Stvari učiniti prije nego što napustite posao

Nakon što ste obavijestili da napuštate posao i dali svoju službenu ostavku, još uvijek trebate razmotriti neke stvari kako biste osigurali gracioznu tranziciju prije nego što posljednji put izađete iz vrata ureda.

Ovisno o razlogu vašeg odlaska, možda nećete biti jako zabrinuti za zadatke koje trebate obaviti prije napuštanja svog položaja i uskoro budućeg poslodavca. Međutim, način na koji odlazite čini razliku.

Prednosti dobrog odlaska

Finaliziranje odnosa s supervizorima i suradnicima može učvrstiti pozitivnu percepciju o vašoj profesionalnosti i pomoći vam da dobijete dobre reference za budućnost. Izbjegavanje zamki može osigurati da ne oštetite odnose ili napravite bilo kakve pogreške u naknadi ili naknadi nakon zaposlenja.

Pažljivo planiranje odlaska s posla može olakšati prelazak na sljedeću fazu karijere, spriječiti vas da zapalite mostove i eventualno održite maturu dobrodošlice u slučaju da se ikada poželite vratiti.

Ako planirate unaprijed, moći ćete otići u dobrim odnosima iu dobroj namjeri tvrtke. To je uvijek najbolji način za prelazak s posla, pogotovo zato što možda čak završite raditi s nekim od svojih bivših suradnika ili prethodnim šefom na drugim poslovima u budućnosti.

15 Prije nego što napustite posao

Ne odnose se na sve, ali ćete morati razmotriti barem neke od tih stvari prije nego što završite posao. Pregledajte popis i provjerite jeste li ga pokrili unaprijed.

1. Pomognite kako bi prelazak išao dobro. Upoznajte se sa svojim nadređenim i ponudite sve što je moguće kako biste popunili prazninu koju ste stvorili. Ponudite pomoć u obuci osobe koja će obavljati vaše dužnosti.

Zatražite od svog nadzornika informacije o prioritetima za vaše posljednje dane. Vaša profesionalnost tijekom preostalog vremena ostat će zapamćena kada se u budućnosti provedu referentne provjere.

2. Napravite popis onoga što radite na poslu. Svakog mjeseca izradite popis vaših zadataka kako biste ih mogli dokumentirati što je moguće konkretnije.

Podijelite popis s vašim menadžerom i ponudite ga da pregledate s onim tko ga treba obavijestiti.

3. Ažurirajte svoj životopis i LinkedIn profil. Držite svoj životopis i LinkedIn profil up-to-date tako da možete premjestiti u traženje posla način brzo bi se potreba ili prilika sama predstavlja. Lakše je ažurirati te dokumente kada mijenjate posao, a detalji su svježi u vašem umu.

4. Napišite neke preporuke.Sastavite LinkedIn preporuke za supervizore, kolege i ključne sastavnice. Ljudi vole primati preporuke i pomoći će vam da dobijete neke svoje.

5. Dobijte neke preporuke. Zamolite supervizore, klijente, podređene, dobavljače i kolege da sastave LinkedIn preporuke, a pojavljivanja su trenutna i vaš utjecaj je još uvijek na snazi. Pregledajte ove savjete kako biste tražili referencu za zapošljavanje.

6. Spremite radne uzorke. Na kućno računalo ili osobnu e-poštu prenesite neke primjere vašeg rada i dokumenata koji nisu vlasnički. Provjerite imate li podatke za kontakt s kolegama s kojima želite ostati u kontaktu. Neke organizacije će vas otpratiti do vašeg ureda kako bi pokupile osobne predmete i odrezat će vam pristup računalu kada im kažete da odlazite, stoga budite sigurni da prikupite te informacije prije nego što pošaljete ostavku.

7. Ne zaboravite biti ponizni. Oduprite se iskušenju da proslavite svoju sreću što ćete s oduševljenjem prespojiti novi posao sa suradnicima. Samo ćete otuđiti svog bivšeg šefa i kolege.

8. Reci hvala. Uzmite si vremena i zahvalite svima koji su vam pomogli da budete produktivni u svojoj ulozi. Vaša velikodušnost i skromnost bit će zapamćeni. Odvojite ljude i izrazite svoju zahvalnost za njihovu podršku na svim zabavama. Odvojite vrijeme za slanje poruke e-pošte oproštajnim osobama s kojima ste radili.

9. Neka bude lijepo i pristojno. Nemojte loše rukovoditi ili osoblje. Ljudi imaju duge uspomene na kritike, a nikad ne znate kada će buduće poslodavce ispitivati ​​vaše rezultate. Čak i ako mrziš svoj posao ili šefa, nema smisla to govoriti.

10. Dobijte informacije o naknadama za bivše zaposlenike. Zakažite sastanak sa stručnjakom za zdravstvene usluge u odjelu za ljudske resurse.

Osigurajte informacije o naknadi za godišnji odmor, nastavak zdravstvene pokrivenosti, implikacije za mirovinske planove, otpremnine, ako je to primjenjivo, i druge pogodnosti koje će se nastaviti nakon prestanka radnog odnosa.

11. Nemojte prestati bez plana, Ako razmišljate o odustajanju bez novog posla, procijenite svoje alternative i najprije istražite neke opcije. Pregledajte ove savjete kako započeti traženje posla.

12. Shvatite svoje financije. Sastanite se s financijskim savjetnikom ili predstavnikom mirovinskog odbora kako biste stekli jasno razumijevanje opcija za prijevoz 401k i mirovinskih fondova. Ovdje su savjeti za rukovanje 401k kada promijeniti posao.

13. Napravite proračun.Ako nemate novi posao, ili ako ćete zarađivati ​​manje nego što sada činite, odvojite vrijeme za izradu mjesečnog proračuna. Procijenite koliko će trajati vaša štednja ako ćete neko vrijeme ostati bez posla.

14. Provjerite naknade za nezaposlene. Ako ste bili otpušteni s posla, utvrdite imate li pravo na naknadu za nezaposlenost i izračunajte koliko ćete dobiti.

15. Izračunajte mirovinski dohodak. Ako planirate otići u mirovinu, izračunajte svoje troškove i prihode uz pomoć financijskog savjetnika. Evo kako možete izračunati što ćete morati povući. Ako imate 401 (k) ili drugu mirovinu s postojećim poslodavcem, saznajte kako ih prenijeti u novi plan ako je potrebno.

Nakon što sletite na novi posao, možda ćete htjeti početi raditi na nekoliko načina kako bi se pokrenuli: 20 najboljih savjeta za pokretanje novog posla