• 2024-11-21

Politika ostavljanja mornarice

WW2 - OverSimplified (Part 2)

WW2 - OverSimplified (Part 2)

Sadržaj:

Anonim

Prije 2009. godine, očevi novorođenčadi ili usvojene djece u vojsci nisu mogli uzeti slobodno vrijeme, osim ako se naplaćuje godišnji odmor. Svaki vojni član zarađuje 30 dana godišnje. Međutim, sada postoji očinstvo ili roditeljski dopust u vojsci koji se ne može naplatiti. Deset dana bespovratnog dopusta jednako je kao i dobivanje četiri mjeseca obračunatog dopusta besplatno po uobičajenoj stopi od 2,5 dana mjesečno.

Zakon o ovlaštenju obrane za financijsku godinu 2009. utvrdio je program očinstva koji dopušta do deset dana slobodnog dopusta za nove očeve u vojsci. Zakon je prepustio pojedinim službama da razviju planove za provedbu nove koristi. Svaka podružnica razlikuje se po danima u kojima je dopušteno uzimati bespovratna razdoblja odmora, kao i vrijeme prije i poslije rođenja je ograničeno. Međutim, ako se rasporede za vrijeme rođenja, još uvijek vam je dopušteno uzimati dodatni dopust za očinstvo po povratku. To dodatno razdoblje slobodnog dopusta može se uzeti u kombinaciji s redovitim dopustom zarađenim tijekom radnog vremena.

Neke manje promjene u 2017

Zakon o ovlaštenju za obranu za FG u 2017. godini donio je nekoliko izmjena u politici i zapravo je povećao vrijeme koje članovi različitih podružnica mogu obavljati bez plaćanja vremena prije ili poslije rođenja djeteta u obitelji.Ta je promjena osmišljena kako bi se zadovoljila ili približila razinama vremena koje su dostupne civilnim partnerima u korporativnom poslovnom sektoru. Tipični porodiljski dopust za civilnu radnu snagu je 12-18 tjedana, a roditeljski dopust u korporativnom svijetu kreće se od 7-10 dana do deset tjedana plaćenog dopusta.

I porodiljski dopust i očinski dopust dobili su novi poticaj u novom računu za 2017. godinu. Postojeća politika Ministarstva obrane (DOD) iz financijske godine 2009. definirala je porodiljski dopust kao "razdoblje oporavka do 6 tjedana nakon trudnoće i porođaja". Nova politika produžila je razdoblje porodiljskog dopusta do 12 tjedana. DOD je također zatražio zakonodavni postupak za produženje roditeljskog dopusta do 14 dana. Roditeljski dopust za člana službe čijeg supružnika rađa prvi je put odobren Zakonom o nacionalnom ovlaštenju obrane za fiskalnu godinu 2009. na najviše 10 dana.

Politika očinstva i roditeljskog dopusta mornarice

Mornarica je bila prva služba koja je implementirala novi program. Prvotno objavljeno u poruci Uprave mornarice (NAVADMIN) 341/08, politika očinskog dopusta mornarice je da će zapovjednici - ovisiti na Misija jedinice, specifične operativne okolnosti, te radna mjesta člana službe ili radnog mjesta - daju deset dana neplaćenog dopusta za oženjenog člana mornarice na aktivnoj dužnosti čija se žena rađa.

Nekoliko aspekata interesa u programu mornarskog odlaska:

  • Očinski dopust može se koristiti zajedno s uobičajenim dopustom koji se naplaćuje.
  • Očinski dopust ne mora se koristiti odmah, već se mora uzeti prva godina (365 dana) rođenja djeteta, iako je moguće odstupiti od dvanaestogodišnjeg roka ako je to opravdano iznimnim okolnostima koje su spriječile korištenje očinstva. dopust u granicama.
  • Član nije dužan koristiti dopust u jednom bloku od 10 - međutim, ne može se koristiti uzastopno zajedno sa slobodom (normalno slobodno vrijeme, kao što su vikendi i blagdani), ili posebna sloboda (kao što je trodnevni boravak) proći).
  • Pravo je ograničeno na 10 dana, bez obzira je li riječ o višestrukom porođaju (blizanci, trojke itd.).

Godine 2015. tajnik Mornarice Mabus utrostručio je zahtjev za 2009. godinu na 18 tjedana plaćenog porodiljskog dopusta za majku za članove mornarice i mornarice. Politika Odjela za obrambenu politiku za cijelu godinu pregazila je promjenu politike koju je napravio tajnik mornarice. Trenutna politika je 12 tjedana rodiljnog dopusta i 10 dana očinstva za supružnike majke.

Dvostruke vojne parove

Ministarstvo obrane traži izmjene zakona koje će dopustiti drugom roditelju, u slučaju vojnih parova s ​​dvostrukom službom, da zatraži dva tjedna roditeljskog dopusta. Oženjeni parovi u vojsci (oba supružnika su aktivna dužnost) čine više od 80.000 parova. Trenutno, vrijeme u mornarici je 10 dana za sve roditelje koji nisu pružatelji primarne zdravstvene zaštite.

Za potpune detalje, pogledajte MILPERSMAN 1050-430 - Očinski dopust.


Zanimljivi članci

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

Vrhunskih 20 savjeta za uspjeh u novom poslu, uključujući kako započeti, najbolji način da napravite veliki dojam, što učiniti ako vam je potrebna pomoć, i još mnogo toga.

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Evo kako najbolje provesti vrijeme na pasivnom traženju posla kada niste aktivno tražili posao pa ćete biti spremni ako želite da se brzo zaposlite.

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Lako je postati frustriran tijekom traženja posla, pogotovo ako traje neko vrijeme. Evo nekoliko savjeta za opuštanje i oduševljenje.

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Evo nekoliko savjeta o tome kako zaposliti vrhunske zaposlenike pomoću sustavnog procesa za poboljšanje baze kandidata.

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Saznajte kako biti sportski trener, koliko zarađuju, kakav je izgled za posao i koje su njihove obrazovne potrebe.

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Dobijte savjete za korištenje mobilnih uređaja za traženje i prijavljivanje za poslove, te saznajte o najboljim aplikacijama i web-lokacijama za posao koji će vam pomoći u traženju posla.