• 2024-05-19

Što znati o zakonima o djeci Sjeverne Karoline

История транспорта

История транспорта

Sadržaj:

Anonim

Ako ste tinejdžer koji živi u Sjevernoj Karolini i želite dobiti posao, gdje početi? Može biti korisno da najprije shvatite zakone o dječjem radu u državi kako biste bili sigurni da ste i vi limenka raditi tamo. Zakoni svake države mogu biti nešto drugačiji, pa ako se vaša obitelj nedavno preselila iz Ohija, to ne mora nužno značiti da možete raditi iu Sjevernoj Karolini samo zato što ste imali posao prije preseljenja.

Koliko godina morate biti na poslu u Sjevernoj Karolini?

Možete početi raditi u Sjevernoj Karolini kada imate 14 godina, ali morate imati potvrdu o dječjem radu. Potvrdu o zaposlenju možete dobiti od Ministarstva rada ili ureda za socijalnu skrb u svojoj županiji. Četrnaest je godina starosti koju savezni zakon određuje kao minimalnu dob za rad, iako postoje iznimke. Kada postoji sukob između saveznih i državnih zakona, primjenjivat će se restriktivniji zakon, ali to nije problem u Sjevernoj Karolini jer je minimalna starost ista.

Kada može raditi 14 godina?

Iako Sjeverna Karolina ne dopušta 14-godišnjaku da radi, država tretira neke tinejdžere drugačije, ovisno o tome koliko su stari. Na primjer, učenici u dobi od 14 i 15 godina mogu raditi do tri sata u školskim danima i do osam sati u ne-školske dane, ali im je zabranjeno raditi više od 18 sati tijekom tjedana kada je škola na sjednici ili više od 40 sati tijekom tjedana kada je škola vani.

Također moraju raditi između 7 i 19 sati. osim tijekom ljeta kada mogu raditi do 21 sat. Zakon o plaći-satu nalaže da najmanje tinejdžeri mlađi od 16 godina moraju dobiti 30-minutnu pauzu nakon što rade pet uzastopnih sati.

Maloljetnici ne mogu raditi na poslovima koji se smatraju opasnim, kao što su većina radnih mjesta u proizvodnji ili na poslovima koji ih izlažu otrovnim kemikalijama ili drugim opasnim tvarima ili radnim uvjetima.

Pravila za starije mlade

Tinejdžeri u dobnoj skupini od 16 do 17 godina imaju malo više fleksibilnosti kada je u pitanju radno vrijeme, ali obično ne mogu raditi između sati od 11 sati. i 5 sati ujutro, ako je škola toga dana na sjednici. Drugim riječima, ne mogu odgoditi rad u pet sati ujutro i nekoliko sati kasnije otići u školu. Ne mogu otjerati u ponoć ako idućeg dana imaju školu. Međutim, uz dopuštenje roditelja i uz dopuštenje školskog administratora, to se ograničenje ponekad može odustati.

Starijim se tinejdžerima obično zabranjuje rad u opasnim uvjetima i na opasnim poslovima, ali postoje iznimke. Primjerice, tinejdžeri koji sudjeluju u programima koji su definirani kao naukovanje po Zakonu o poštenim radnim standardima mogu biti u mogućnosti raditi u opasnim područjima koja su inače ograničena mladima. Raspravljajte o svojim mogućnostima s potencijalnim poslodavcem ili s autoritetom za dječji rad u Sjevernoj Karolini ili posjetite web-lokaciju o državnoj službi u Sjevernoj Karolini.


Zanimljivi članci

Kako profesionalno podnijeti ostavku za posao

Kako profesionalno podnijeti ostavku za posao

Razmišljate li o ostavci s posla? Evo kako profesionalno podnijeti ostavku, uključujući što uključiti u pismo o ostavci.

Što svaka ostavka pismo treba uključiti

Što svaka ostavka pismo treba uključiti

Pismo o ostavci službeni je dokument za osobni dosje zaposlenika koji pokazuje da je zaposlenik pokrenuo ugovor o radu.

Pismo o ostavci tijekom ili nakon porodnog dopusta

Pismo o ostavci tijekom ili nakon porodnog dopusta

Koristite ove primjere da napišete pismo o ostavci tijekom ili nakon porodnog dopusta. Kako podnijeti ostavku putem e-maila ili poštom ako odlučite ne vratiti se.

Primjer pisma o ostavci zbog sukoba rasporeda

Primjer pisma o ostavci zbog sukoba rasporeda

Pismo o ostavci i primjeri e-pošte koji se koriste za obavještavanje poslodavca da napuštate posao zbog sukoba rasporeda s drugim poslom.

Pismo o ostavci za bolji obrazac za plaćanje

Pismo o ostavci za bolji obrazac za plaćanje

Jeste li dobili bolji posao? Koristite ovo pismo ostavke za bolji obrazac za plaćanje. Osim toga, savjeti o tome što uključiti u pismo i kako ga poslati.

Jeste li upravljački materijal?

Jeste li upravljački materijal?

Trebate li pokušati postati menadžer? Prije nego što započnete svoj uspon na korporacijskoj ljestvici, saznajte želite li putovanje do vrha.