezi s onim što ste pregovarali, ali isto tako želite da poslodavac osjeća da je u stanju dobiti odličnog zaposlenika za pravednu plaću i da su pregovori korisni za obje strane.