Intervju Pitanje: Jeste li uspješni?

Ako vas pitaju: "Smatrate li se uspješnim? Zašto?" u intervjuu, Regrut pokušava procijeniti vaša dosadašnja postignuća i utvrditi hoće li vas u budućnosti postići takve rezultate. Vaš odgovor je također dobar pokazatelj koliko ste skromni - ili niste. Ovo pitanje također omogućava Regrutu da shvati kako definirate uspjeh i koje prekretnice u vašoj karijeri smatrate važnima.

Možda se ne smatrate potpunim uspjehom, ali razmislite o pitanju kao o pozivu da porazgovarate o profesionalnim karakteristikama na koje ste ponosni ili o određenom postignuću u jednom od vaših prošlih poslova. Usredotočite se na ono što ste učinili na poslu na koje ste ponosni i koji su pomogli vašem timu i tvrtki da uspiju.

Kako odgovoriti na pitanje

Jednostavan dio vašeg odgovora je da samouvjereno tvrdite da smatrate da ste uspješni. Pobrinite se da gledate recruitera u oči i prodate izjavu s pouzdanim tonom, ali bez hvalisanja. Međutim, izazovniji zadatak je da podržite svoju tvrdnju. Važno je dati anketaru dokaze o tome kako ste postigli uspjeh na radnom mjestu.

Navedite jedan ili dva primjera vremena kada ste postavili i ispunili profesionalni cilj. Ukratko objasnite kako ste postigli svaki uspjeh - možda ste svladali prepreku, učinkovito upravljali timom ili učinkovito planirali svoje vrijeme. Cilj je pokazati svoju odlučnost i spremnost na izazove i postizanje rezultata.

Također možete spomenuti uspjehe koje se nadate postići u budućnosti ili trenutno radite na tome. Na primjer, ako spomenete vaš uspješan prodajni rekord, možda ćete htjeti objasniti kako se nadate da ćete poboljšati taj uspjeh u budućnosti. To će pokazati da ste gladni novih izazova u novom položaju.

Nakon što ste uspostavili osnovu za profesionalni uspjeh, možete dodati osobno postignuće, kao što je posvećen otac ili maratonac, kako biste zaokružili svoj odgovor.

Planirati unaprijed

Ovo je uobičajeno pitanje za intervju, stoga budite spremni s odgovorom unaprijed. Prije intervjua, pregledajte svoj životopis i zabilježite jedan ili dva postignuća u svakoj ulozi, bez obzira na to koliko su mala. Razmislite o situaciji ili izazovu s kojim ste se suočili kada radite prema svakom postignuću i vještinama ili znanju koje ste iskoristili kako biste ostvarili pozitivne rezultate.

Analizirajte zahtjeve za svoj ciljni posao i usredotočite se na svoju imovinu koja odgovara željenoj kvalifikaciji idealnog kandidata, koju ćete najvjerojatnije moći pronaći u popisu poslova ili na web-lokaciji tvrtke.

Primjeri najboljih odgovora

• Ja sebe smatram uspješnim. Budući da uvijek idem iznad i izvan svojih klijenata, postigao sam najveći rekord u prodaji od bilo koga u mom prethodnom uredu. Međutim, s tim jednim uspjehom nisam zadovoljan. Radujem se napornom radu na učinkovitoj komunikaciji s budućim klijentima kako bih poboljšao svoj rekord prodaje.
• Da, smatram se uspješnim. Mislim da me spremnost na nove izazove i naporan rad nameće uspjehu. Primjerice, volontirala sam za upravljanje projektom za svoju tvrtku, koja je uključivala upravljanje 20 članova osoblja. Nikad prije nisam uspio ovako veliko osoblje. Međutim, zahvaljujući mom napornom radu, učinkovitoj komunikaciji i jasnim ciljevima, učinkovito sam vodio tim i završili smo naš zadatak prije roka. Ne bojim se izazova i znam da bi mi to omogućilo uspjeh u vašoj tvrtki.

• Smatram se uspješnim zbog svoje sposobnosti da se dobro slažem s drugima, uključujući poslodavce, osoblje i klijente. Moja prijateljska osobnost, zajedno s mojom sposobnošću učinkovite komunikacije, pomaže mi uspostaviti odnose i postići rezultate, posebno u timskim projektima. Naravno, smatram se uspješnim u drugim područjima mog života; vidjeti troje djece kroz srednju školu i fakultet je vjerojatno jedan od mojih najvećih uspjeha!