Trendovi i statistika za žene u poslovanju

U svijetu žena poduzetnica se događaju uzbudljive stvari. Žene su sada dominantna sila u vlasništvu malih poduzeća i uspijevaju u industrijama koje su nekada bile tabu za žene. Proučavanje industrije, trendovi prodaje i druge važne statistike često mogu biti važan faktor za izgradnju poslovanja i stvaranje održivih planova za budući rast. U nastavku su navedene neke statistike i uvjeti za pokretanje i izgradnju uspješnog poslovanja.

Žene u vlasništvu imaju dominantnu silu

Zavod za popis stanovništva za 2016. godinu izvijestio je o sljedećim statistikama o poduzetničkim aktivnostima:

• Broj tvrtki: 5.601.758
• Prodaja (1.000 USD): 34.398.096.007
• Broj zaposlenih: 121.083.343
• Godišnja plaća (1.000 dolara): 6.104.546.025

Tvrtke u potpunosti u vlasništvu žena ili u većinskom vlasništvu žena povećale su se za 2,8 posto u 2016. na 1.118.863 s 1.088.466 u 2015. godini.

• U 2016. godini prihodi od prodaje u tisućama iznosili su 1.451.115.521 u usporedbi s 1.353.306.545 u 2015. godini
• Plaćeni zaposlenici povećali su se s 8.903.000 na 9.359.567 u 2016. godini
• Godišnja plaća u tisućama također je bila veća u 2016. na 318.156.186 u usporedbi s 293.079.225

Kako koristiti poslovne statistike za pokretanje ili rast poslovanja

Bilo da pišete poslovni plan, studiju izvedivosti, reklamnu i marketinšku kampanju, ili čak i dalje odlučujete o tome koju vrstu posla pokrenuti, počnite gledati na ono što se već događa u području ili industriji za koju ste zainteresirani. Poslovni trendovi i statistika može vam dati brz, sveobuhvatan pogled na održivost industrije i koliko dobro žene već rade u toj industriji. Statistike nisu čarobne formule za uspjeh, ali mogu vam dati važne dokaze o tome kako drugi uspijevaju - ili ne uspijevaju.

Sljedeći statistički podaci mogu biti korisni u osmišljavanju novih poslovnih ideja, razvoju strategija i marketinških kampanja, te vam pomažu u prepoznavanju profesionalnih organizacija i mreža kako bi se usredotočili na razvoj kontakata i kontakata:

• Statistika o brzom rastu broja žena u vlasništvu žena: Ove statistike pokazuju gdje su žene u nekim industrijama imale brz rast. Ove informacije mogu vam pomoći u odlučivanju o novom poslu ili ako se vaša tvrtka raspodjeljuje na novi teritorij.
• Također možete proučiti opću statistiku rasta zaposlenosti za slične svrhe. Industrije koje zapošljavaju većinu radnika mogu također imati najviše mogućnosti za vlasnike tvrtki.
• Industrije gdje je većina vladinih ugovora dodijeljena WOB-u: Vlada ugovara arenu je vrlo konkurentna. Iako savezni zakon zahtijeva da certificirane tvrtke u vlasništvu žena dobiju najmanje 5% svih saveznih ugovora, manje od 3,2% svih ugovora dodjeljuje se ženama. Ako istražujete gdje su žene povijesno dobile najveći broj saveznih ugovora, možete vidjeti dvije stvari: gdje su žene favorizirane i gdje žene mogu upasti na neiskorišteno tržište.

• Poslovi koje plaćaju žene najviše novca: Industrije koje plaćaju žene najviše novca su i one u kojima žene pronalaze bolje mogućnosti. Postoje mnoge industrije u kojima je još uvijek "dobra" dječja mreža koja bi mogla otežati stvari čak i za najtalentiraniju poslovnu ženu. Razbijanje u industriji u kojoj dominiraju muškarci nije nemoguće, ali može zahtijevati dodatne vještine, marketing, kapital i umrežavanje.