Savjeti za pokretanje novog posla za introverts

Upoznavanja. Susret s mnogim novim ljudima. Orijentacijske skupine. Sudjelovanje u velikim ručkovima dobrodošlice. Prvi dani u bilo kojem poslu mogu biti zapanjujući i zastrašujući. To vrijedi za svakoga - ali introverti, koji teže ka situacijama jedan-na-jedan, i daleko od velikih grupa, mogu smatrati ideju pokretanja novog posla posebno zastrašujućom.

Savjeti za pokretanje novog posla za introverts

Otkrijte strategije koje će pomoći da vaš prvi tjedan na novom poslu bude uspješan, bez obzira na to jeste li introvertirani, pomalo sramežljivi ili se osjećate nervozno oko početka nove uloge.

1. Recite da - ali ne previše: Može se osjećati primamljivo da se odluči za jednu od dvije krajnosti: reći da je svakoj pozivnici, od pića do kave do ručka dobrodošlice da se pridruži softbolskoj ligi ili odbiti sve pozivnice. Nastojte pronaći sretan medij: recite "da" stvarima koje dobro rade s vašom osobnošću i odbijte aktivnosti daleko izvan vaše zone udobnosti.

   Ako se prezirete sportovi, nastavite i osporite okupljanje softball lige. Da, naravno, prisustvujete vlastitom ručku dobrodošlice i nastojite se pridružiti barem par društvenih aktivnosti vezanih uz posao na koje ste pozvani. Budite oprezni da ne prepunite sebe - ako kažete da na radni događaj u ponedjeljak, dajte se utorkom i srijedom.

1. Cilj za jedan-na-jedan: Što je više moguće, usmjerite društvene interakcije s kolegama prema malim skupovima. Pozovite vršnjake na kavu ili se pridružite maloj grupi za ručak.Vjerojatno nema taktičkog načina da se odlučite za veliki ručak dobrodošlice ili potrebnu orijentaciju za nove zaposlenike, ali čak i tamo, možete pokušati usredotočiti svoju pažnju samo na ljude koji sjede oko vas. Čak i ako ste dio velike grupe, još uvijek možete biti mali ako razgovarate samo s jednom ili dvije osobe odjednom.
2. Pripremite svoj uvod: Biti na licu mjesta može biti neugodan položaj za introvertne - ili bilo koga, stvarno, koji ne obožava biti u središtu pozornosti. Prije prvog dana na novom poslu pokušajte zamisliti i unaprijed planirati vjerojatne scenarije, kao što je upoznavanje na sastanku na razini cijelog tima. Prakticirajte kako ćete se predstaviti, od dijeljenja hobija i osobnih podataka do pružanja pregleda vaše radne povijesti.

1. Pronađite privatno mjesto: Gotovo svaki ured - čak i onaj s otvorenim tlocrtom - ima mirno mjesto za osobne razgovore s liječnikom, sastanke jedan na jedan ili fokusiran rad. Nemojte se osjećati kao da sve morate pronaći sami: zamolite svoje nove suradnike da ukažu na mirna područja. Možete spomenuti da se ponekad morate skrivati ​​od žamora kako biste dobili fokusiran posao, pa čak i navesti specifičan projekt orijentiran na pojedinosti koji može zahtijevati vašu punu pozornost.
2. Odvojite vrijeme za sebe: Možete li razviti raspored rada od kuće za jedan dan u tjednu? Imate li vrata ureda koja možete zatvoriti? Ove vrste perks može biti raskoši, posebno za rano karijere zaposlenika. Razvijte i druge načine da se sami posvetite izvan ureda, osvježite se od velikih sastanaka i stalnog razgovora u blizini. Ako radi s vašim rasporedom, možete doći na posao rano ili krenuti. Ili posjetite obližnji park ili kafić na nekoliko minuta samoće.

1. Podijelite svoj željeni stil rada: Nema potrebe da to činite, ali slobodno povežite svoj stil rada sa suradnicima ili vašim menadžerom. U uvodu se čak može i slučajno spomenuti, komentirajući da dok ste skloni biti tihi tijekom velikih sastanaka, volite se spajati jedan na jedan.

1:37

Pogledajte sada: 8 savjeta za pokretanje novog posla