Intervju Pitanja o vještinama koje donosite poslu

Kada se prijavljujete za posao, zajedničko pitanje za intervju je. Koje vještine i atribute možete donijeti ovoj organizaciji i položaju? Poslodavci postavljaju ovo pitanje iz dva razloga. Prije svega, oni žele vidjeti hoće li vam dobro odgovarati za posao. Drugo, žele vidjeti koliko dobro razumijete tvrtku i otvaranje posla.

Odličan odgovor na pitanje " Koje vještine i atribute možete donijeti ovoj organizaciji i položaju? ”Će se baviti kvalitetom koju imate, i objasniti zašto je to dobro za tvrtku.

Što ste bliži utakmici s idealnim kandidatom za položaj, to su veće šanse za dobivanje ponude za posao. Ako možete pokazati tvrtki da ste dobili vjerodajnice koje su tražili, možete pomoći da se odluka o zapošljavanju preseli u vašu korist.

Kako se pripremiti za odgovor

Da biste pripremili odgovor na ovo pitanje, pročitajte oglas za posao. Zatim napravite popis svih vaših kvaliteta i vještina koje odgovaraju zahtjevima navedenim u knjiženju. Zaokružite jednu ili dvije kvalitete za koje smatrate da su posebno jedinstvene.

Također biste trebali pogledati internetsku stranicu tvrtke, posebno odjeljak "O nama". Osjetite misiju, vrijednosti i kulturu tvrtke. Zabilježite bilo koji atribut koji ste dobili kako biste se dobro uklopili s atributima tvrtke. Bez obzira na atribute koje navedete, provjerite jesu li jedinstveni.

Atribut može biti jedinstven jer nema mnogo ljudi koji imaju tu kvalitetu. Na primjer, možete uživati ​​u radu na projektima potpuno samostalno, što bi mogao biti uvjet za radno mjesto.

Atribut bi također mogao biti jedinstven jer vrlo snažno demonstrirate tu kvalitetu. Na primjer, možda ćete biti strastveniji od drugih u vezi s misijom tvrtke zbog vašeg volonterskog rada u sličnom području.

Pobrinite se da imate na umu barem nekoliko atributa koji odgovaraju zahtjevima radnog mjesta i mogu se smatrati jedinstvenim.

Kako odgovoriti na intervju pitanja o atributima

Na ovo pitanje možete odgovoriti u dva dijela. Prvo objasnite što je atribut i kako ste ga pokazali u prošlosti (ili kako trenutno demonstrirate taj atribut). Zatim objasnite zašto vas ta kvaliteta čini jedinstveno sposobnom za rad u tvrtki.

Vaš odgovor ne mora biti dug i uključen, ali mora pokazati da imate određenu kvalitetu i dokazati da vas čini idealnim kandidatom.

Primjeri najboljih odgovora

Evo primjera odgovora na intervju koji možete urediti kako bi odgovarali osobnim iskustvima i pozadini:

• Moja jedinstvena osobina je strast. Bez strasti prema onome što radite, nije moguće idealno obavljati svoj posao. Imam jaku želju da pomognem drugima kroz poboljšanje obrazovanja, što je dovelo do mog prošlog uspjeha kao nastavnika i razvijatelja kurikuluma. Poboljšanje obrazovanja ključna je vrijednost vaše tvrtke, i znam da bih na ovaj posao mogao donijeti svoju strast za vašom misijom.
• Moj najjači atribut je moja odlučnost. Prihvaćam svaki izazov i radim ono što mi je potrebno da ostvarim svoje ciljeve, čak i kada je izazov težak. Svaki put kad sam dobio novi izazov na prethodnom poslu, bilo da je vodio moj prvi timski sastanak ili se sastajao s brzim rokom, uvijek sam uživao u pojačavanju i pokazivanju svoje vještine na tom novom zadatku. U popisu poslova ste naveli da tražite nekoga tko uživa u izazovu, a ja znam da sam ja.

• Mogu donijeti predanost i želju za uspjehom u ovoj tvrtki. Uvijek sam bila zahvalna na tome što su organizacije za koje sam radila učinile za mene, kao i što mogu učiniti za njih. Ja sam lojalan i predan zaposlenik koji želi učiniti najbolje što mogu za tvrtku za koju radim.
• Jedna od najvećih osobina koju bih donio na ovu poziciju je fleksibilnost. Na mom prethodnom radnom mjestu, moj naslov je bio "urednik", ali sam bio u mogućnosti pomoći timu proizvoda tijekom testiranja fokusnih grupa, i raditi s inženjerskim odjelom kako bih prilagodio njihove komunikacije i poruke. Na kraju krajeva, spreman sam raditi s bilo kim u tvrtki kako bih osigurao uspjeh projekata.