• 2025-04-02

Umjetnost višezadaćnosti za mame na poslu

Highest 100 Level Player In Free fire !! UnGraduate Gamer

Highest 100 Level Player In Free fire !! UnGraduate Gamer

Sadržaj:

Anonim

Višezadaćnost je način života za mnoge mame koje rade kod kuće. Izraz rad-kod-kuće mama (WAHM) podrazumijeva višezadaćnost. Mnogi WAHM-ovi ne zapošljavaju izvan skrbi za djecu, nego rade dok brinu o djeci - dva vrlo zahtjevna zadatka. Ali čak i WAHM, čija su djeca u skrbi za druge, mogu se naći u više zadataka.

Mame koje rade kod kuće moraju naučiti učinkovito raditi više zadataka kao dio strategije upravljanja vremenom. No, što je još važnije, oni moraju razviti mudrost da bi znali kada će je primijeniti.

Kao i kod bilo koje umjetnosti, da biste postigli lijepe rezultate, morate biti disciplinirani. Multitasking bez discipline, što znači u neprikladnim vremenima i mjestima, neučinkovit je i štetan za obiteljsku ravnotežu.

Pogled na višezadaćnost

Atlantik, u članku koji osuđuje višezadaćnost, citira Publilius Syrus, rob u 1. stoljeću prije Krista, koji je rekao: "To što radimo dvije stvari istodobno je da ne činimo ni jedno ni drugo." Američka psihološka asocijacija ističe studiju koja pokazuje da mentalno mijenjanje brzina između zadataka košta više vremena nego što štedi. Članak na NPR.org ističe da mnogo puta mislimo da smo višezadaćni kada nismo. Vrlo brzo preusmjeravamo našu pažnju s jednog zadatka na drugi, ali ne radimo istovremeno.

Višezadaćnost je izgrađena u biti mama

Na neki način, ta posljednja točka je jednostavno branje gnjida za majke koje rade kod kuće. Bilo da brzo mijenjamo brzinu ili radimo dvije stvari odjednom, u zraku imamo puno lopti. Postavlja se pitanje kako ih spriječiti da padaju na nas.

Multitasking je dio biti mama od prvog puta kada sanjate bebu na boku dok brišete prosuto mlijeko. Sposobnost multitask-a je bitna osobina ličnosti za majke koje rade kod kuće. Ali koliko možete vježbati ovisi o izboru brige o djetetu, poslu i obitelji.

Primjerice, zaposlenici koji rade na daljinu i neovisni poduzetnici imaju različite razine slobode za integraciju kućnih i radnih zadataka. I roditelji mališana mogu otkriti da iz sigurnosnih razloga njihovo dijete zahtijeva njihovu nepodijeljenu pozornost.

I tako, na kraju, morat ću se ne složiti s robovima i psiholozima. Multitasking nije inherentno loš, ali, kao i bilo što drugo, može se prekomjerno koristiti. Stoga budite svjesni svog višezadaćnosti i postavite neke smjernice za više zadataka za sebe.


Zanimljivi članci

Profil Muzeja latinoameričke umjetnosti, MOLAA

Profil Muzeja latinoameričke umjetnosti, MOLAA

Dugačak profil Muzeja latinoameričke umjetnosti u Long Beachu u Kaliforniji. Također, informacije o zapošljavanju uključene su za djelatnike muzeja umjetnosti.

Profil kriminalista, 1. dio: Vojska i marinci

Profil kriminalista, 1. dio: Vojska i marinci

Među vojnom policijom, kriminalistički istražitelji vode vodstvo u istraživanju kaznenih djela, ratnih zločina i terorizma. Otkrijte što je potrebno da postanete agent.

Profil umjetničkog instituta San Diego u San Diegu

Profil umjetničkog instituta San Diego u San Diegu

Ovdje je sveobuhvatan pogled na San Diego Art Institute u San Diegu, CA. Uključeni su i podaci o zapošljavanju djelatnika muzeja umjetnosti.

Za i protiv zaposlenika dijeljenje dobiti

Za i protiv zaposlenika dijeljenje dobiti

Postoje prednosti i mane planova dijeljenja dobiti, atraktivna komponenta varijabilnog plana plaća za zaposlenike.

Programeri koje biste trebali slijediti na Twitteru

Programeri koje biste trebali slijediti na Twitteru

Jeste li programer? Ako je tako, Twitter je koristan resurs za pronalaženje stručnjaka koji dijele savjete, otvorena radna mjesta i vijesti iz industrije. Saznajte koga slijediti.

Uzorak za upozoravanje na progresivnu disciplinu

Uzorak za upozoravanje na progresivnu disciplinu

Trebate znati kako ispraviti radni učinak zaposlenika? Ponekad je potrebna disciplinska mjera. Ovaj oblik upozorenja dokumentira disciplinski postupak.